介護職・ヘルパー

特別養護老人ホームでの介護職員業務全般。 (食事、入浴、排泄介助、生活支援、レクリエーション 等) ■おすすめポイント3点 ◎163施設、3,000名の職員が活躍中の大手法人! 大型の社会福祉法人として、賞与や昇給、福利厚生の充実はもちろん、「就業管理システム」の導入⇒ 業務の効率化により、働きやすい職場づくりに注力しています。 ◎2019年オープンの最新設備で働きやすい環境 各階への「機械浴」の設置や「眠りスキャン」による見守り等、ご利用者がより良い生活が送れるような配慮と、出来る限り職員が効率よく活動出来る環境を心掛けています。 (※2階が「従来型」、3階、4階が「ユニット型」となる混合タイプの施設です) ◎ご自身のライフスタイルに合わせて働ける♪ 産休後復帰率は90%と高い実績となります。ご自身の生活環境が変化しても働き続けられる環境で、仕事とプライベートの両立が出来る支援体制が整っています。 ■今回募集の背景 人事異動に伴う欠員によるケアワーカー募集。 (職員は多めに人員配置をしており、手厚い介護が実現出来ます) ■働く職員インタビュー|秀峰会 ◎2015年入職のKさん(ケアワーカー) 入職して一番感じたのは、「ご入居者のためにどうしたらいいか」っていうことを皆さん真剣に考えているし、スタッフ一人ひとりが真摯に向き合っています。 職員の皆さんから「あ、こんなこと今まで考えたことなかったな」とか「気づかなかった」っていう新しい気づきを貰えるのが有難いですね。 ◎2014年入職のKさん(ケアワーカー) 秀峰会では様々な職種の方が働いており、わからないことはすぐ聞けるのが有難い、自分の発想が広がっていると思います。 また意識が高く向上心のある職員が多いので、とてもいい刺激になっていますし、その方達に出会えたことが自分にとっては大きかったですね。 ◎このサイトより応募が可能です。【直接応募可】

特別養護老人ホーム

【正社員・常勤】月給 237,000~350,000円

※月給には処遇改善手当、夜勤手当(想定4回分)を含んでいます。 処遇改善手当一時金別途支給 賞与あり(計4ヶ月) 昇給年1回 交通費全額支給

• 交通費支給
• 研修制度あり

【加入保険】 社会保険完備 【その他福利厚生】 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 退職金制度あり ハマフレンド加入 保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円) マイカー通勤可(駐車場補助あります)

シフト制 (例) 7:00~16:00 8:30~17:30 10:00~19:00 13:00~22:00 22:00~7:00(ショート夜勤) 休憩 各60分

【年間休日114】 シフト制 月9日公休 + 年6日休

介護福祉士 保有者

特養経験者歓迎

無期(雇用期間定めなし)

3か月(期間中の条件変更なし)

有り 禁煙

202884

社会福祉法人 秀峰会

特別養護老人ホーム 高津 山桜