正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,360,000円〜(年収)
埼玉県さいたま市西区
JR川越線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/さいたま市】サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー募集です
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
- 居宅介護
サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャーに関する業務全般をお任せします。 ・スタッフ管理 ・介護保険申請の代行 ・介護保険の支給限度基準額の上限管理 ・介護保険の給付管理 ・居宅サービス計画の作成 ・アセスメント、担当者会議 ・ケアプランの作成、管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県三郷市
JR武蔵野線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/三郷市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
2,750,000円〜(年収)埼玉県狭山市
西武新宿線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/狭山市】 経験不問! 居宅介護支援事業所でのケアマネジー募集《西武新宿線沿線》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
ご自宅で介護を受けているご利用者様に居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 〈主なお仕事> ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 等 ※ベテランの管理者による丁寧なご指導がありますので安心してご就業いただけます
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,120,000円〜(年収)埼玉県本庄市
JR高崎線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/本庄市】《残業ほぼなし!》地域に根ざした居宅介護支援事業所<主任ケアマネ/正職員>
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 <主な仕事内容> ・ケアプランの作成業務 ・ご家族、介護従事者との連絡調整業務や書類作成等 ・主任ケアマネジャーとして、後輩ケアマネジャーの育成 ・事業所の運営会議・方針策定などもご対応いただきたいと考えています ※パソコンはWord・Excelの他、専用ソフトを使用します。専用ソフトの使用方法は指導します。 ※自家用車を使用して頂く事があります。基本的には市内のご利用者になります。(自家用車使用分は、営業交通費として支給)
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
270,000円〜(月給)埼玉県所沢市
JR武蔵野線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/所沢市】年間休日116日◎介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■入所者・ご家族からの相談業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 <定員>50名(平均介護度:2前後) <開設>2014年5月
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県志木市
東武東上線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/志木市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 有料老人ホーム
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
215,000円〜(月給)埼玉県吉川市
JR武蔵野線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/吉川市】昇給・賞与制度あり!グループホームでのケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■定員27名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 体操やレクリエーションでは一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるようお手伝いをして頂きます。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など 〇ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアが出来ます! ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的にサービスの提供が出来ております。ICTの活用を活かした介護の効率化は、職員の負担も減ら すことに繋がり、ご利用者様に寄り添う時間を増やすという効果をもたらしています。 〇経験浅い方、ブランクのある方でも安心! 職員それぞれのスピードに合わせて成長出来るように、研修や講座も充実しています。働きながらステップアップを図ることが可能で、受講料を補助する 制度もあります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県草加市
JR武蔵野線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/草加市】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでのケアマネジャー求人<正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)埼玉県川口市
日暮里・舎人ライナー
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/川口市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
320,000円〜(月給)埼玉県狭山市
南海高野線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/狭山市】研修制度充実◎未経験可★グループホームでケアマネ募集!〈正社員〉
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■グループホームでのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など <定員>18名 ◆2024年4月開設予定 ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
230,000円〜(月給)メディス北越谷
埼玉県越谷市北越谷3丁目8番20号
東武伊勢崎線北越谷駅 徒歩10分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
<生活相談員>賞与3.50ヶ月分*残業ほとんどナシ*育休・介護休業取得実績アリ◎
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 介護支援専門員
- 社会福祉主事
- 社会福祉士
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 正職員
●入居相談、相談対応・記入や保管、入居促進にともなう活動、イベント企画運営の協力をお任せします。 ●残業は月平均4.8時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます! ●賞与は嬉しい3.50ヶ月分!日頃の頑張りがきちんと評価され、モチベーション高く勤務できます! ※普通自動車運転免許が必須(AT限定可)※
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
269,990円〜(月給)東京海上日動みずたま介護ST新所沢ケアプランセンター
埼玉県所沢市泉町1850-4 ユーワビル2階
西武新宿線新所沢駅 徒歩9分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
介護支援専門員募集!!日勤のみ◎駅チカ◎福利厚生など充実の職場環境で長く安心して勤務いただけます☆
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 正職員
- 居宅支援事業所
●有給休暇は入社1か月後に付与されます♪有給休暇を最大60日まで積立可能で私傷病時に使用出来ます◎ ●再雇用制度も完備!腰を据えて長く働きたい方にもオススメです☆彡 ●資格取得支援があり、スキルアップ・キャリアアップをサポートする体制が整っています♪
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,490,000円〜(年収)埼玉県所沢市
西武池袋線
正社員・常勤
介護医療院
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/所沢市】賞与計4ヵ月分付与実績あり!介護医療院でのケアマネ求人〈介護支援専門員〉
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護医療院
■入所者様とご家族の相談、ケアプラン作成、認定業務 等 <入所対象の方> 要介護認定を受けられた方で、病院に入院するほどではないが、日常的、継続的な医学管理(喀痰吸引や経管栄養等)が必要で、在宅や他の介護保険施設などでの生活が難しい方等。 <人員配置>2022年1月時点 ケアマネージャー2名体制 ★おすすめPOINT★ ◆ケアマネージャー部門は介護医療院開設に伴い、新たに採用した部門です! ◆ケアマネ歴20年以上のベテランのケアマネージャーが在籍! ◆年間休日124日(2020年実績)、勤務時間も7.25時間と短く、プライベートも充実出来ます
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県越谷市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/越谷市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 有料老人ホーム
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県川越市
東武東上線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/川越市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
239,000円〜(月給)埼玉県春日部市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/春日部市】マイカー通勤可能◎特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です。《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 特別養護老人ホームにて生活されている入居者のケアマネジメント業務として、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、家族、入居者との調整等 ユニット型特養 10ユニット 入居者定員 100名(ショート含む)
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,400,000円〜(年収)埼玉県所沢市
JR武蔵野線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/所沢市】駅徒歩3分/未経験でもOK!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 居宅介護
■ご自宅で介護を受けているご利用者様に居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 〈主なお仕事> ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 等 ※ベテランの管理者による丁寧なご指導がありますので安心してご就業いただけます
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
340,000円〜(月給)埼玉県川口市
JR武蔵野線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/川口市】ブランクOK◆サービス付き高齢者向け住宅にて主任ケアマネの募集♪<正社員>
- 主任介護支援専門員
- ブランクOK
- 交通費支給
- 正職員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅における主任ケアマネジャーとしての業務全般 ■介護認定を受けた方へのヒアリング、訪問調査 ■サービスプラン提案業務 ■モニタリング・アセスメント(サービス状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の確認) ■関係機関との連絡・調整 ■病院における退院前のカンファレンスへの参加 ■介護保険給付管理に関する事務作業 ■その他付随業務
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
270,000円〜(月給)イリーゼ川越・別邸
埼玉県川越市今福 - 729番1
西武新宿線南大塚駅 車7分
正社員・常勤
有料老人ホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
介護支援専門員募集!高額求人◎日勤のみ☆住宅手当や子供手当など各種手当充実♪自転車通勤OK★
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 正職員
- 管理職
- 有料老人ホーム
●日勤のみ!身体への負担も少なく、プライベートとの両立を目指す方におススメ★ ●住宅手当や子供手当など、ご家族のいらっしゃる方にうれしい待遇がそろっています☆彡 ●無料保養所や社内割引制度もあり各種手当が充実しています☆彡自転車通勤、徒歩通勤OK◎
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
271,500円〜(月給)特別養護老人ホーム清風園 川越
埼玉県川越市今福1469-47
東武東上線新河岸駅 徒歩21分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
介護支援専門員(ケアマネジャー)福利厚生・手当充実♪特別休暇あり◎特別養護老人ホーム清風園川越でのケアマネ求人☆常勤☆正社員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
介護支援専門員(ケアマネジャー)としての業務全般 プラン作成、家族対応、など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,440,000円〜(年収)埼玉県さいたま市緑区
JR武豊線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【さいたま市緑区】年間休日111日◎駅チカ★グループホームでの介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 駅チカ
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
■グループホームでの介護業務全般 早番:入浴介助日勤:食事作り、フロア見守り レク運営遅番:食事作り、清掃 就寝介助夜勤:就寝介助、夜間見守り、起床介助 ◆2022年3月開設の施設です ◆資格取得料金 支援制度完備! ◆介護記録はタブレットにて簡単入力!業務効率化も実現◎
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
222,000円〜(月給)埼玉県久喜市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/久喜市】日勤のみ♪特別養護老人ホームでのケアマネージャー募集です。《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
■特別養護老人ホーム(ユニット型80名・従来型多床室40名)における、ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご家族様へプランの連絡 ・ご利用者様の病院送迎付き添いなど(ごく稀) ・その他付随する業務
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県三郷市
JR武蔵野線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/三郷市】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでのケアマネジャー求人<正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県川口市
JR武蔵野線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/川口市】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでのケアマネジャー求人<正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,030,000円〜(年収)埼玉県所沢市
西武池袋線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/所沢市】2021年新病棟OPEN!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- 居宅介護
居宅介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成のための一連の業務 ・相談支援 ・介護保険申請代行 ・医療機関との連携 ・給付管理 ・認定調査 など ★おすすめPOINT★ ◆ワークライフバランス推進委員会を立ち上げる等、院内での取り組みも行っています。 ◆子育て中の方には勤務シフトも配慮し、仕事と生活を両立できる環境です。 ◆託児所あり
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
1,090円〜(時給)介護老人保健施設 桜田
埼玉県久喜市東大輪2039-4
宇都宮線東鷲宮駅 徒歩13分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
介護老人保健施設 桜田/非常勤/ケアマネージャー
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
介護老人保健施設における相談業務、入所介護支援専門員業務(ケアマネ)を担当 ・介護老人保健施設(85床)における入所介護支援専門員業務及び相談業務 ・ケアプランの作成 ・担当者会議開催 ・ご家族の方、他事業者との連絡調整 ・相談援助業務
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/草加市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 有料老人ホーム
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)埼玉県川口市
JR武蔵野線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/川口市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,100,000円〜(年収)埼玉県川口市
埼玉高速鉄道
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/川口市】年間休日120日以上/託児所完備♪介護老人保健施設でのケアマネジャー募集<常勤>
- 介護支援専門員
- 介護福祉士
- ケアマネージャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護老人保健施設
■老健施設におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 等 ■兼務 生活相談員業務 ・入所相談 ・在宅復帰支援 等 <異動あり>法人内施設への異動
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,840,000円〜(年収)埼玉県さいたま市南区
JR武蔵野線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/さいたま市南区】手厚い福利厚生◎介護付き有料老人ホームにて介護支援専門員募集<日勤>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成 ・入居者、家族との面談や相談業務 ・新規入居時の事前調査および書類作成、職員への周知 ・プランに基づいたサービス ・入居者の様子の確認 ・その他付随業務 等
