
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市緑区
JR武蔵野線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市】最新システム導入で業務効率化◎日勤のみ♪有料老人ホームでのケアチーフ(介護長)
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
・スタッフの教育、研修担当 ・ホーム長フォロー ・ご入居者様への日常生活ケア ・生活相談員業務あり ・シフトの最終確認 ・レク・安全・事故などの委員会のとりまとめ ・社内の夢プロジェクト実施への企画管理 ・ハッピーレポートなどの社内書類の作成 等 ※日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 ※定員:77名 ★おすすめPOINT★ ◆ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ◆最先端のインターネット技術を導入!遠隔でもご入居者の状況を把握でき、時間のかかる事務処理業務を軽減できます。 ◆業務以外においても、スタッフが交流できる環境が揃っています ◆計画的に最大で5日連続した休暇を取得できるリフレッシュ有給休暇制度あり! ◆研修制度充実!(入社時研修、OJT研修、階層別研修等)

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホームリバティハウス
埼玉県さいたま市緑区松木3-29-5
JR武蔵野線東浦和
バス7分
正社員・常勤
地域包括支援センター
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
スタッフの意識向上に積極的。質の高いサービスにこだわります。
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- 高給与
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 地域包括支援センター
- 特別養護老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市緑区
JR武豊線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【さいたま市緑区】年間休日111日◎駅チカ★グループホームでの介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 駅チカ
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
■グループホームでの介護業務全般 早番:入浴介助日勤:食事作り、フロア見守り レク運営遅番:食事作り、清掃 就寝介助夜勤:就寝介助、夜間見守り、起床介助 ◆2022年3月開設の施設です ◆資格取得料金 支援制度完備! ◆介護記録はタブレットにて簡単入力!業務効率化も実現◎

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市緑区
JR武蔵野線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【さいたま市/緑区】月収24万円~☆残業少なめ×年間休日110日!施設でのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
■有料老人ホームでの介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・相談業務 等 <定員>77名

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市緑区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/さいたま市緑区】 大手企業が運営する介護施設でのケアマネージャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■ケアマネジメント業務を行っていただきます。 ・業務改善の提案・アイデアは歓迎致します。 ・ケアプラン数は20~50件程度です。 ・施設のご入居者様のケアプランを担当していただきます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護老人保健施設あさがお
埼玉県さいたま市緑区大崎3385-1
埼玉高速鉄道線浦和美園
バス5分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
環境にやさしいオール電化。いつか自分も入所したい介護老人保健施設!
- 介護福祉士
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- 高給与
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 介護老人保健施設
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
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