正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
270,000円〜(月給)社会福祉法人 白山福祉会
神奈川県川崎市高津区蟹ケ谷273
武蔵小杉駅よりバス「蟹ヶ谷」下車徒歩6分駅
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
社会福祉法人 白山福祉会
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
2022年6月1日、新規開設予定、特別養護老人ホーム蟹ヶ谷オ ープニングスタッフ求人です。従来型(80床)ユニット型(70 床)ショートステイ(10床)の合計160床の施設になります。 施設の開設まで既存施設での就業も可能です。開設1か月前には、 研修を実施しますので、安心して就業ができます。また、就業時期 もご相談に応じます。 (主な業務) ・新規入居者様のお受入れ業務(実調、帳票類の準備、確認) ・ケアプラン、支援計画、モニタリング等の作成 ・介護記録作成(スマートフォン、PC等使用) ・担当者会議の開催、各種委員会、会議、研修等の参加
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
252,000円〜(月給)東京海上日動ベターライフサービス株式会社
神奈川県川崎市高津区溝口1-22-18溝口三富ビル2階
JR南武線 武蔵溝の口駅/東急田園都市線 溝の口駅 徒歩 6分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
240,000円〜(月給)株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25コスモス溝の口101
JR南武線 「武蔵溝ノ口」駅 徒歩 5分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
215,600円〜(月給)株式会社 ボンボヤージュ
神奈川県川崎市高津区久地2-10-28
田園都市線 高津駅 徒歩 20分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 ボンボヤージュ
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームにおいて ご入居者の介護業務をお願いいたします。 平均介護度3.0程度。定員16床の小規模施設です。 【主な業務】 ・ご入居者の介助(起床就寝、入浴、食事、歩行、排せつ) ・居室の清掃、など *面接前にまずは見学のみでもOKです
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
268,200円〜(月給)医療法人社団 亮正会
神奈川県川崎市高津区溝口1-17-1
東急田園都市線溝の口駅 徒歩 5分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
医療法人社団 亮正会
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
居宅介護支援事業所の管理者として、ケアマネ業務の他、各種書類 作成、営業、人事管理などを担当します。
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
250,000円〜(月給)片倉病院
神奈川県川崎市高津区新作4-11-16
南武線 武蔵新城駅 徒歩10分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【寮あり】働き方相談可能!人工透析に強みをもつ地域密着の病院です。
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
210,000円〜(月給)株式会社 エターナルキャスト
神奈川県川崎市高津区子母口364-1
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 エターナルキャスト
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
★令和2年3月、高津区にオープンした介護施設での介護 スタッフさんの募集 「笑顔」と「思いやり」が合言葉の当社 正社員、パートさん関係なく皆さんの意見で新しい仲間で、施設 を盛り上げていきましょう。 みんなで楽しく取り組みたいですね。 ★また、プライベートも大切にしていただきたいので「夜勤はあり ません。」 ★地方からの応募積極的に受付しています。(社宅あり) ★2020年10月オープンしたデイサービスとの兼務可能な方大 歓迎です!!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
280,000円〜(月給)株式会社クラーチ
神奈川県川崎市高津区下作延5丁目29?1
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社クラーチ
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
食事、排せつ、入浴などの身体介助 リネン交換などの生活支援 機能訓練のサポート イベントやレクリエーションの企画・運営 夜間帯の見守り など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
220,000円〜(月給)センチュリーハウス 溝の口
神奈川県川崎市高津区下作延4丁目23?13
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
センチュリーハウス 溝の口
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
ご入居者のサポート・ご支援として、食事・入浴・排泄等の日常生 活の支援をするお仕事です。 アクティビティやイベントの準備や運 営もお手伝いして頂きます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
208,000円〜(月給)株式会社 TAKUMI
神奈川県川崎市高津区千年823-1
JR南武線 武蔵新城駅 徒歩 10分
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 TAKUMI
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
・シニアフィットネス型デイサービスの介護職員です。 ・インストラクター業務。 ・施設業務全般補助等。 ・送迎業務。 ※入浴・食事・排泄介助はありません。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
191,290円〜(月給)社会福祉法人 高津百春会
神奈川県川崎市高津区末長2-20-20
東急田園都市線 「梶が谷」駅 徒歩 13分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 高津百春会
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
◇特養介護職員として次の業務をお願いします。*特別養護老人ホ ーム内における入居者の日常生活援助業務(食事・排泄・入浴・介 助・レクリエーション等)※夜勤は月4~5回程度。※無資格の方 はご相談ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,500,000円〜(年収)神奈川県川崎市高津区
東急田園都市線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市】 全国展開している有料老人ホームで介護職募集中
- 初任者研修
- 無資格
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般にわたり、ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。 また、ご入居者様の「生活の場」である施設での生活をより充実なものにするため、季節の行事のほかに、毎日レクリエーションを行っています。レクリエーションの企画・実施のほか、ご入居者様に快適に過ごしていただけるよう、居室清掃や洗濯といった業務も行っていただきます。 <ポイント> ◆資格取得支援制度充実 ◆異業種からの転職者も活躍中! 研修体制も充実しておりますので安心してご就業いただけます。 ◆全国にある173ヶ所のいずれかの施設での勤務可能 ◆キャリアアップ制度(資格取得などによる「個人のキャリアアップ」と、施設現場の管理職といった「組織におけるキャリアアップ」があります)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
239,000円〜(月給)神奈川県川崎市高津区
JR南武線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【川崎市高津区】福利厚生・研修制度充実◎介護付有料老人ホームでの介護職求人<正職員/ 夜勤メイン>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
■介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備:出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調理のスキル・経験は不要です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,680,000円〜(年収)神奈川県川崎市高津区
JR南武線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集《JR南武線》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 無資格
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 【キャリアアップ制度】 「介護スタッフ」の仕事のあり方を見直すとともに働きがいを創出することで、長期的に働く環境を整備し、入居者様にご提供する介護の質を向上していこうと考えています。そのために、「介護スタッフ」の能力を適切に評価し、能力向上に見合う給与をお支払いするキャリアアップ制度を導入しています。 10段階のキャリアランクがあり、15年から20年の経験の方で年収550万円~600万円も可能となります。入社1年間で基本的な業務を身につけていただいた後にキャリアアップ制度はスタートします。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
218,000円〜(月給)神奈川県川崎市高津区
東急田園都市線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの介護職求人<正職員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 無資格
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
■グループホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポート業務 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ・食事準備:出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付け。調理の経験不要
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
190,000円〜(月給)社会福祉法人 緑成会
神奈川県川崎市高津区久末473-14
日吉駅 車 20分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 緑成会
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
要介護状態の高齢者の方が豊で心安らかに暮して頂け る様、精神面、身体面でのサポートをするお仕事です。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助の他 レクリエーションや行事の立案・実行、入居者への 個別処遇なども行います。 ・ユニット床、多床室床がありそれぞれに合った介護を 提供します。 定員 136床
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
320,000円〜(月給)神奈川県川崎市高津区
JR南武線
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【神奈川県/川崎市高津区】研修制度充実◎未経験も可★小多機でのケアマネジャー募集!《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 小規模多機能
- 居宅介護
■小規模多機能のケアマネジャー ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
250,000円〜(月給)ハートフル川崎病院
神奈川県川崎市高津区下野毛2-1-3
[バス] 東急田園都市線「溝の口」駅バス10分 東急田園都市線「高津」駅バス10分 JR南武線・東急東横線「武蔵小杉」駅バス15分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【福利厚生充実】未経験OK!ゆとりをもって勤務・看護ができる精神科病院です!
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,500,000円〜(年収)神奈川県川崎市高津区
JR南武線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市】全国展開している有料老人ホームで介護職募集中
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 無資格
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般にわたり、ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。 また、ご入居者様の「生活の場」である施設での生活をより充実なものにするため、季節の行事のほかに、毎日レクリエーションを行っています。レクリエーションの企画・実施のほか、ご入居者様に快適に過ごしていただけるよう、居室清掃や洗濯といった業務も行っていただきます。 <ポイント> ◆資格取得支援制度充実 ◆異業種からの転職者も活躍中! 研修体制も充実しておりますので安心してご就業いただけます。 ◆全国にある173ヶ所のいずれかの施設での勤務可能 ◆キャリアアップ制度(資格取得などによる「個人のキャリアアップ」と、施設現場の管理職といった「組織におけるキャリアアップ」があります)
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)神奈川県川崎市高津区
東急田園都市線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【神奈川県/川崎市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,860,000円〜(年収)神奈川県川崎市高津区
JR南武線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市】 <JR南武線沿線>大手法人グループでの介護職募集
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
住友林業グループのスミリンフィルケア株式会社が運営する、有料老人ホームで介護スタッフを募集しています。「家族のように寄り添う介護」をモットーに、そこに関わる全ての方に「ぬくもり」を感じて頂けるような施設を目指しています。 食事・入浴・排泄などの生活のお手伝いや、レクリエーションの企画・実施を担当して頂きます。「家族のように寄り添う介護」を実現するためには、何よりご入居者とのコミュニケーションが大事。そのために、介護スタッフはご入居者に専念できるよう、インカムの導入など業務改善を随時行っております。 スタッフの皆様に安心して働いて頂けるようスミリンフィルケア株式会社では家族手当・育児介護手当などの各種手当や、社内および外部での研修制度を整えております。スタッフの皆様が元気にやりがいをもって働くことが、ご入居者へのより良いサービスに繋がると考えています。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,430,000円〜(年収)神奈川県川崎市高津区
東急田園都市線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市高津区】 グループホームでの介護職員求人です
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 無資格
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
■グループホームにおける介護職業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・居室清掃等の生活支援 ※調理業務なし ■認知症対応型共同生活介護 グループホーム 1ユニット9名(2ユニット)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,120,000円〜(年収)神奈川県川崎市高津区
JR南武線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市】 大手法人が展開するグループホームでの介護職募集
- 初任者研修
- 無資格
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
食事、入浴、排泄などの身体介護や、生活援助、レクリエーションなどを行い、その方の生活を支援します。 ※定員18名、全室個室
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,880,000円〜(年収)神奈川県川崎市高津区
東急田園都市線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市高津区】駅近★スキルアップも目指せる訪問介護ステーションです<介護職>
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
■介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 ★ポイント★ ・経験の少ない方でもご利用者や家族とのコミュニケーションによってそれを補い、お客様に高い満足感を提供できるやりがいのあるお仕事です。 ・先輩社員が同行訪問及び事務所内での研修を行い、無理なくサービス提供を行えるように指導します。 ・経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指せます。 ・キャリアパス制度が整っており、サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも社歴関係なく実績あり。 ・移動手段は電動自転車を貸与のため運転できない人でもOK! ・記録はiPhoneを利用します。 ・ストレスマネジメントに積極的に取り組み(1ヶ月以内フォロー面談・各年2回の管理者、エリアマネージャー面談、その他相談窓口あり) ・正社員比率90%と多いため無理な休日出勤などをの調整は殆どありません。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
241,000円〜(月給)神奈川県川崎市高津区
東急田園都市線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市】介護付有料老人ホームにて介護職員の募集《正社員》
- 初任者研修
- 退職金あり
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
介護業務全般 食事、入浴、排せつなどの介助 アクティビティやイベントの運営 など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,500,000円〜(年収)神奈川県川崎市高津区
JR南武線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【川崎市/高津区】 訪問介護センターにて介護士募集
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■介護士業務全般
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
241,240円〜(月給)相模湖病院
神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3092-1
JR南武線 武蔵新城駅
正社員・常勤
病院
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
医療法人社団 早雲会 相模湖病院
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
介護老人保健施設(在宅復帰超強化型)でのケアマネジャー業務全 般 ・介護老人保健施設入所者のケアプラン作成 ・入所者、ご家族との相談業務 など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,430,000円〜(年収)神奈川県川崎市高津区
東急東横線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市高津区】 介護付き有料老人ホームでの介護職員求人です
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
■介護付き有料老人ホームにおける介護職業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・居室清掃等の生活支援
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
231,000円〜(月給)神奈川県川崎市高津区
東急田園都市線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/川崎市高津区】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護でのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
252,000円〜(月給)神奈川県川崎市高津区
東急田園都市線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【川崎市高津区】月10~11日休み♪福利厚生も充実◎定期巡回での介護職員募集(正社員)
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■訪問介護業務全般 ※1日の訪問時間は5~20分程度、同じご自宅へ1日複数回訪問します
