【川崎市高津区】福利厚生・研修制度充実◎施設でのケアマネジャー求人<正職員>|正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

必須資格

ケアマネージャー

【川崎市高津区】福利厚生・研修制度充実◎施設でのケアマネジャー求人<正職員>

234,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

有料老人ホーム

神奈川県川崎市高津区

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募集求人詳細

募集職種
ケアマネージャー(介護支援専門員)
仕事内容
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・その他付随する業務
施設・サービス形態
有料老人ホーム
給与
【正社員・常勤】月給 234,000~円
給与の備考
通勤手当:上限50,000円/月、住宅手当:10,000円/月※申請制/条件あり、残業手当:1分単位で支給、役職手当:100,000円まで、資格手当:介護支援専門員 20,000円/月、その他手当:職能:75,400円、勤労給:30,000円~、職務調整給:3,600円、ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/日
福利厚生・待遇
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金あり
【福利厚生】 退職金/社員持株会制度/育児休暇制度/介護休職制度/社員割引制度/永年勤続制度/その他制度 【各種保険】 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 【福利厚生備考】 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■グループの福利厚生制度利用可 ■インセンティブ制度 ■報奨金制度 ■社員割引 《研修制度》 職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催
勤務時間
日勤(09:00~18:00)
休日・休暇
有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇/月9休 ※年間休日:107日、初年度有給:10日 ■休日:シフト制/月9休(うるう年を除く2月は月8休) ※産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり
応募要件
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験者歓迎
求人No
9692834
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求人紹介会社情報

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