
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 ベストライフ神奈川
神奈川県川崎市高津区上作延496-1
東急田園都市線 溝の口駅
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 ベストライフ神奈川
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
【最低2か月間の安心の研修期間】 業務内容としては、「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介 助の介護」の5大介助業務をメインにお願いします。 他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レ クリエーション業務」も担当頂きます。 また、ケア記録についてはタブレット端末を利用して記録していた だきます。 研修期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがら スタート。ひとつずつできることを増やしていってください。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みます ので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
エリーズケアサポート
神奈川県川崎市高津区溝口2ー26ー6 プロプリエテール三田103
JR南武線武蔵溝ノ口駅 徒歩6分
東急田園都市線溝の口駅 徒歩4分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【溝の口駅より徒歩4分!】日勤のみ☆経験者歓迎☆年間休日120日☆土日祝固定休☆訪問介護のお仕事です!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●地域にお住まいのご高齢の方々に支援を行っている居宅介護支援事業所併設の訪問介護事業所です! ●経験者歓迎◎即戦力となる常勤の介護職員を募集しています! ●年間休日120日とお休みが多く、福利厚生もしっかり♪公私ともに充実することができます!

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護老人保健施設樹の丘
神奈川県川崎市高津区久地4-19-1
JR南武線「久地駅」より徒歩4分。
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
高津区久地/老人保健施設/正社員/駅チカ/介護スタッフ募集!
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 介護老人保健施設
介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護老人保健施設たかつ
神奈川県川崎市高津区子母口498番地2
JR南武線武蔵中原駅 車7分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
日勤のみ☆年間休日110日☆育児休業取得実績あり☆資格取得支援制度あり☆無資格・未経験の方もOKの老健施設です♪
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
●入所されている方の食事介助・身体介助・入浴介助・排泄介助等の介護業務全般、レクリエーションの企画・実施等をお任せいたします。 ●未経験・資格をお持ちでない方でも先輩スタッフがしっかりフォローしてくださいますので安心です☆ ●年間休日110日、日勤帯のみの勤務なのでご家庭やプライベートの時間を大切にしながらご勤務いただけます♪

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
イイケア久本デイサービス
神奈川県川崎市高津区久本1-9-6 アビタシオン根岸Ⅲ 1階
JR南武線武蔵溝ノ口駅 徒歩5分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
最寄り駅より徒歩5分とアクセスも良好◎日勤のみ&日曜休み☆ご家庭との両立も可能!
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●デイサービスにて、食事・排泄・入浴・服薬介助、レクリエーションの企画・実践、マシンを使った機能訓練の補助、送迎時の同行・介助など介護業務全般に従事していただきます。 ●日曜日はお休みですので、プライベートの予定も立てやすいですね♪夜勤もないので、ご家庭や子育てとの両立をご希望の方にぴったり♪ ●フォロー体制が整っていますので、介護職員としてさらに知識を深めたい方や将来を考えキャリアアップを図りたい方にはオススメです☆

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 高津百春会
神奈川県川崎市高津区末長2-20-20
東急田園都市線 「梶が谷」駅 徒歩 13分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 高津百春会
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
◇特養介護職員として次の業務をお願いします。*特別養護老人ホ ーム内における入居者の日常生活援助業務(食事・排泄・入浴・介 助・レクリエーション等)※夜勤は月4~5回程度。※無資格の方 はご相談ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
総合高津中央病院
神奈川県川崎市高津区溝口1-16-7
JR南武線武蔵溝ノ口駅 徒歩6分
東急田園都市線溝の口駅 徒歩5分
正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【医療費軽減制度◎】賞与3.6ヵ月と待遇良く働けます!ブランクお持ちでも大歓迎!資格・経験を考慮して給与は決定致します!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 病院
●病院勤務だからこその医療費軽減制度があります! ●賞与3.6ヵ月と待遇良し!賞頑張りがしっかりと評価されるのでやる気に直結致します! ●給与は資格・経験を考慮して決定致します!まずはお気軽にご相談ください!

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
工藤建設株式会社 介護事業本部
神奈川県川崎市高津区下作延3-6-2
東急田園都市線 梶が谷駅 徒歩 6分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
工藤建設株式会社 介護事業本部
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
ご入居者に対する日常生活のサポート ・入浴、更衣、食事のサポート ・散歩の付き添い ・買い物の代行など

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
グランダ溝の口
神奈川県川崎市高津区坂戸1-10-15
東急田園都市線溝の口駅 徒歩12分
東急大井町線高津駅 徒歩8分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
グランダ溝の口の介護スタッフ求人【正社員(夜勤あり)】
- ホームヘルパー2級
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
ホームでのご利用者様の介護・生活支援

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ライブラリ梶が谷
神奈川県川崎市高津区梶ケ谷6丁目2-6
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
契約社員 グループホーム介護スタッフ ー<ライブラリ梶が谷>
- 初任者研修
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
認知症グループホームにおける日常生活の支援や食事作り、入浴介護、洗濯、掃除、レクリエーション、利用者様とおしゃべり、散歩など ——————————————— 【リビングプラットフォームグループについて】 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ◆上場企業のグループ会社だから待遇・研修制度充実! ◆資格取得支援制度あり ◆頑張りは年4回の昇給チャンスで評価♪ ◆産休・育休・介護休暇取得実績あり ◆託児施設あり(社員特別価格) ◆お子様の入学・成人祝いあり ◆誕生日プレゼントあり ◆メンタルケア窓口設置 ◆10代から80代まで幅広い世代が活躍中! ◆子育てママ・主婦(夫)活躍中!

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
フローレンスケア溝の口
神奈川県川崎市高津区下作延3-6-2
東急田園都市線梶が谷駅 徒歩7分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【ケアスタッフ/正社員/夜勤なし】介護付き有料老人ホームでのお仕事です! <フローレンスケア溝の口|常勤|介護職・ヘルパー>
- 初任者研修
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《スタッフインタビュー》 ■フローレンスケアを選んだ理由は?≫ホームを見学させていただいた時、ご入居者と関わる介護職の方々が、とても良い笑顔で関わりあう姿が印象的でした。この会社を選んだ理由はそこにつきます。私もここで働きたい、この人たちと一緒に学びたいと強く感じたからです。 ■従業員からのメッセージ≫フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています! みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったり。現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね!

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ケアサポート 株式会社
神奈川県川崎市高津区梶ケ谷6-14-1
東急田園都市線 梶が谷駅
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ケアサポート 株式会社
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
【施設にてショートステイでの介護業務・自立支援サポート】 ※ショートステイ:普段在宅にて介護を受けられている方が、ご家 族の事情等で数日~最大1か月の短期間お過ごしされるサービス ◎1フロア10名までの少人数制 ・ご利用者様の生活サポート(お食事・入浴・排泄のお手伝い他) ・ご利用者様の1日のご様子の記録 ◎レクリエーション・外出・イベントの企画・立案等 ☆未経験・ブランクのある方、大歓迎! ☆社内研修・拠点OJT研修充実! 梶が谷駅よりバスで10分程の場所に位置しています。サービスは デイサービスとショートステイの2つの事業所があり、開設より6 年目になります。

正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
障害福祉サービス事業所ナーシングピア子母口
神奈川県川崎市高津区子母口373
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【2023年11月オープニング】の施設管理者【正社員】┃川崎市高津区子母口
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 正職員
- 管理職
【主な業務】障害福祉サービス事業所にて、ご利用者様が快適に過ごしていただけるための体制作りが主な業務です。また職員の育成や管理者として、組織・法人の強化を図ります。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
まどか武蔵新城
神奈川県川崎市高津区千年935
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
まどか武蔵新城の介護スタッフ求人【正社員(夜勤あり)】
- ホームヘルパー2級
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
ホームでのご利用者様の介護・生活支援

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
クラーチ溝の口
神奈川県川崎市高津区下作延5丁目29番1号
JR南武線津田山駅 徒歩4分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
年間休日120日☆福利厚生充実☆「津田山駅」徒歩4分☆ホテルのようにキレイな有料老人ホームでのお仕事です♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
●入居されている方の食事介助・身体介助・入浴介助・排泄介助等の介護業務全般、レクリエーションの企画・実施等をお任せいたします。ご経験のある方優遇いたします☆ ●年間休日120日とお休みたっぷり!フリー休暇12日(上半期と下半期で6日ずつ消化)もありますので、プライベートの時間を大切にしながらのご勤務が可能です♪ ●資格取得支援制度や食事補助制度など福利厚生も充実していますので、腰を据えて長く働けます☆

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
アズハイム川崎中央
神奈川県川崎市高津区野川2208-1
「鷺沼駅」「武蔵小杉駅」「溝の口駅」より各バス20分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
高津区野川/有料老人ホーム/正社員/大手法人運営で福利厚生充実!
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
訪問介護事業所 ソラスト溝の口
神奈川県川崎市高津区下作延7-4-1
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
川崎市高津区の訪問介護事業所で介護福祉士(正社員)募集/1000011476
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
川崎市高津区の介護福祉施設「訪問介護事業所 ソラスト溝の口」で介護福祉士(正社員)を募集中です。 東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 ・身体介護(食事・入浴・排泄等) ・生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等) ・記録など 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。 スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、 日常生活全般をサポートしています。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
メディカルホームグランダ武蔵新城
神奈川県川崎市高津区千年844
JR南武線武蔵新城駅 徒歩14分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
メディカルホームグランダ武蔵新城の介護スタッフ求人【正社員(夜勤あり)】
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護福祉士
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
ホームでのご利用者様の介護・生活支援

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホーム蟹ヶ谷
神奈川県川崎市高津区蟹ケ谷265番地1
市営バス「蟹ヶ谷」停留所から10分程度
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
川崎市高津区/特別養護老人ホーム/正社員/介護スタッフ募集
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護老人保健施設ゆい
神奈川県川崎市高津区新作3丁目7 - 1
JR南武線武蔵新城駅 徒歩17分
東急大井町線溝の口駅 車10分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
残業はほぼなし♪♪プライベートも充実◎勉強会に積極的な施設◎スキルアップしたい方にもオススメ★
- 介護福祉士
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 介護老人保健施設
●入所・通所ともにリハビリに力を入れている施設で、介護だけでなくリハビリにも関われる貴重な介護老人保健施設です♪ ●施設内外での勉強会に積極的な施設で、経験が少ない方もベテランの方も学べる環境があります! ●賞与は完全評価制!頑張った分だけ公正に評価してもらえますよ◎

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
指定相談支援 アットコレット新城
神奈川県川崎市高津区末長4-26-44 井上ビル2階
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
≪川崎市高津区末長≫\年収600万円も可能!/年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です!未経験の方も歓迎♪
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ (雇入れ直後)相談支援業務全般 (変更の範囲) その他会社の行う全業務 【就業場所】 (雇入れ直後)指定相談支援アットコレット (変更の範囲)本部その他一切の事業所

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
フローレンスケアたかつ
神奈川県川崎市高津区久末1744-2
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【ケアスタッフ/正社員】賞与年3回/充実の福利厚生/全18室のグループホームでのお仕事です!! <フローレンスケアたかつ|常勤|介護職・ヘルパー>
- 初任者研修
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《スタッフインタビュー》 ■フローレンスケアを選んだ理由は?≫ホームを見学させていただいた時、ご入居者と関わる介護職の方々が、とても良い笑顔で関わりあう姿が印象的でした。この会社を選んだ理由はそこにつきます。私もここで働きたい、この人たちと一緒に学びたいと強く感じたからです。 ■従業員からのメッセージ≫フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています! みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったり。現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね!

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
たのしい家 川崎溝の口
神奈川県川崎市高津区上作延1丁目11-17
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
7月オープン/グループホームの介護職(正)/未経験OK/残業ほぼなし
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
■グループホームの介護スタッフ業務(9名をお任せ) ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レク ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
樹の丘
神奈川県川崎市高津区久地4-19-1
JR南武線久地
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療機関との連携やご家族の結びつきを重視!無料低額診療事業実施施設です
- 介護福祉士
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 介護老人保健施設
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
椿の大樹 介護保険センター
神奈川県川崎市高津区久本3-3-2 溝ノ口第一生命ビルディ
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
■溝の口駅 徒歩5分■土日をメインに公休が取れます♪ケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務(ケアプラン作成等) 【業務例】 08:30~ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00~ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00~ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00~ 昼食 13:00~ ご利用者宅訪問。 モニタリング。 14:00~ ケアプラン作成、各種事務作業。 15:00~ 担当者会議参加 16:00~ 事例検討会や勉強会 17:30~ 業務終了 外訪活動は、エリアにより、徒歩、自転車、車を使用。 業務効率の観点より、車の運転が出来る方歓迎。 事業所には「電動自転車」「社用車(軽自動車)」が複数台配置され、職員の使用が可能です。 ◎このサイトより応募が可能です。【直接応募可】

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
高津 山桜の森 介護保険センター
神奈川県川崎市高津区久末1510-10
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
▽前年度実績賞与 4か月▽保育料一部負担あり! 長く腰を据えて働きやすい環境をご用意しております
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務(ケアプラン作成等) 【業務例】 08:30~ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00~ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00~ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00~ 昼食 13:00~ ご利用者宅訪問。 モニタリング。 14:00~ ケアプラン作成、各種事務作業。 15:00~ 担当者会議参加 16:00~ 事例検討会や勉強会 17:30~ 業務終了 外訪活動は、エリアにより、徒歩、自転車、車を使用。 業務効率の観点より、車の運転が出来る方歓迎。 事業所には「電動自転車」「社用車(軽自動車)」が複数台配置され、職員の使用が可能です。 ◎このサイトより応募が可能です。【直接応募可】

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
リハビリホームボンセジュール溝の口
神奈川県川崎市高津区下作延5-11-12
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
リハビリホームボンセジュール溝の口の介護スタッフ求人【正社員(夜勤あり)】
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- 実務者研修
- ホームヘルパー2級
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
ホームでのご利用者様の介護・生活支援

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
リハビリホームボンセジュール溝の口
神奈川県川崎市高津区下作延5丁目11番12号
JR南武線津田山駅 徒歩6分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
JR津田山駅より徒歩6分◎未経験可!5連休以上の長期休暇も取得可能★ベネッセグループの有料老人ホームです♪♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
●JR津田山駅より徒歩6分と駅チカで通勤も便利な介護付有料老人ホームです! ●有給休暇を利用して5連休以上の長期休暇もOK★プライベートの時間も大切にしながらご勤務いただけます♪ ●こどもチャレンジや進研ゼミでおなじみのベネッセグループのため、安心・安定して働けますよ◎

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
しまナーシングホーム高津
神奈川県川崎市高津区上作延3丁目4 - 10
JR南武線津田山駅 車7分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
無資格・未経験OK★/残業基本なし◎賞与実績3ヶ月分!定年65歳♪♪介護のお仕事はじめてみませんか?
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
●利用者様の食事介助、入浴介助、トイレ介助、施設内移動介助等を行っていただきます。 ●年間休日112日★残業も基本的にありませんので、プライベートのお時間もしっかり確保できます◎ ●賞与実績は嬉しい3.00ヶ月分!日頃の頑張りをきちんと評価していただけますね♪

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 エターナルキャスト
神奈川県川崎市高津区子母口364-1
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 エターナルキャスト
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
★令和2年3月、高津区にオープンした介護施設での介護 スタッフさんの募集 「笑顔」と「思いやり」が合言葉の当社 正社員、パートさん関係なく皆さんの意見で新しい仲間で、施設 を盛り上げていきましょう。 みんなで楽しく取り組みたいですね。 ★また、プライベートも大切にしていただきたいので「夜勤はあり ません。」 ★地方からの応募積極的に受付しています。(社宅あり) ★2020年10月オープンしたデイサービスとの兼務可能な方大 歓迎です!!