宝塚せいれいの里｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

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無資格可!職員16,000人以上の最大規模法人★安定した法人の介護施設で働きませんか☆ 【大規模施設の魅力】290名のご入居者の生活支援を行う職員が約330名以上在籍する環境です。 以下の事業が併設する複合施設で多くの職員が活躍中です。 ・介護付き有料老人ホーム ・ショートステイ ・ユニット型特別養護老人ホーム ・介護付ケアハウス ・通常規模デイサービスセンター ・ケアプランセンター ・権利擁護支援センター ・企業主導型園内保育所 幅広い経験を得られる事と、職業選択の幅も同じく広がります。 【毎年8月に希望確認】自分のキャリア希望等、申告できる制度を運用しています★ 例えば、介護福祉士から相談員へ異動したい、事務職へ異動したい、施設からデイへ異動したい等、本当に様々な希望が入ります。 ご家族介護を理由に変則勤務が出来なくなった職員が日勤のみの勤務が出来る職場に移る等もよく聞く話です。 自分の希望や生活環境に合わせて施設や法人が配慮してくれるのは安心な取り組みと一つだと思います★ 【最新ICT導入】業務効率向上や負担軽減を意識して様々なICTを取り入れています! 最新機器やリフト、グループウェア、見守りセンサー等々、様々な機材や技術を取り入れて、日々の介護に活かしています。 業務負担も大幅に軽減され、介護業務の質を上げる事ができ、職員の余裕も出来ていますよ★

介護職・ヘルパー

正社員・常勤

聖隷福祉事業団 関西採用センター

宝塚せいれいの里

兵庫県宝塚市弥生町2-2

JR宝塚線宝塚駅 バス10分

その他

[1] 07:00~15:30 [2] 07:30~16:00 [3] 12:30~21:00 [4] 13:30~22:00 [5] 21:45~翌07:30 実働時間:7時間 30分 9:00~17:30(原則) 休憩時間は法定通り取得

週休二日制 当社カレンダーによる ★年間休日は116日 別途、半日休10回あり ★合計121日! ★有給休暇取得平均13日 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ■週休2日制(月8~12日) ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■厚生休暇(年間で4日間休日をとれる制度) ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり。復帰後に活躍している職員が多数おります!) ※配属施設や部署により異なる点がございます。

月給 : 194,000～249,000円 ・基本給182,200円 ・資格手当8,600円 ・早出7回(550円×7=3,850円) ・遅出7回(500円×7=3,500円) ・夜勤4回(※1勤夜勤にて計算/計算式は以下に記載) ※早出は550円~900円にて支給 ※遅出は500円~900円にて支給 ※夜勤計算→(3,300×0.7)+時給×0.25×5.5H/上記基本給あたり1回4,000円で算出 ※上記給与は、介護福祉士(経験3年以上大学卒業)の方が対象となります。 ※賞与年3回支給 ※賞与合計4.05ヶ月(2022年度実績) ・残業手当:残業した時間に応じて全額支給 ・昇給:年1回(1月) ・賞与:年3回(4月・7月・12月 ※2019年度実績:4.19ヵ月) ・住宅手当(月2万8000円まで) ・扶養手当(配偶者:月6500円、子ども1人につき:月1万円~1万5000円) ・役職手当 ・特定処遇改善手当

【加入保険】 雇用・労災・健康・厚生年金 【その他福利厚生】 ・交通費支給(月5万5000円まで) ■マイカー通勤可・駐車場完備(配属施設により異なる) ■制服あり(配属施設により異なる) ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員食堂・食事補助あり ■U・Iターン支援 ■託児所・育児サポートあり ■出産・育児支援制度 ■時短勤務可 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■医療費補助(指定病院)や人間ドック、貸付金制度あり ※受動喫煙防止対策あり。敷地内禁煙

学歴・年齢不問 未経験者可

経験者歓迎 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士保持者、優遇

無期(雇用期間定めなし)

2か月(期間中の条件変更なし)

有り 禁煙