
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
LITALICOワークス 静岡
静岡県静岡市葵区御幸町3-21 ペガサート3階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
障害者支援施設 百花園 宮前ロッヂ
静岡県静岡市清水区楠 - 150−1
JR東海道本線(熱海~浜松)草薙駅 徒歩16分
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
無資格・未経験OK◎年間休日120日♪賞与年3回★生活支援員の募集です!
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
●障がいをお持ちの方を対象とした支援施設で、利用者さまの身体介助など生活支援を行っていただきます! ●年間休日120日☆彡しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方におススメです! ●嬉しい賞与は年3回♪頑張りがしっかり評価されるのでモチベーションアップにも繋がります★

正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
LITALICOワークス 静岡第2
静岡県静岡市葵区御幸町4-2 ポワソンビル6階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ソーシャルインクルーホーム静岡山原
静岡県静岡市清水区山原89-2
静岡鉄道静岡清水線入江岡駅 車12分
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《支援員募集簿☆彡》再雇用で75歳まで勤務可能!マイカー通勤OK◎年間休日114日♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●障がい者グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、生活介助など支援員業務全般をお願いいたします。※必須:介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上、介護業務経験 ●マイカー通勤OK◎雨の日でもらくらく通勤♪ ●年間休日114日!夏季休暇など各種休暇も充実しており、ワークライフバランスを整えながらご勤務いただけます♪

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ソーシャルインクルーホーム静岡袖師町
静岡県静岡市清水区袖師町 - 407−1
JR東海道本線(熱海~浜松)清水駅 徒歩20分
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
経験があれば無資格OK★有給休暇取得率90%☆彡残業少なめ◎子育て世代も活躍中!《生活相談員》
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
●新しくてキレイな障がい者グループホームにて、入居されている方の身の回りのお世話をお任せします★無資格の方のご応募も可能です!即戦力になっていただける経験者さんは大歓迎◎ ●幅広い年齢層の職員さんが活躍中で、困ったことがあってもすぐに相談できる職場環境です♪ ●有給休暇取得率90%☆彡年間休日も114日とお休みが安定しているので、ワークライフバランス重視の方にもオススメです!

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
静岡県静岡市駿河区
静岡鉄道静岡清水線
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【静岡県/静岡市駿河区】残業基本なし◎介護福祉施設にてリーダー管理者候補兼介護のお仕事♪<正社員>
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 小規模多機能
介護福祉施設におけるリーダー管理者候補兼介護業務全般 ■介護業務全般 ・身体介助:食事、入浴、排泄 ・生活援助:清掃、環境整備 ・送迎業務 ■リーダー業務 ・スタッフのシフト管理・育成 ・運営管理 ■その他付随業務 ※【配属】グループホーム・小規模多機能型居宅介護:いずれか(同住所です)

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
静岡県静岡市清水区
JR東海道本線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【静岡県/静岡市清水区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/正社員》
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
- 生活介護
施設での介護業務(夜勤帯) ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です ・お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
静岡県静岡市葵区
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【静岡県/静岡市葵区】ブランクOK♪グループホームにて介護職員の募集<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- ブランクOK
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
- 生活介護
【仕事内容】 ■介護業務全般

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
静岡県静岡市駿河区
JR東海道本線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【静岡市/駿河区】 無資格可!大手企業が運営するグループホームでの介護職募集
- 無資格
- 初任者研修
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
【仕事内容】 ■介護職業務全般 利用者様の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。 また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
静岡県静岡市葵区
JR東海道本線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【静岡県/静岡市葵区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/正社員》
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
- 生活介護
施設での介護業務(夜勤帯) ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です ・お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します

派遣の介護職・ヘルパー求人
静岡県静岡市駿河区
東名高速道路「静岡IC」から車で約10分
派遣
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
静岡市駿河区/障がい者・障がい児支援施設/派遣/介護福祉士
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 退職金あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 派遣
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 障がい者支援施設
障がい者施設での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション など 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です! 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ(介福取得を期に転職したい) ・経験値アップ (未経験の施設で働きたい) ・対人スキルアップ (幅広20代~60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい)

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
静岡県静岡市駿河区
JR東海道本線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【静岡県/静岡市駿河区】年間休日113日♪グループホームにて介護職の募集です!
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
【仕事内容】 ■グループホームにて介護職業務全般 グループホームに入居されている利用者への食事・入浴・排泄等介助や、掃除・洗濯・調理などの身の回りのお世話をします。また、レクリエーション・機能訓練など安心して生活が送れるよう支援していきます。月3~5回ほどの夜勤業務もあります。その他、ミーティングや施設の掃除など。 ■定員9名(1ユニット) スタッフ8名 ■転勤あり 範囲:県内

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
静岡県静岡市葵区
静岡鉄道静岡清水線
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【静岡県/静岡市葵区】未経験OK♪介護施設にて介護職の募集<正社員>
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 小規模多機能
- 複合型サービス
- 居宅介護
- グループホーム
■介護施設における介護業務 排泄介助、食事介助、入浴介助、レクリエーション等 ※夜勤:月5回前後 《施設例》 短期入所生活介護、認知症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
静岡県静岡市駿河区
JR東海道本線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【静岡県/静岡市駿河区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/正社員》
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
- 生活介護
施設での介護業務(夜勤帯) ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です ・お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
静岡県静岡市駿河区
JR東海道本線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【静岡市/駿河区】資格不問!グループホームにて介護職募集<常勤>
- 無資格
- 介護福祉士
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ・ご入居者様の介護 ・生活支援等に関する業務 ・個々人への個別対応 ・モニタリング ・レクリエーション企画・立案 ・その他

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
静岡県静岡市駿河区
JR東海道本線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【静岡県/静岡市駿河区】グループホームでの介護職員の募集です
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
【仕事内容】 ■グループホームにおける介護業務全般 ・食事、排泄、入浴介助 ・レクリエーション など

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
静岡県静岡市葵区
静岡鉄道静岡清水線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【静岡県/静岡市葵区】利用可能な託児所あり◆グループホームにて介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
- 生活介護
グループホームにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録の作成 ■その他付随業務

派遣の介護職・ヘルパー求人
静岡県静岡市駿河区
東名高速道路「静岡IC」から車で約10分
派遣
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
静岡市駿河区/障がい者・障がい児支援施設/派遣/介護初任者研修,実務者研修
- 初任者研修
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 退職金あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 派遣
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
障がい者施設での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション など 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です! 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい

派遣の介護職・ヘルパー求人
静岡県静岡市駿河区
東名高速道路「静岡IC」から車で約10分
派遣
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
静岡市駿河区/障がい者・障がい児支援施設/派遣/無資格
- 無資格
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 退職金あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 派遣
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
障がい者施設での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション など 無資格・未経験の方OKの求人です! 次のようなご希望がある方におすすめ ・介護士として働きたい ・介護のお仕事について教えてほしい ・資格取得を目指している ・働く前に職場見学がしたい

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
障害者支援施設 百花園
静岡県静岡市清水区中河内2780
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
障害者支援施設 百花園
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 週休2日制
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
静岡県静岡市清水区
JR東海道本線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【静岡県/静岡市清水区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/正社員》
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
- 生活介護
施設での介護業務(夜勤帯) ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です ・お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
つばさ静岡
静岡県静岡市葵区城北117
JR東海道本線(熱海~浜松)静岡
バス15分
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
綺麗な施設!マイカー通勤可能
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
静岡県静岡市清水区
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【静岡県/静岡市清水区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/正社員》
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
- 生活介護
施設での介護業務(夜勤帯) ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です ・お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します
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