正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,910,000円〜(年収)
静岡県浜松市中央区
天竜浜名湖鉄道
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【静岡県/浜松市北区】高待遇★特別養護老人ホームにて介護職員募集 《常勤》
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助 など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,170,000円〜(年収)静岡県浜松市中央区
JR東海道本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【静岡県/浜松市中央区】住宅型有料老人ホームで介護福祉士募集<常勤>
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにて介護職業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・レクリエーション ・その他生活支援 等 ※入居者定員 78名
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
2,650,000円〜(年収)静岡県浜松市中央区
JR東海道本線
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
【静岡県/浜松市中央区】病院の外来にて看護補助募集<日勤常勤>
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 看護助手
- 病院
【仕事内容】 ■病院の外来における看護補助業務全般 ・外来患者の案内・アテンド ・身体計測の補助 ・診察での患者の呼び込み ・カルテ準備 ・医師の診察のサポート(医療行為なし、服を上げたり、体を支えたり等)
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
2,750,000円〜(年収)静岡県浜松市中央区
JR東海道本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【静岡県/浜松市中央区】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集<日勤常勤>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・在宅生活をされている要介護・要支援状態にある方のケアマネジメント業務 ・要介護・要支援者のアセスメント ・要介護・要支援者のケアプラン作成 ・要介護・要支援者のケアプラン作成後の管理等 ★高待遇!賞与4.44ヵ月の実績あり! ★年間休日114日!プライベートの充実も可能です!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,300,000円〜(年収)静岡県浜松市中央区
JR東海道本線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【静岡県/浜松市中央区】特別養護老人ホームにて介護職員募集<常勤>
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護職業務全般 ■介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
2,750,000円〜(年収)静岡県浜松市中央区
JR東海道本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【静岡県/浜松市中央区】 ケアプランセンターでの介護支援専門員の求人です
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
■介護支援専門員業務全般 ・在宅生活をされている要介護(要支援)状態にある方のケアマネジメント業務 ・要介護(要支援)者のアセスメント ・要介護(要支援)者のケアプラン作成 ・要介護(要支援)者のケアプラン作成後の管理など ※転勤あり
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
2,910,000円〜(年収)静岡県浜松市中央区
JR東海道本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【静岡県/浜松市中央区】居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集<日勤常勤>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 居宅介護
【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・介護保険ご利用者のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング業務 ・サービス提供事業者等との調整等
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