【2025年04月最新】京都府の障がい者支援施設求人・転職情報

NEW

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

300,000円〜(月給)

ソーシャルインクルーホーム井手町

京都府綴喜郡井手町井手川久保 - 7-1
奈良線玉水駅徒歩6分

正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー

求人詳細

介護職・ヘルパー

高額求人★玉水駅より徒歩6分!バイク・マイカー通勤OK☆年間休日114日◎福祉資格か介護職経験でOK★研修制度あり☆

無資格
介護福祉士
実務者研修
初任者研修
社会福祉士
交通費支給
駅チカ
無資格OK
年間休日110日以上
正職員

●障がい者グループホームの入居者さまへのお食事準備やお買い物・通院等の同行といった支援員としての業務全般に従事していただきます。※必要経験・資格:介護職経験1年以上か、福祉資格のどちらかと普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ●年間休日は114日と充実◎夏季や冬季等の季節休暇もありますので、オンオフのメリハリを付けて働いていただけます♪ ●駅チカですが、バイクやマイカーでの通勤もOKですので、お好きな方法でストレスなく通っていただけます♪

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NEW

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

300,000円〜(月給)

ソーシャルインクルーホーム木津川山城町

京都府木津川市山城町椿井西垣内 - 5
奈良線上狛駅徒歩17分

正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー

求人詳細

介護職・ヘルパー

バイク・マイカー通勤OK♪年間休日114日◎研修制度・外部研修受講支援あり☆

無資格
介護福祉士
実務者研修
初任者研修
社会福祉士
交通費支給
研修制度あり
無資格OK
年間休日110日以上
正職員

●障がい者グループホームの入居者様への支援業務全般に従事していただきます。※必要な資格・経験:介護職経験1年以上か、福祉資格のどちらかと普通自動車運転免許:必須(AT限定可) ●バイク・マイカーでの通勤が可能ですので、ライフスタイルに合わせてストレスなく通っていただけます♪ ●産前産後・育児休暇制度などがありますので、ライフステージに変化があっても安心です◎

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

185,000円〜(月給)

どうほうの家

京都府宇治市小倉町西山 - 44−4
近鉄京都線小倉駅徒歩15分

正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー

求人詳細

介護職・ヘルパー

《賞与実績5.5ヶ月分☆彡》日祝休み◎年間休日110日!日勤のみ☆育児休業取得実績あり!働きやすい環境が整っています♪

無資格
介護福祉士
実務者研修
初任者研修
交通費支給
ブランクOK
日勤のみ
研修制度あり
無資格OK
年間休日110日以上

●障がい者施設にて、支援員業務全般をお願いいたします!レクリエーション活動や生活支援(食事、排せつ、入浴介助)などになります。 ●日勤のみのお仕事なので一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントです◎ ●マイカー通勤も可能です!天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

201,000円〜(月給)

むとべ翠光園

京都府福知山市長田
JR山陰本線(園部~豊岡)石原駅車7分

正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー

求人詳細

介護職・ヘルパー

【児童指導員募集!!】無資格未経験OK◎マイカー通勤OK★育休実績有!充実の福利厚生♪

無資格
介護福祉士
社会福祉士
交通費支給
無資格OK
正職員
介護職
ヘルパー
介護職員

●マイカー通勤OK◎雨の日でもらくらく通勤♪ ●賞与は年2回、3.6か月分支給☆彡日々の頑張りをしっかり評価してくれますよ! ●育休の取得実績もありますので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心ですよ★

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

200,000円〜(月給)

あまだ翠光園

京都府福知山市三和町千束833-1
JR山陰本線(園部~豊岡)石原駅車18分

正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー

求人詳細

介護職・ヘルパー

【支援員募集★】賞与5.9か月分◎マイカー通勤OK!無資格未経験OK♪スキルアップができる環境です!

無資格
介護福祉士
実務者研修
初任者研修
社会福祉士
交通費支給
無資格OK
正職員
介護職
ヘルパー

●マイカー通勤OK◎天候に左右されずに通勤していただけます。 ●無資格未経験エントリーOK!先輩スタッフたちがしっかりサポートいたしますのでご安心ください☆彡 ●定年は60歳ですが再雇用制度で70歳までご勤務可能!腰を据えて長く働きたい方にオススメです♪

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正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人

308,400円〜(月給)

LITALICOワークス京都駅前

京都府京都市下京区大黒町227 第2キョートビル1階

正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）

求人詳細

管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）

【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補

無資格
交通費支給
駅チカ
ブランクOK
研修制度あり
無資格OK
年間休日110日以上
正職員
管理職

障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。また、重要書類の管理などもお任せしていきます。

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正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人

308,400円〜(月給)

LITALICOワークス烏丸御池

京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町64 KBアネックス2階

正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）

求人詳細

管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）

【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補

無資格
交通費支給
駅チカ
ブランクOK
研修制度あり
無資格OK
年間休日110日以上
正職員
管理職

障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。また、重要書類の管理などもお任せしていきます。

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

184,500円〜(月給)

ケアホームいろどり

京都府長岡京市井ノ内宮山 - 13−1
阪急京都本線長岡天神駅車8分

正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー

求人詳細

介護職・ヘルパー

<無資格・未経験からの挑戦OK>残業ほぼナシ賞与3.00ヶ月分夜勤は週平均1回*正社員登用実績アリ!障がい者グループホーム♪

無資格
介護福祉士
実務者研修
初任者研修
交通費支給
無資格OK
年間休日110日以上
介護職
ヘルパー
介護職員

●研修会への参加、キャリアアップ支援を行っています! ●正社員登用制度があるので『今すぐ正社員として働くのは無理…でも将来的には正社員を目指したい!』という方にもオススメ! ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます!

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非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人

2,040円〜(時給)

ソーシャルインクルーホーム亀岡篠町

京都府亀岡市篠町篠上西裏50番3
嵯峨野線馬堀駅徒歩19分

非常勤・パート
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー

求人詳細

介護職・ヘルパー

<サービス管理責任者★>週1日~OKバイク・車通勤OK勤務時間が選べます!

介護福祉士
実務者研修
初任者研修
交通費支給
日勤のみ
パート
介護職
ヘルパー
管理職
介護職員

●個別支援計画書作成やモニタリング、アセスメントシート作成、入居者様からの相談受付などサービス管理責任者業務に従事していただきます。 ●週1日からの勤務OK!2施設以上の兼務の場合給与UP! ●正社員登用制度があるので『今すぐ正社員として働くのは無理…でも将来的には正社員を目指したい!』という方にもオススメ!まずはパート勤務で自信をつけてから、正社員を目指してみるのはどうでしょうか?

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

183,000円〜(月給)

特定非営利活動法人ケアホーム・なるたき

京都府京都市伏見区竹田桶ノ井町15-5
近鉄京都線竹田駅徒歩4分

正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー

求人詳細

介護職・ヘルパー

週休2日★年間休日113日♪残業少なめでメリハリ勤務☆賞与年3回♪各種手当充実◎経験があれば資格は不問!

無資格
介護福祉士
実務者研修
初任者研修
交通費支給
駅チカ
無資格OK
年間休日110日以上
正職員
介護職

●障がい者支援施設にて、利用者様の食事・入浴・排泄介助等をご担当いただきます。 ●介護実務経験必須★経験があれば、資格をお持ちでなくてもエントリーいただけます! ●年間休日は113日と多め♪趣味や家族との時間も大切にしたい方にもぴったり★

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正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人

308,400円〜(月給)

LITALICOワークス四条大宮

京都府京都市下京区立中町502 四条ファーストビル8階

正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）

求人詳細

管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）

【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補

無資格
交通費支給
駅チカ
ブランクOK
研修制度あり
無資格OK
年間休日110日以上
正職員
管理職

障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。また、重要書類の管理などもお任せしていきます。

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

190,000円〜(月給)

みわ翠光園

京都府福知山市三和町千束 - 832
福知山線(篠山口~福知山)丹波竹田駅車20分

正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー

求人詳細

介護職・ヘルパー

マイカー通勤OK♪賞与4.5ヶ月分の支給実績!無資格OK◎残業少なめ♪

無資格
介護福祉士
社会福祉士
交通費支給
無資格OK
正職員
介護職
ヘルパー
介護職員

●食事や着替え、入浴、排泄などを中心に、障害のあるご利用者様の一人では難しい事等の支援を行っていただきます。資格をお持ちでない方もご応募可能です◎※運転業務があるため、普通自動車運転免許必須(AT限定可)のみ必須となります。 ●マイカー通勤が可能ですので、天候に悩まされずストレスなく通っていただけます♪ ●育児・介護休業の取得実績がありますので、ライフステージに変化があっても安心して働いていただけます◎

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正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人

308,400円〜(月給)

LITALICOワークス伏見桃山

京都府京都市伏見区御香宮門前町184-3 蔵響館1階

正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）

求人詳細

管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）

【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補

無資格
交通費支給
駅チカ
ブランクOK
研修制度あり
無資格OK
年間休日110日以上
正職員
管理職

障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。また、重要書類の管理などもお任せしていきます。

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正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人

308,400円〜(月給)

LITALICOワークス山科醍醐

京都府京都市山科区椥辻草海道町38-19 晃耀ビル1階

正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）

求人詳細

管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）

【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補

無資格
交通費支給
駅チカ
ブランクOK
研修制度あり
無資格OK
年間休日110日以上
正職員
管理職

障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。また、重要書類の管理などもお任せしていきます。

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

186,750円〜(月給)

八木寮

京都府南丹市八木町八木奥山 - 1−15
嵯峨野線八木駅車8分

正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー

求人詳細

介護職・ヘルパー

《無資格&未経験OK!》障がい者施設にて生活支援員募集賞与&昇給ありマイカー通勤可♪

無資格
介護福祉士
実務者研修
初任者研修
交通費支給
ブランクOK
研修制度あり
無資格OK
正職員
介護職

●障害者施設における生活支援員業務全般、外出や通院同行、運転業務等をお願いします。 ●無資格・未経験の方も歓迎!丁寧な指導と万全のフォロー体制があり安心です◎ ●産休・育休取得実績あり☆ライフステージの変化にも柔軟に対応してくれます♪

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正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人

308,400円〜(月給)

LITALICOワークス宇治

京都府宇治市宇治壱番134-1 宇治荒川ビル2階

正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）

求人詳細

管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）

【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補

無資格
交通費支給
駅チカ
ブランクOK
研修制度あり
無資格OK
年間休日110日以上
正職員
管理職

障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。また、重要書類の管理などもお任せしていきます。

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

195,900円〜(月給)

障害者支援施設天ヶ瀬寮

京都府宇治市
JR「宇治駅」下車より車10分京阪「宇治駅」下車より車10分

正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー

求人詳細

介護職・ヘルパー

宇治市/障がい者施設/正社員/年間休日126日/教育体制バッチリ整ってます。

無資格
初任者研修
実務者研修
介護福祉士
年間休日110日以上
研修制度あり
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
無資格OK

障がい者入所施設での支援員業務・食事、入浴、排泄介助・レクリエーション・リハビリ支援・記録

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正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人

308,400円〜(月給)

LITALICOワークス京都駅南

京都府京都市南区東九条西山町24-1 メゾンクレール1階

正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）

求人詳細

管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）

【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補

無資格
交通費支給
駅チカ
ブランクOK
研修制度あり
無資格OK
年間休日110日以上
正職員
管理職

障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。また、重要書類の管理などもお任せしていきます。

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正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人

308,400円〜(月給)

LITALICOワークス四条河原町

京都府京都市下京区冨永町338 京阪四条河原町ビル2階

正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）

求人詳細

管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）

【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補

無資格
交通費支給
駅チカ
ブランクOK
研修制度あり
無資格OK
年間休日110日以上
正職員
管理職

障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。また、重要書類の管理などもお任せしていきます。

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