正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 白山福祉会
神奈川県川崎市高津区蟹ケ谷273
武蔵小杉駅よりバス「蟹ヶ谷」下車徒歩6分駅
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 白山福祉会
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
2022年6月1日、開設予定の特別養護老人ホーム蟹ヶ谷オープ ニングスタッフの求人です。従来型(80床)ユニット型(70床 )ショートステイ(10床)の合計160床の施設になります。施 設開設まで既存の施設でも就業可能です。開設1か月前には、研修 を実施しますので、安心して就業できます。就業時期もご相談に応 じます。 【生活全般の支援】 ・身体介助(食事、入浴、排泄等、その他日常業務。 ・新規入居者様のお受入れ業務(リネン交換、生活環境整備、帳票 類の準備、確認等) ・介護記録作成(スマートフォン、PC等使用) ・各種委員会、会議、研修等の参加
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県川崎市高津区
東急田園都市線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの介護職求人<正職員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 無資格
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
■グループホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポート業務 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ・食事準備:出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付け。調理の経験不要
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ケアリッツ溝の口
神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
◎月給25万円以上◎【川崎市高津区下作延・常勤ヘルパー(正社員)】完全週休2日制/夜勤なし/キャリアパス充実
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
訪問介護ヘルパーとして、ご利用者さまのご自宅に訪問し、日常生活のサポートをしていただきます。 ・身体介護(食事・入浴・排泄等) ・生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等) ・記録業務(スマホのアプリで記録を行います) 研修プログラム、資格取得支援制度を活用いただきながら、ご自身のペースでキャリアアップができます! 常勤ヘルパーとしてスタート後、サービス提供責任者や管理者など目標に合わせたキャリアパスをご用意しております。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
神奈川県川崎市高津区
JR横須賀線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【神奈川県/川崎市】 日勤のみ!福利厚生が充実した施設での求人です。
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
【仕事内容】 ・ケアプラン作成から運営までの業務全般 ・生活相談業務 ・ケアプラン作成から運営までの業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県川崎市高津区
JR南武線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【川崎市/高津区】 訪問介護センターにて介護士募集
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護士業務全般
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
訪問介護事業所 ソラスト溝の口
神奈川県川崎市高津区下作延7-4-1
非常勤・パート
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
身体介護メイン!溝の口で介護福祉士(ヘルパー)パート求人募集!/2000015954
- 介護福祉士
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
川崎市にある「訪問介護事業所 ソラスト溝の口」で身体介護専門の訪問介護員(非常勤パート・アルバイト)。 年齢不問!主婦(主夫)や中高年の方も多数活躍中! 介護福祉士の資格を活かし、週1日~で扶養内でも働けます。 【仕事内容】 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、起床就寝介助 ・移動援助、移乗介助、通院などの外出介助 ・服薬介助、利用者とともに食事作り、など ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県川崎市高津区
JR横須賀線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市高津区】 サービス付き高齢者住宅にて介護職募集
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
ご入居されているお客様へのサービス提供(入浴、排泄、食事などの介助)、イベントの企画運営などを行います。 ※夜勤あり(月4回程度)
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
ケアサポート たかつ
神奈川県川崎市高津区梶ケ谷6-14-1
東急田園都市線梶が谷駅 車6分
非常勤・パート
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【社員登用あり】週2、4時間~OK!時給1140円~【ケアサポートたかつ】
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
介護職員として、ご利用者さまの食事・入浴などの日常生活のお手伝いや、リハビリ・レクリエーションなどをお願いします。 仕事の流れは先輩スタッフがイチからしっかりお教えします。 まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えることから始めましょう。 ご利用者様と積極的にコミュニケーションを取ってくださいね!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県川崎市高津区
横浜市営地下鉄グリーンライン
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市高津区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職募集!
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 【施設詳細】 ・定員:75名 ・オンコール当番回数、出動頻度:月10~15回程度
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
たのしい家 川崎溝の口
神奈川県川崎市高津区上作延1丁目11-17
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
7月オープン/グループホームの介護職(正)/未経験OK/残業ほぼなし
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
■グループホームの介護スタッフ業務(9名をお任せ) ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レク ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
フローレンスケアたかつ
神奈川県川崎市高津区久末1744-2
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【ケアスタッフ/夜勤なし/正社員】賞与年3回/全18室のグループホームでのお仕事です!! <フローレンスケアたかつ|常勤|介護職・ヘルパー>
- 初任者研修
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《従業員からのメッセージ》 フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています! みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったりもします。 現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
フローレンスケア溝の口
神奈川県川崎市高津区下作延3-6-2
東急田園都市線梶が谷駅 徒歩7分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【ケアスタッフ/正社員/夜勤なし】介護付き有料老人ホームでのお仕事です! <フローレンスケア溝の口|常勤|介護職・ヘルパー>
- 初任者研修
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《スタッフインタビュー》 ■フローレンスケアを選んだ理由は?≫ホームを見学させていただいた時、ご入居者と関わる介護職の方々が、とても良い笑顔で関わりあう姿が印象的でした。この会社を選んだ理由はそこにつきます。私もここで働きたい、この人たちと一緒に学びたいと強く感じたからです。 ■従業員からのメッセージ≫フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています! みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったり。現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京海上日動みずたま介護ST溝の口西
神奈川県川崎市高津区上作延5丁目9 - 15 Dフェスタ溝の口内
JR南武線津田山駅 徒歩13分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
日勤のみ◎昇給・賞与の支給あり☆退職金制度あり★保険周りの福利厚生充実!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- サービス提供責任者
- 介護職員
●サービス提供責任者として利用者様のアセスメント、モニタリング等の業務全般に従事していただきます。 ●昇給制度・賞与の支給あり◎日々の頑張りをしっかりと評価・還元してもらえますよ! ●日勤のみの勤務で月9日の公休日がありますので、無理なくプライベートとの両立が叶います♪
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
神奈川県川崎市高津区
横浜市営地下鉄グリーンライン
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【神奈川県/川崎市高津区】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
有料老人ホームにて・お客様個々に合わせたケアプラン作成・プランに基づいたサービスや、お客様の様子の確認・お客様や、ご家族との面談 等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県川崎市高津区
JR横須賀線
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市高津区】 看護小規模多機能型居宅介護での介護職員の求人です
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
■介護職業務全般 ・看護小規模多機能型居宅介護における食事介助、入浴介助、オムツ交換、レクリエーション等 ・転勤あり
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
神奈川県川崎市高津区
JR南武線
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
【神奈川県/川崎市高津区】地域密着型の病院での看護助手募集です!
- 初任者研修
- 無資格
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 看護助手
- 病院
入院している患者の食事の世話や入浴の介助などの身の回りの世話のほか、患者の家族への連絡、診療の際の誘導、備品管理
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県川崎市高津区
東急田園都市線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【川崎市高津区】月10~11日休み♪福利厚生も充実◎定期巡回での介護職員募集(正社員)
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
【仕事内容】 ■訪問介護業務全般 ※1日の訪問時間は5~20分程度、同じご自宅へ1日複数回訪問します
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県川崎市高津区
東急田園都市線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市】介護付有料老人ホームにて介護職員の募集《正社員》
- 初任者研修
- 退職金あり
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
介護業務全般 食事、入浴、排せつなどの介助 アクティビティやイベントの運営 など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ケアサポート 株式会社
神奈川県川崎市高津区梶ケ谷6-14-1
東急田園都市線 梶が谷駅
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ケアサポート 株式会社
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
【施設にてショートステイでの介護業務・自立支援サポート】 ※ショートステイ:普段在宅にて介護を受けられている方が、ご家 族の事情等で数日~最大1か月の短期間お過ごしされるサービス ◎1フロア10名までの少人数制 ・ご利用者様の生活サポート(お食事・入浴・排泄のお手伝い他) ・ご利用者様の1日のご様子の記録 ◎レクリエーション・外出・イベントの企画・立案等 ☆未経験・ブランクのある方、大歓迎! ☆社内研修・拠点OJT研修充実! 梶が谷駅よりバスで10分程の場所に位置しています。サービスは デイサービスとショートステイの2つの事業所があり、開設より6 年目になります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25コスモス溝の口101
JR南武線 「武蔵溝ノ口」駅 徒歩 5分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県川崎市高津区
東急田園都市線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【川崎市/高津区】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護での介護職募集(正社員)
- 初任者研修
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
■訪問介護での介護業務 ・排泄、食事、入浴などの(身体介護) ・掃除や買い物などの(生活援助) ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県川崎市高津区
JR南武線
正社員・常勤
訪問看護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市高津区】最寄りバス停の本数が多く駅からアクセスしやすいです
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問看護
【仕事内容】 ■施設での介護業務 (訪問あり)
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
介護老人保健施設 ベルサンテ
神奈川県川崎市高津区久末703-4
グリーンライン東山田駅 車9分
非常勤・パート
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
週2日~応相談☆日勤のみ・夜勤のみもOK☆資格取得サポートあり☆正社員登用制度あり☆未経験・無資格の方も歓迎の老健施設です♪
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 無資格OK
- パート
- 介護職
- ヘルパー
●入所されている方の食事介助・身体介助・入浴介助・排泄介助等の介護業務全般、レクリエーションの企画・実施等をお任せいたします。 ●未経験・資格をお持ちでない方も歓迎!資格取得支援制度がありますので、働きながら資格取得も目指せます☆ ●週2日~勤務日数・曜日等は相談可能です!日勤のみ・夜勤のみもOKなので、ライフスタイルに合わせたご勤務が可能です♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
イイケア久本デイサービス
神奈川県川崎市高津区久本1-9-6 アビタシオン根岸Ⅲ 1階
JR南武線武蔵溝ノ口駅 徒歩5分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
送迎ができる介護職を募集★【正社員】入職後は先輩職員がしっかりサポートいたします◎お持ちのお資格を活かして一緒に働きませんか?
- 介護福祉士
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
送迎業務(ハイエース・バネット)・介護業務一般・管理者のサポート業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県川崎市高津区
横浜市営地下鉄グリーンライン
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市高津区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職募集!<リーダー候補>
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
介護業務、レクの実施や企画。 チーム内の課題解決、メンバーフォロー
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
介護付有料老人ホーム しまナーシングホーム高津
神奈川県川崎市高津区上作延813-1
JR南武線武蔵溝ノ口駅 車8分
非常勤・パート
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
☆夜勤のみ!介護職パート☆日給28,150円!しまナーシングホーム高津の介護職員求人
- 初任者研修
- 交通費支給
- 夜勤のみ
- 研修制度あり
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
有料老人ホーム(居室数:33室)での夜間帯介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、体位交換、巡視等 ◎このサイトより応募が可能です。【直接応募可】
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
障害福祉サービス事業所ナーシングピア子母口
神奈川県川崎市高津区子母口373
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【2023年11月オープニング】の施設管理者【正社員】┃川崎市高津区子母口
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 正職員
- 管理職
【主な業務】障害福祉サービス事業所にて、ご利用者様が快適に過ごしていただけるための体制作りが主な業務です。また職員の育成や管理者として、組織・法人の強化を図ります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
エリーズケアサポート
神奈川県川崎市高津区溝口2ー26ー6 プロプリエテール三田103
JR南武線武蔵溝ノ口駅 徒歩6分
東急田園都市線溝の口駅 徒歩4分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【土日祝休み★】駅チカ徒歩4分★日勤のみ/残業ほぼナシ!サービス提供責任者の募集です♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
●複数路線よりアクセス可能な好立地!訪問介護事業所でサービス提供責任者業務をお願いします★ ●日勤のみ、嬉しい土日祝休みでお休みの予定も立てやすく、ご家庭との両立もバッチリです◎ ●残業はほとんどありません。定年は65歳と長く、安心して腰を据えて働ける環境です♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
相模湖病院
神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3092-1
JR南武線 武蔵新城駅
正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人社団 早雲会 相模湖病院
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 病院
介護老人保健施設(在宅復帰超強化型)における デイケア(通所リハビリテーション)での介護業務を担当して頂き ます。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーション活動 ・利用者送迎 など ※残業はほぼなし
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県川崎市高津区
JR南武線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市】 <JR南武線沿線>大手法人グループでの介護職募集
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
住友林業グループのスミリンフィルケア株式会社が運営する、有料老人ホームで介護スタッフを募集しています。「家族のように寄り添う介護」をモットーに、そこに関わる全ての方に「ぬくもり」を感じて頂けるような施設を目指しています。 食事・入浴・排泄などの生活のお手伝いや、レクリエーションの企画・実施を担当して頂きます。「家族のように寄り添う介護」を実現するためには、何よりご入居者とのコミュニケーションが大事。そのために、介護スタッフはご入居者に専念できるよう、インカムの導入など業務改善を随時行っております。 スタッフの皆様に安心して働いて頂けるようスミリンフィルケア株式会社では家族手当・育児介護手当などの各種手当や、社内および外部での研修制度を整えております。スタッフの皆様が元気にやりがいをもって働くことが、ご入居者へのより良いサービスに繋がると考えています。