兵庫県の精神保健福祉士求人・転職情報

介護職・ヘルパー

[正社員] 有料人ホームでの介護居室業務(夜勤あり)☆充実した福利厚生☆住宅手当・役職手当などあります♬

• 介護福祉士
• 社会福祉士
• 精神保健福祉士
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

職員16,000人以上の最大規模法人&賞与年3回支給!安定した法人の施設で働きませんか★積極募集中 お持ちの介護職としての経験や資格、スキルを活かして働きませんか?無資格の方も大歓迎! あなたにお任せするのは特別養護老人ホームでの食事や入浴、排せつ、移乗介助など介護サービス業務全般です。 介護福祉士資格をお持ちの方または初任者研修以上修了者、実務経験が3年以上ある方は即戦力としてお迎えします! 無資格・未経験でもOK。業務は、先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。 充実の研修制度をご用意しました!スタッフのみんなで切磋琢磨しながら成長していくことができますよ。 聖隷福祉事業団では、より質の高いサービスを提供するため職員の教育に力を入れています。事業団内の研修は、入社時だけでなく、中堅向けやリーダー、マネジャー等職務に応じた研修も準備しています。また外部研修では、実務研修や講習会など資格取得やスキルアップ研修もあり。正社員としてのキャリアアップを支援します。 県外転勤なし!ワークライフバランスを重視し充実した福利厚生制度を整えています。 年間休日は、121日。有休消化日数平均13日!充実したプライベートで働きませんか?!育児・介護の両立支援体制も万全。育休は3年取得可能、職場復帰後も時短勤務制度があり、出産後も仕事を継続できる環境です。 また県外へ転勤のある働き方を廃止、希望地域で勤務できる人事制度で働き方をサポートします。

介護職・ヘルパー

[正社員] 福祉施設・介護福祉士業務・夜勤5回以下☆充実した福利厚生☆住宅手当・役職手当などあります♬

• 介護福祉士
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• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

職員16,000人以上の最大規模法人&賞与年3回支給!安定した法人の施設で働きませんか★ ご利用者が居心地良く過ごせるようサポートする役割です!相手の立場に立った介護を意識しましょう。 あなたにお任せするのは介護サービス業務全般です。食事や入浴、排せつ、移乗介助などを通じてご利用者が安全・快適に生活を送れるようサポートしていきましょう。 充実の研修制度をご用意しました!スタッフのみんなで切磋琢磨しながら成長していくことができますよ。 聖隷福祉事業団では、より質の高いサービスを提供するため職員の教育に力を入れています。事業団内の研修は、入社時だけでなく、中堅向けやリーダー、マネジャー等職務に応じた研修も準備しています。また外部研修では、実務研修や講習会など資格取得やスキルアップ研修もあり。正社員としてのキャリアアップを支援します。 県外転勤なし!ワークライフバランスを重視し充実した福利厚生制度を整えています。 年間休日は、116日(半休10回含め120日)。有休消化日数平均13日!充実したプライベートで働きませんか?!育児・介護の両立支援体制も万全。育休は3年取得可能、職場復帰後も時短勤務制度があり、出産後も仕事を継続できる環境です。 また県外へ転勤のある働き方を廃止、希望地域で勤務できる人事制度で働き方をサポートします。

介護職・ヘルパー

[正社員] 特別養護老人ホームの介護士・未経験可☆充実した福利厚生☆住宅手当・役職手当などあります♬

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• ヘルパー
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• 特別養護老人ホーム

大規模法人で安心&福利厚生充実☆淡路島に移住する方のお問い合わせ増えてます! ご利用者が居心地良く過ごせるようサポートする役割です!相手の立場に立った介護を意識しましょう。 あなたにお任せするのは介護サービス業務全般です。食事や入浴、排せつ、移乗介助などを通じてご利用者が安全・快適に生活を送れるようサポートしていきましょう! 現在、淡路島・淡路市に移住される方が増えています! 充実の研修制度をご用意しました!スタッフのみんなで切磋琢磨しながら成長していくことができますよ。 聖隷福祉事業団では、より質の高いサービスを提供するため職員の教育に力を入れています。事業団内の研修は、入社時だけでなく、中堅向けやリーダー、マネジャー等職務に応じた研修も準備しています。また外部研修では、実務研修や講習会など資格取得やスキルアップ研修もあり。正社員としてのキャリアアップを支援します。 県外転勤なし!ワークライフバランスを重視し充実した福利厚生制度を整えています。 年間休日は、117日(半休11回含め122日)。有休消化日数平均16日!充実したプライベートで働きませんか?!育児・介護の両立支援体制も万全。育休は3年取得可能、職場復帰後も時短勤務制度があり、出産後も仕事を継続できる環境です。 また県外へ転勤のある働き方を廃止、希望地域で勤務できる人事制度で働き方をサポートします。

介護職・ヘルパー

[正社員] 淡路島の高齢者施設での介護職業務☆充実した福利厚生☆住宅手当・役職手当などあります♬

• 介護福祉士
• 社会福祉士
• 精神保健福祉士
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【募集強化中】ベテラン職場長と先輩達がフォローし合う風土が定着!困った事もすぐに解決してくれて安心★ 【日々の職員支援】何か困った事や分からない事はないか??先輩達が声をかけ合う環境がカーネーション! 写真の通り、専門職として職場を知り尽くした職場長を中心に、日々の業務フォローが徹底しています。 気軽にどんどん声をかけて来てくれるので安心して下さい★職場の風通しも良く、仕事もスムーズに進みますよ。 【大規模法人】1万6,000人を超える大手なので、研修制度は多様!安心してスキルアップを目指せます★ ※一部ご紹介※ ・法人全体で定期的に行われる研修で、考え方や知識を幅広く習得できる! ・資格取得支援制度で介護福祉士等の専門資格取得を目指せる! ・職種を変更する等、働く仕事内容を変化して長く働ける! ・施設や配属地域で行われる実務技術を磨く研修でスキルアップできる! 以上の他、まだまだ多くの研修をご用意しています! 【県外転勤なし】ワークライフバランスを重視し充実した福利厚生制度を整えています。 年間休日116日(半休10回含め121日)。 有休消化日数平均13日等、安定した基盤があるので日々安心して働ける環境を整備しています。 育児・介護の両立支援体制も万全で育休は3年取得可能、職場復帰後も時短勤務制度があり、 出産後も仕事を継続できる環境ですよ★ 希望がない限り、県外転勤はありませんのでご安心下さい。

介護職・ヘルパー

[正社員] 特養・軽費・有料老人ホームでの介護正規職員☆充実した福利厚生☆住宅手当・役職手当などあります♬

• 介護福祉士
• 社会福祉士
• 精神保健福祉士
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

無資格可!職員16,000人以上の最大規模法人★安定した法人の介護施設で働きませんか☆ 【大規模施設の魅力】290名のご入居者の生活支援を行う職員が約330名以上在籍する環境です。 以下の事業が併設する複合施設で多くの職員が活躍中です。 ・介護付き有料老人ホーム ・ショートステイ ・ユニット型特別養護老人ホーム ・介護付ケアハウス ・通常規模デイサービスセンター ・ケアプランセンター ・権利擁護支援センター ・企業主導型園内保育所 幅広い経験を得られる事と、職業選択の幅も同じく広がります。 【毎年8月に希望確認】自分のキャリア希望等、申告できる制度を運用しています★ 例えば、介護福祉士から相談員へ異動したい、事務職へ異動したい、施設からデイへ異動したい等、本当に様々な希望が入ります。 ご家族介護を理由に変則勤務が出来なくなった職員が日勤のみの勤務が出来る職場に移る等もよく聞く話です。 自分の希望や生活環境に合わせて施設や法人が配慮してくれるのは安心な取り組みと一つだと思います★ 【最新ICT導入】業務効率向上や負担軽減を意識して様々なICTを取り入れています! 最新機器やリフト、グループウェア、見守りセンサー等々、様々な機材や技術を取り入れて、日々の介護に活かしています。 業務負担も大幅に軽減され、介護業務の質を上げる事ができ、職員の余裕も出来ていますよ★

MSW(医療ソーシャルワーカー)

神出病院

• 精神保健福祉士
• 賞与あり
• 退職金あり
• 日勤のみ
• 年間休日120日以上
• 年間休日110日以上
• 医療ソーシャルワーカー
• MSW
• 病院

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

介護職・ヘルパー

[正社員] 特別養護老人ホームでの介護職(介護福祉士)☆充実した福利厚生☆住宅手当・役職手当などあります♬

• 介護福祉士
• 社会福祉士
• 精神保健福祉士
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

やりたい事ができる、食べたい物を食べられる生活を叶える介護を大切にしています★ 【夢を叶えたい】誕生日にたこ焼きを食べたい想いを叶えたエピソード★ ご利用者のおひとりから、昔よく食べていた「たこ焼き」を食べたい希望を頂きました。 おやつレク等でたこ焼き機で作って施設内で食べて頂くのではなく、実際に外出して「たこ焼き屋の中で」食べて頂く外出レクを行い「食べたい」という想いを叶えられる事を行いました。 日々ご利用者へ寄り添うことを職員一同、大切にしている環境です★ 【大規模法人】1万6,000人を超える大手なので、研修制度は多様!安心してスキルアップを目指せます★ ※一部ご紹介※ ・法人全体で定期的に行われる研修で、考え方や知識を幅広く習得できる! ・資格取得支援制度で介護福祉士等の専門資格取得を目指せる! ・職種を変更する等、働く仕事内容を変化して長く働ける! ・施設や配属地域で行われる実務技術を磨く研修でスキルアップできる! 以上の他、まだまだ多くの研修をご用意しています! 【県外転勤なし】ワークライフバランスを重視し充実した福利厚生制度を整えています。 年間休日116日(半休10回含め121日)。 有休消化日数平均13日等、安定した基盤があるので日々安心して働ける環境を整備しています。 育児・介護の両立支援体制も万全で育休は3年取得可能、職場復帰後も時短勤務制度があり、 出産後も仕事を継続できる環境ですよ★ 希望がない限り、県外転勤はありませんのでご安心下さい。

介護職・ヘルパー

【姫路市飾東町♪徒歩10分♪生活支援員の募集♪未経験者歓迎!先輩職員より丁寧に指導いただけます♪】

• 社会福祉士
• 精神保健福祉士
• 介護福祉士
• 無資格
• 未経験者歓迎
• 交通費支給
• 無資格OK
• 介護職
• 介護職員
• 障がい者支援施設

【姫路市障がい者施設支援員】 【障害者施設での生活支援員】 入居者さまの身の回りのお世話(食事・入浴・ 排せつの介助や洗濯や清掃など)を中心に、 日常生活のお手伝いをお願いします。 ◇未経験OK◇車通勤可◇交通費支給あり

看護助手・看護職員

【兵庫県/姫路市】月9日休み◎無資格OK!病院での看護助手募集です!《常勤》

• 精神保健福祉士
• 無資格OK
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 看護助手
• 病院

■精神科病院での看護助手業務 ・病棟入院患者の看護補助 <病床数>158床

その他

【明石市】土日休み♪駅近!通勤ラクラク☆就労継続支援B型事業施設のサービス管理責任者【契約社員】

• 社会福祉士
• 介護福祉士
• 精神保健福祉士
• 交通費支給
• 駅チカ
• ブランクOK
• 土日休み
• 日勤のみ
• 正職員

障がい者の皆さんに支援(サポート)して頂くお仕事です♪ 障がい者の皆さんの能力を活かすため、支援計画を作成する業務です! 利用者さんとコミュニケーションを通して成長を促すやりがいのある仕事です☆ 【利用者】 ・身体障害手帳 ・療育手帳 ・精神障害者保健福祉手帳 ・自立支援医療費受給者証 上記のいずれかをお持ちの18歳以上の方

その他

マイカー通勤可能☆賞与4.0か月分◎姫路市にある播磨大塩病院での精神保健福祉士求人☆常勤☆正社員

• 精神保健福祉士
• 交通費支給
• ブランクOK
• 日勤のみ
• 正職員

・精神障害医療を受けている患者様の地域相談支援の利用に関する相談 ・社会復帰に関する相談 ・社会復帰に向けた助言、指導、日常生活への適応のために必要な 訓練その他の援助

その他

【兵庫県/伊丹市】日祝固定休み&残業基本なし♪精神科病院での精神保健福祉士(正社員)

• 精神保健福祉士
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 病院

■精神科病院での相談業務 ・各種相談援助(入院や受診相談など) ・患者様の家族との各種相談サポート ・心理的、経済的アプローチや社会復帰の支援 ・精神的、身体的状態のチェック ・他職種との連携 等

その他

【兵庫県/姫路市】月9日休み&日勤帯◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集《契約社員》

• 初任者研修
• 社会福祉士
• 社会福祉主事
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 精神保健福祉士
• 交通費支給
• サービス管理責任者
• グループホーム

障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ■利用者様の健康状態とケアプランの作成・サービス管理、ご本人やご家族との面談、利用者様の就労先や関係支援機関・病院などとの連携・調整 ・スタッフ管理・運営管理・収支管理・行政管理等 ※転勤あり ◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます

その他

【兵庫県/川西市】月9日休み&日勤帯◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集《契約社員》

• 初任者研修
• 社会福祉士
• 社会福祉主事
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 精神保健福祉士
• 交通費支給
• サービス管理責任者
• グループホーム

障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ■利用者様の健康状態とケアプランの作成・サービス管理、ご本人やご家族との面談、利用者様の就労先や関係支援機関・病院などとの連携・調整 ・スタッフ管理・運営管理・収支管理・行政管理等 ※転勤あり ◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます

その他

【神戸市垂水区】月9日休み&日勤帯◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集《契約社員》

• 初任者研修
• 社会福祉士
• 社会福祉主事
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 精神保健福祉士
• 交通費支給
• サービス管理責任者
• グループホーム

障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ■利用者様の健康状態とケアプランの作成・サービス管理、ご本人やご家族との面談、利用者様の就労先や関係支援機関・病院などとの連携・調整 ・スタッフ管理・運営管理・収支管理・行政管理等 ※転勤あり ◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます

その他

【神戸市中央区】月10日前後のお休み&日勤◎介護付き有料老人ホームでの生活相談員募集《正社員》

• 社会福祉士
• 社会福祉主事
• 介護福祉士
• 精神保健福祉士
• 週休2日制
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 生活相談員
• 有料老人ホーム

【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームでの相談員業務、生活支援業務

その他

【兵庫県/神戸市西区】就業17:20まで☆精神科病院における精神保健福祉士のお仕事です♪<正社員>

• 精神保健福祉士
• 交通費支給
• 正職員
• 病院

精神科病院における精神保健福祉士としての業務全般 ■入退院の支援 ■医療に関する支援 ■ご家族への支援 ■その他付随業務

その他

【兵庫県/姫路市】育休取得実績あり!利用可能何卒託児所完備!病院での精神保健福祉士募集です!《常勤》

• 精神保健福祉士
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 病院

病院や施設における相談業務全般 配属先として以下の部署があります。 病棟 外来 地域連携室 グループホーム 相談支援事業所

その他

【兵庫県/姫路市】月9日休み&日勤帯◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集《契約社員》

• 初任者研修
• 社会福祉士
• 社会福祉主事
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 精神保健福祉士
• 交通費支給
• サービス管理責任者
• グループホーム

障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ■利用者様の健康状態とケアプランの作成・サービス管理、ご本人やご家族との面談、利用者様の就労先や関係支援機関・病院などとの連携・調整 ・スタッフ管理・運営管理・収支管理・行政管理等 ※転勤あり ◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます

その他

【兵庫県/姫路市】月9日休み&日勤帯◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集《契約社員》

• 初任者研修
• 社会福祉士
• 社会福祉主事
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 精神保健福祉士
• 交通費支給
• サービス管理責任者
• グループホーム

障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ■利用者様の健康状態とケアプランの作成・サービス管理、ご本人やご家族との面談、利用者様の就労先や関係支援機関・病院などとの連携・調整 ・スタッフ管理・運営管理・収支管理・行政管理等 ※転勤あり ◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます

その他

【伊丹天神川病院】(常勤) の精神保健福祉士【マイカー通勤可能★】

• 精神保健福祉士
• 年間休日110日以上
• 正職員

精神科病院(267床)での相談業務 2016年に本館リニューアル◎ 【主な業務】 患者様に係わる各種相談援助(入院や受診相談など) 患者様の家族との各種相談援助 心理的、経済的アプローチや社会復帰の支援 協力機関(他の医療機関、行政など)との連携 他職種との連携 ※救急当番時には、夜間帯での対応も発生する場合があります。 ※救急当番(夜間)の対応が難しい場合は、ご相談ください。 【病棟構成及び患者様の疾患層】 東館1階 精神科混合病棟:58床(慢性期精神疾患と内科疾患の合併) 東館2階 精神科混合病棟:56床(慢性期精神疾患) 本館2階 療養病棟:35床(内科療養、精神疾患も対応) 本館3階 精神科男性病棟:59床(短期入院の方中心) 本館4階 精神科女性病棟:59床(短期入院の方中心)

管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）

• 株式会社ツクイ
• ツクイ神戸多聞台（デイサービス）
• ケアノワ
• 正職員・常勤
• 管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
• 社会福祉士
• 介護福祉士
• ケアマネジャー（介護支援専門員）
• 精神保健福祉士
• 通所介護（デイサービス）

【デイサービスの管理者】事業所運営、管理業務全般／年間予算管理／人材採用、育成／各種指揮命令、地域連携、営業活動　お客様の生の声を今後の事業所運営に活かすために、まずは現場業務に従事いただきます。※現場業務の従事期間（6ヶ月〜1年程度）その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 夜勤なし！日勤のみの勤務です。お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 仕事の流れ 07:50～ 出社・...