埼玉県三郷市の高給与求人・転職情報

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

2,760,000円〜(年収)

埼玉県三郷市
つくばエクスプレス

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【埼玉県/三郷市】日勤のみ◎電動自転車を支給!キャリアパス制度充実◎訪問介護での介護職募集

  • 初任者研修
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー

ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 <ポイント> ◆会社から1人1台電動自転車を支給 快適に移動できます。貸与した電動自転車での通勤も可能です。(一部例外有) ◆安定した収入を確保して、安心して長く働くことができます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆キャリアパス制度が充実!ご自身のペースでしっかりキャリア形成ができます。 ◆請求や書類作成など事務作業が効率化!ケアに集中できます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

2,760,000円〜(年収)

埼玉県三郷市
JR武蔵野線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【埼玉県/三郷市】 日勤のみ◎電動自転車を支給!キャリアパス制度充実◎訪問介護での介護職募集

  • 初任者研修
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー

ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 <ポイント> ◆会社から1人1台電動自転車を支給 快適に移動できます。貸与した電動自転車での通勤も可能です。(一部例外有) ◆安定した収入を確保して、安心して長く働くことができます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆キャリアパス制度が充実!ご自身のペースでしっかりキャリア形成ができます。 ◆請求や書類作成など事務作業が効率化!ケアに集中できます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

2,760,000円〜(年収)

埼玉県三郷市
つくばエクスプレス

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【埼玉県/三郷市】首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です

  • 初任者研修
  • 週休2日制
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 訪問介護

介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

4,380,000円〜(年収)

埼玉県三郷市
JR武蔵野線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【埼玉県/三郷市】最新システム導入で業務効率化◎日勤のみ♪有料老人ホームでのケアチーフ(介護長)

  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職

・スタッフの教育、研修担当 ・ホーム長フォロー ・ご入居者様への日常生活ケア ・生活相談員業務あり ・シフトの最終確認 ・レク・安全・事故などの委員会のとりまとめ ・社内の夢プロジェクト実施への企画管理 ・ハッピーレポートなどの社内書類の作成 等 ※日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 ※定員:63名 ★おすすめPOINT★ ◆ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ◆最先端のインターネット技術を導入!遠隔でもご入居者の状況を把握でき、時間のかかる事務処理業務を軽減できます。 ◆業務以外においても、スタッフが交流できる環境が揃っています ◆計画的に最大で5日連続した休暇を取得できるリフレッシュ有給休暇制度あり! ◆研修制度充実!(入社時研修、OJT研修、階層別研修等)

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

3,120,000円〜(年収)

埼玉県三郷市
JR常磐線各駅停車

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【埼玉県/三郷市】大手法人が展開する介護付き有料老人ホームにて介護職の募集です!

  • 初任者研修
  • 無資格
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 無資格OK
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員

■介護付き有料老人ホームにて介護職業務全般 食事、入浴、排泄などの身体介護や、生活援助、レクリエーションなどを行い、その方の生活を支援します。 【施設特色】 その人のライフスタイルに合わせた質の高いケアを提供をしております。 訪問診療など、地域医療と連携をし、ご利用者様が快適に過ごすことができるようにサポートしております。 職場環境に関しては、研修制度が充実しておりますので、キャリアアップも目指すことができます。現場を知るスタッフがマネジメント側にいるため、意思や意見も通りやすく風通しのよい職場なのも魅力な点になります。 ■34室、全室個室 ★おすすめポイント★ ■研修制度や資格取得支援が充実♪ ■大手法人が運営しております◎ ■無資格の方も相談可能です!

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

230,000円〜(月給)

埼玉県三郷市
JR武蔵野線

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/三郷市】特別養護老人ホームでのケアマネージャー募集です

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 ・担当者会議開催 ・ケアプラン作成 ・介護保険更新 ・認定調査対応 など

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

4,050,000円〜(年収)

埼玉県三郷市
JR武蔵野線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/三郷市】年収400万円以上☆年間休日110日!有料老人ホームでのケアマネジャー

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 有料老人ホーム
  • 病院

有料老人ホームでの介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・相談業務 ・関係機関との調整 連絡 等 ※定員:63名

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

221,000円〜(月給)

埼玉県三郷市
JR武蔵野線

  • 正社員・常勤

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【埼玉県/三郷市】完全週休2日制♪サービス付き高齢者向け住宅にて訪問介護職員募集!<正社員>

  • 初任者研修
  • ホームヘルパー2級
  • 週休2日制
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー

【仕事内容】 ■サ高住での施設内訪問介護業務全般 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) レクリエーション・趣味活動のサポート 生活や介護内容について記録・報告・多職種との連携

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正社員・常勤のサービス提供責任者求人

3,420,000円〜(年収)

埼玉県三郷市
つくばエクスプレス

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【埼玉県/三郷市】首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です

  • 介護福祉士
  • 週休2日制
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

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これから転職する方へ介護転職のQ&A
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  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
  • 共感から始まった“わたしらしい介護”―ツクイで見つけた成長への一歩
  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア

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