埼玉県の介護支援専門員 正職員求人・転職情報(6ページ目)

求人422
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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

215,000円〜(月給)

埼玉県本庄市
JR八高線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/本庄市】日勤求人♪年間休日113日◎居宅介護支援事業所にてケアマネージャー募集《正社員》

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅介護

■居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・PC入力作業

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

4,030,000円〜(年収)

埼玉県川越市
東武東上線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/川越市】年間休日110日★住宅手当あり♪介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査、書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

260,000円〜(月給)

埼玉県所沢市
西武新宿線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/所沢市】年間休日124日★駅チカ♪居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です!

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅介護

【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般 ・介護相談対応 ・居宅訪問 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの調整 ・医療機関との連携 ・他、在宅のケアマネージャーとしての業務一般

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

4,410,000円〜(年収)

埼玉県鶴ヶ島市
東武東上線

  • 正社員・常勤

  • その他

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/鶴ヶ島市】年間休日115日◆ホスピスにおける主任ケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

  • 主任介護支援専門員
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー

ホスピスにおける主任ケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務、意見の聞き取り ■ご入居者の状況確認(モニタリング) ■介護保険の事務作業 ■介護認定申請代行 ■その他付随業務 ※介護業務:なし

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,030,000円〜(年収)

埼玉県所沢市
西武池袋線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/所沢市】2021年新病棟OPEN!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です!

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 居宅介護

居宅介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成のための一連の業務 ・相談支援 ・介護保険申請代行 ・医療機関との連携 ・給付管理 ・認定調査 など ★おすすめPOINT★ ◆ワークライフバランス推進委員会を立ち上げる等、院内での取り組みも行っています。 ◆子育て中の方には勤務シフトも配慮し、仕事と生活を両立できる環境です。 ◆託児所あり

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

264,000円〜(月給)

埼玉県ふじみ野市
東武東上線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/ふじみ野市】年間休日111日◎介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事♪<正社員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族へのケアプランの説明、同意 ■介護保健証の管理・更新手続き ■介護保険の伴う手続き ■レクリエーション業務 ■その他付随業務

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

320,000円〜(月給)

埼玉県狭山市
南海高野線

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/狭山市】研修制度充実◎未経験可★グループホームでケアマネ募集!〈正社員〉

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • グループホーム
  • 生活介護

■グループホームでのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など <定員>18名 ◆2024年4月開設予定 ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

230,000円〜(月給)

埼玉県さいたま市浦和区
JR京浜東北・根岸線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【さいたま市/浦和区】年間休日113日◎介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事♪<正社員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■アセスメント・モニタリング ■ケアカンファレンスの実施 ■スタッフとの連携・情報収集 ■その他付随業務 <定員>58名 <開設>2011年9月 ※<転勤>可能性あり:通勤圏内

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

272,000円〜(月給)

株式会社オアシス 居宅介護支援事業所 オアシス24岩槻

埼玉県さいたま市岩槻区原町12-15 イーストハイツ103号室

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【オアシス24岩槻】ケアマネージャー/正社員☆令和5年1月オープン予定◎経験者優遇♪お持ちのお資格を活かして一緒に働きませんか?

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

250,000円〜(月給)

埼玉県狭山市
西武新宿線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/狭山市】研修制度充実◎介護付き有料老人ホームにてケアマネ募集<介護支援専門員/正職員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

【仕事内容】 ■有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ・ケア(生活)プランの作成 ・作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポート ・見直しながら、プランの管理 《総居室数》72室

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

2,820,000円〜(年収)

埼玉県さいたま市
東武野田線

  • 正社員・常勤

  • 地域包括支援センター

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/さいたま市】車通勤可/土日祝お休み!域地域包括支援センター主任ケアマネジャー求人です。

  • 社会福祉士
  • 主任介護支援専門員
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 地域包括支援センター

■域地域包括支援センターにおいて主任ケアマネジャー業務全般 ・担当圏域の高齢者に関する相談対応 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

256,000円〜(月給)

埼玉県行田市

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/行田市】月9日休み♪手当充実◎介護付き有料老人ホームでケアマネジャー

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理と更新手続き ・その他介護保険に伴う手続きなど ※一部の介護業務・レクリエーション業務あり ◆2024年9月開設予定

正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

240,500円〜(月給)

小規模多機能あったかほーむ藤井

埼玉県羽生市藤井上組357-1
東武伊勢崎線羽生駅 車10分

  • 正社員・常勤

  • 小規模多機能

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

《☆管理者候補募集☆》小規模多機能型施設でのお仕事◎定年65歳*再雇用制度75歳まで*退職金制度&確定拠出年金あり☆彡

  • 介護福祉士
  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 管理職
  • 介護職員

●小規模多機能施設にて、管理者業務と介護業務を担当していただきます。 ●年間休日115日と多く、残業もほぼありません☆ご自身の時間もしっかり確保していただけます。 ●定年65歳、再雇用制度75歳までと長きにわたってご活躍いただけます◎

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

196,000円〜(月給)

ゆとり庵北越谷 定期巡回・随時対応型訪問介護看護

埼玉県越谷市大字大道643番地

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

越谷 定期巡回|介護士(正社員)

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 訪問介護

朝日バス「大道自治会館入口」から徒歩1分 "訪問エリア内の利用者様宅で訪問介護(生活援助や身体介助等) をお願いします。 ◆定期訪問:安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時 間5分~30分)◆随時訪問:「転倒して動けない」などの緊急事態 に対してオペレーターが訪問の要不要を判断、指示を出します。" "定期巡回・随時対応型訪問介護看護とは、地域の医療機関・ご家 庭と密接に連携しながら訪問介護と訪問看護を一体的に行い、定 期的な訪問と緊急などの随時対応を行うことで、ご利用者様が自 宅で生活を続けられることを目指す訪問サービスです。" "実務者研修を無料で受講できるほか、各種「資格受験対策」「資 格取得支援制度」を実施。やる気次第でどんどん成長していく環 境が整っています。働きながら学んで、資格を手に入れるチャン ス!日の出医療福祉グループならではの見逃せない求人です。ぜ ひこの機会にご応募ください。"

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

230,000円〜(月給)

埼玉県草加市
東武伊勢崎線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/草加市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

230,000円〜(月給)

埼玉県志木市
東武東上線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/志木市】福利厚生・研修制度充実◎有料老人ホームでのケアマネジャー求人<正職員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,470,000円〜(年収)

埼玉県川口市
JR武蔵野線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/川口市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

4,010,000円〜(年収)

埼玉県春日部市
東武伊勢崎線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/春日部市】充実な福利厚生★介護付き有料老人ホームにてケアマネージャーの募集です!

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

■計画作成担当者業務 ・利用者様や、そのご家族などからの介護保険制度や介護サービス利用に関しての相談業務 ・アセスメント(利用者様の課題を分析して、どのようなケアが必要か把握) ・ケアプラン(利用計画)の作成 ・モニタリング(利用者様の状況を把握し必要があれば最適なプランに変更)

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

240,500円〜(月給)

グループホームエフビー新戒

埼玉県深谷市新戒29-2
JR高崎線深谷駅 車15分

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

管理者候補の介護スタッフ募集★/経験豊富な方歓迎♪ 残業ほぼなし◎家庭的な雰囲気のグループホームです☆彡

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 介護支援専門員
  • 社会福祉士
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • 介護職

●小規模多機能型事業所にて、管理者業務と介護業務を担当していただきます。(※同法人内転勤の可能性あり) ●マイカー通勤OK!近隣の方だけでなく少し離れた地域にお住まいの方にもオススメです☆彡 ●残業がほとんどないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けますね♪

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,320,000円〜(年収)

埼玉県川越市
JR川越線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/川越市】 大手企業が運営する介護施設でのケアマネージャー募集

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

■ケアマネジメント業務を行っていただきます。 ・業務改善の提案・アイデアは歓迎致します。 ・ケアプラン数は20~50件程度です。 ・施設のご入居者様のケアプランを担当していただきます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

3,440,000円〜(年収)

埼玉県さいたま市緑区
JR武豊線

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【さいたま市緑区】年間休日111日◎駅チカ★グループホームでの介護職募集《正社員》

  • 初任者研修
  • 介護福祉士
  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職

■グループホームでの介護業務全般 早番:入浴介助日勤:食事作り、フロア見守り レク運営遅番:食事作り、清掃 就寝介助夜勤:就寝介助、夜間見守り、起床介助 ◆2022年3月開設の施設です ◆資格取得料金 支援制度完備! ◆介護記録はタブレットにて簡単入力!業務効率化も実現◎

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

210,000円〜(月給)

埼玉県入間郡三芳町
東武東上線

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/入間郡】年間休日113日◎介護老人保健施設におけるケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護老人保健施設

介護老人保健施設におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ケアプランの作成 ■入所前後の訪問 ■退所前後の訪問 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 <転勤>可能性あり:グループ内の営業範囲内

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

230,000円〜(月給)

埼玉県三郷市
JR武蔵野線

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/三郷市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 正職員
  • グループホーム
  • 生活介護

■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

210,000円〜(月給)

埼玉県さいたま市見沼区
JR東北本線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/さいたま市見沼区】福利厚生充実◎居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集です。《正社員》

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 居宅介護

■居宅介護支援事業所における、ケアマネージャー業務全般 ・各種サービスをご利用している方の実績の集計やサービスの調整 ・各種サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各種サービスの利用申し込みに関する調整 ・サービス担当者会議への出席、お客様に関する情報の共有など、居宅介護支援事業所との連携 ・定期訪問及びアセスメント、モニタリング、サービス内容の管理

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

230,000円〜(月給)

埼玉県川口市
JR京浜東北・根岸線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/川口市】年間休日113日◎介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■アセスメント・モニタリング ■ケアカンファレンスの実施 ■スタッフとの連携・情報収集 ■その他付随業務 <定員>58名 <開設>2015年6月 ※<転勤>可能性あり:通勤圏内

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

256,000円〜(月給)

埼玉県狭山市

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/狭山市】月9日休み♪手当充実◎介護付き有料老人ホームでケアマネジャー

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理と更新手続き ・その他介護保険に伴う手続きなど ※一部の介護業務・レクリエーション業務あり ◆2024年9月オーブン予定

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

300,000円〜(月給)

ゆとり庵北越谷 別邸 小規模多機能型居宅介護事業所

埼玉県越谷市袋山171−1

  • 正社員・常勤

  • 小規模多機能

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

ゆとり庵北越谷別邸 小多機|管理者(正社員)

  • 介護福祉士
  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 小規模多機能

"2024年3月OPEN予定の小規模多機能型居宅介護事業所での管理者 のお仕事です。施設の責任者として利用者様はもちろん、スタッ フとの良好な関係を築きながら事業を運営して頂きます。関連施 設や病院等への連絡調整やを行い、地域に住む人々と協力しなが ら地域に密着した施設づくりを行っていただきます。" 東武鉄道「大袋」駅から徒歩10分 "事業所の持つ「通い」「泊まり」「訪問」の機能を使ってご高齢 の方の在宅生活をサポートするこれからの高齢社会になくてはな らないサービスです。お客様ひとり一人の生活に合わせて個別に しっかりサポートできる事業ですので、今までに感じたことのな いやりがいをお仕事の中で感じていただけます。" "日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種資 格取得をサポートします!30~40代の管理者が多いのも特徴で、 努力次第で様々な方面でのキャリアを形成することができます。 事業開発にも積極的なので、新規事業の立ち上げにも関与するこ とも可能です。" "日の出医療福祉グループは3つの法人の集合体で、保育・医療・ 介護に関する職種・事業所が170ヶ所以上。経験豊富なスタッフ も多数いますので、困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、間違 っていることには適切な指摘とアドバイスがあり、何かに挑戦す る際には温かく見守ってくれる。潜在能力が発揮できる環境です"

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

230,000円〜(月給)

ここいち上尾

埼玉県上尾市本町4丁目 8-19
JR高崎線上尾駅 徒歩15分

  • 正社員・常勤

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

未経験OK!マイカー通勤OK♪日勤のみ◎託児所あり★単身用住宅あり☆育児休暇取得実績あり◎

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 正職員
  • サービス付き高齢者向け住宅

●介護支援専門員の資格をお持ちであれば、未経験の方もご応募可能です◎ ●託児所が月額9,500円にて利用可能です◎子育て中の方も安心ですよ! ●住宅手当や家族手当等のご家庭のある方にも嬉しい月々の手当が充実しています◎

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

271,500円〜(月給)

特別養護老人ホーム清風園 川越

埼玉県川越市今福1469-47
東武東上線新河岸駅 徒歩21分

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

介護支援専門員(ケアマネジャー)福利厚生・手当充実♪特別休暇あり◎特別養護老人ホーム清風園川越でのケアマネ求人☆常勤☆正社員

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • 特別養護老人ホーム

介護支援専門員(ケアマネジャー)としての業務全般 プラン作成、家族対応、など

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

230,000円〜(月給)

埼玉県志木市
東武東上線

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/志木市】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでのケアマネジャー求人<正職員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 正職員
  • グループホーム
  • 生活介護

■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。

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