正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,400,000円〜(年収)
東京都練馬区
西武池袋線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/練馬区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する訪問事業所でサービス提供責任募集です!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、同社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆シフトは管理者が一元管理!シフト作成の業務はありません◎ ◆各ヘルパーが記録はスマホで提出!月末の請求業務等もIT化による業務効率UP♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,670,000円〜(年収)東京都練馬区
東京メトロ有楽町線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/練馬区】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅での介護職員の募集
- 初任者研修
- 無資格
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
各ご自宅へケアプランに沿ったサービスを行いますので、訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 サービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、介護と暮らしの両方から「普通の生活」の中でその人らしく暮らせるようにサポートします。 個々の希望に合わせたサービスを行っており、管理者・スタッフ同士・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,500,000円〜(年収)東京都練馬区
都営大江戸線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/練馬区】年間休日110日以上★車通勤可!寮完備♪特別養護老人ホームにて介護職募集
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて介護職業務全般 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 ◆研修制度充実!経験の有無に関係なく、安心してスタートできます◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,860,000円〜(年収)東京都練馬区
東京メトロ有楽町線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/練馬区】 <複数路線利用可>大手法人グループでの介護職募集
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
住友林業グループのスミリンフィルケア株式会社が運営する、有料老人ホームで介護スタッフを募集しています。「家族のように寄り添う介護」をモットーに、そこに関わる全ての方に「ぬくもり」を感じて頂けるような施設を目指しています。 食事・入浴・排泄などの生活のお手伝いや、レクリエーションの企画・実施を担当して頂きます。「家族のように寄り添う介護」を実現するためには、何よりご入居者とのコミュニケーションが大事。そのために、介護スタッフはご入居者に専念できるよう、インカムの導入など業務改善を随時行っております。 スタッフの皆様に安心して働いて頂けるようスミリンフィルケア株式会社では家族手当・育児介護手当などの各種手当や、社内および外部での研修制度を整えております。スタッフの皆様が元気にやりがいをもって働くことが、ご入居者へのより良いサービスに繋がると考えています。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,420,000円〜(年収)東京都練馬区
西武池袋線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/練馬区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
190,000円〜(月給)東京都練馬区
都営大江戸線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/練馬区】年間休日110日以上◎全国展開の大手法人でのケアマネージャー募集です。
- 介護支援専門員
- 初任者研修
- 無資格
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■介護業務全般 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。 また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 【おすすめポイント】 ■年間休日110日以上◎ ■各種福利厚生制度充実◎ ■くるみんマーク取得◎
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
237,000円〜(月給)東京都練馬区
西武池袋線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/練馬区】《年間休日124日》手厚い研修制度があり!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 <ポイント> ◆主任ケアマネなど資格取得支援も充実 ◆研修充実!社内の研修が充実しているので、まだケアマネ業務に慣れていない方でも安心して働けます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,510,000円〜(年収)東京都練馬区
西武池袋線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/練馬区】福利厚生◎年間休日110日♪訪問介護でのサービス提供責任者募集《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
サービス提供責任者業務全般 ・スタッフの管理、指導、育成 ・居宅介護支援事業所等への広報活動 ・ご家族・関連機関と連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・請求業務 ・訪問介護サービス業務(身体介護、生活援助)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,300,000円〜(年収)東京都練馬区
東京メトロ有楽町線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/練馬区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,600,000円〜(年収)東京都練馬区
西武池袋線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/練馬区】介護付き有料老人ホームで介護職員募集!
- 初任者研修
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【有料老人ホームでの仕事内容】 ・ご入居者様への介助 (食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移動移乗介助、就寝起床介助、見守りなど) ・レクリエーション企画運営 ・記録、申し送り ・スタッフマネジメント業務 など 【社内研修】 各配属先(施設)にて実施 オリエンテーションと入社手続きに続いての話の後に、 目指す介護について、感染症や事故の対応、記録の仕方、施設内設備の使い方確認などを、 現場実習(OJT)と並行して数日かけて学びます。 施設の介護主任と一緒に業務を行っていきます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
250,000円〜(月給)東京都練馬区
西武池袋線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/練馬区】有料老人ホームにて常勤介護職募集!
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- 実務者研修
- 無資格
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 正職員
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助 ・他、日常生活のサポート全般 ・健康管理 ・見守り ・介護記録作成 等 <定員>58名 <基本人員配置>介護スタッフ2名、看護師1名(夜間帯に看護配置している施設)※2021年4月時点 ★おすすめPOINT★ ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置、ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,300,000円〜(年収)東京都練馬区
西武池袋線
正社員・常勤
通所リハ（デイケア）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【 東京都/練馬区】★無資格・未経験歓迎!!年間休日120日&高収入★
- 無資格
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
【仕事内容】 ■介護老人保健施設における介護士業務全般 食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助 健康管理やレクリエーションのサポート など 【オススメポイント】 ■年間休日120日でしっかりリフレッシュ!メリハリをつけた勤務が可能! ■残業が少なめなので、出勤日でもプライベートの予定が立てやすいですよ◎ ■在宅復帰を非常に強化・特化させて施設!多職種との連携も含めスキルアップを目指す方にオススメです♪
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)東京都練馬区
西武池袋線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/練馬区】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,360,000円〜(年収)東京都練馬区
西武新宿線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/練馬区】 母体の安定感抜群★有料老人ホームでの介護スタッフ《西武新宿線沿線》
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
有料老人ホーム(全52室)における介護業務 具体的には以下のサービスを提供していただきます。 (1)食事介助 (2)排泄介助 (3)入浴介助 (4)レクの企画から実施 (5)リハビリ補助 等 <ポイント> ◆2:1の手厚い介護(法定基準は3:1)。24時間看護職員常駐のため、夜間も安心。 ◆定期の居室清掃、リネン交換、洗濯等は、他の専門職員が行いますので、介護に専念していただけます。 ◆「持ち上げない介護のため」リフト等の各種福祉用具を用意していますので、ご不安な方も安心して働けます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,720,000円〜(年収)東京都練馬区
西武新宿線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/練馬区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,030,000円〜(年収)東京都練馬区
西武池袋線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/練馬区】昇給・賞与あり◎有料老人ホームで介護職員募集♪<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
同法人運営の住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■リハビリ業務 ■その他付随業務 ◎おすすめ◎ ◆駅から徒歩10分の好立地です! ◆昇給が年4回あり、頑張りが評価される職場です!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
263,000円〜(月給)東京都練馬区
都営大江戸線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/練馬区】年間休日110日以上★特別養護老人ホームにて介護職の募集〈正社員〉!<正社員>
- 初任者研修
- 無資格
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて介護職業務全般 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
196,000円〜(月給)東京都練馬区
西武有楽町線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/練馬区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設での介護職
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
グループホームでの介護業務全般 ・身体介護(食事、入浴、排泄介助) ・簡単な調理業務、カンファレンス、雑務等の業務 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,860,000円〜(年収)東京都練馬区
東武東上線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/練馬区】 <東武東上線沿線>大手法人グループでの介護職募集
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
住友林業グループのスミリンフィルケア株式会社が運営する、有料老人ホームで介護スタッフを募集しています。「家族のように寄り添う介護」をモットーに、そこに関わる全ての方に「ぬくもり」を感じて頂けるような施設を目指しています。 食事・入浴・排泄などの生活のお手伝いや、レクリエーションの企画・実施を担当して頂きます。「家族のように寄り添う介護」を実現するためには、何よりご入居者とのコミュニケーションが大事。そのために、介護スタッフはご入居者に専念できるよう、インカムの導入など業務改善を随時行っております。 スタッフの皆様に安心して働いて頂けるようスミリンフィルケア株式会社では家族手当・育児介護手当などの各種手当や、社内および外部での研修制度を整えております。スタッフの皆様が元気にやりがいをもって働くことが、ご入居者へのより良いサービスに繋がると考えています。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
255,000円〜(月給)東京都練馬区
西武新宿線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/練馬区】研修制度充実◎未経験も可★グループホームにて介護職員の募集★≪常勤≫
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
- 生活介護
■グループホームにおける介護業務全般 ・身体介護:入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など ・生活支援:清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します ※未経験の方・ブランクがある方も先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
260,000円〜(月給)東京都練馬区
都営大江戸線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/練馬区】2023年6月1日オープン予定の介護付き有料老人ホームにて介護職の募集です!
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション、身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) ■夜勤あり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,310,000円〜(年収)東京都練馬区
西武池袋線
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/練馬区】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホーム
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 介護職員基礎研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 年間休日110日以上
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行って頂きます。また、話相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,670,000円〜(年収)東京都練馬区
西武池袋線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/練馬区】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集
- 初任者研修
- 無資格
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
高齢者向け住宅内で入居されている方が望む生活の実現をサポートするお仕事です。 <ポイント> ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添った介護を実現できます。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
320,000円〜(月給)東京都練馬区
西武新宿線
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/練馬区】研修制度充実◎未経験も可★看護小規模多機能でのケアマネジャー募集《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 小規模多機能
- 複合型サービス
■小規模多機能のケアマネジャー ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,820,000円〜(年収)東京都練馬区
西武池袋線
正社員・常勤
通所リハ（デイケア）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【 東京都/練馬区】年間休日120日/介護老人保健施設併設の居宅介護支援事業所<ケアマネジャー>
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 通所リハ
- 介護老人保健施設
介護老人保健施設および回復期リハビリテーション病院に併設する、居宅介護支援事業所のケアマネ業務に従事していただきます。 回復期リハ病院、在宅復期に特化した老健とともに地域の要介護者をサポートする業務です。 ※将来的には本人希望・適正により老健の施設ケアマネへの異動もできます。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,600,000円〜(年収)東京都練馬区
西武有楽町線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/練馬区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■グループホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
300,000円〜(月給)東京都練馬区
西武池袋線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/練馬区】夜勤をメインにご勤務いただきます しっかりと稼げる環境<介護職>
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- 実務者研修
- 無資格
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 正職員
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助 ・他、日常生活のサポート全般 ・健康管理 ・見守り ・介護記録作成 等 <定員>58名 <基本人員配置>介護スタッフ2名、看護師1名(夜間帯に看護配置している施設)※2021年4月時点 ★おすすめPOINT★ ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置、ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
240,000円〜(月給)東京都練馬区
都営大江戸線
正社員・常勤
訪問入浴
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/練馬区】訪問入浴のリハスタッフの募集
- 無資格
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 訪問介護員
訪問入浴のリハスタッフ業務全般 ・入浴サービスの準備 ・洗体・洗髪・リラクゼーション ・浴後の可動域改善プログラム ・生活リハビリプログラム など 1日平均6.5件を訪問。1件あたりの滞在時間は40~60分
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
262,000円〜(月給)東京都練馬区
西武池袋線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/練馬区】昇給・賞与実績あり♪介護付き有料老人ホームにて介護職の募集<正社員>
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
■介護業務全般 ・食事・入浴・排せつの介助 ・レクリエーションやイベントの企画、運営
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
213,000円〜(月給)東京都練馬区
都営大江戸線
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/練馬区】無資格可/賞与あり♪看護小規模多機能型居宅介護・グループホームにて介護職の募集
- 無資格
- 介護福祉士
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
【仕事内容】 ■看護小規模多機能型居宅介護・グループホームでの介護業務全般 ・生活全般の介護 ・施設でのレクリエーションや季節のイベント ・ご利用者一人ひとりのニーズに合ったサービスの企画・運営
