兵庫県尼崎市の訪問看護求人・転職情報

求人16

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

200,500円〜(月給)

そのだ訪問リハビリテーション

兵庫県尼崎市東園田町2丁目48-7

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

そのだ訪問リハビリテーション

  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 日勤のみ
  • 居宅介護
  • 訪問看護

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

NEW

正社員・常勤の看護助手・看護職員求人

151,000円〜(月給)

園田病院

兵庫県尼崎市東園田町2-48-7
阪急神戸本線園田 徒歩7分

  • 正社員・常勤

  • 病院

  • 看護助手・看護職員

看護助手・看護職員

園田病院

  • 無資格
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 無資格OK
  • 日勤・夜勤
  • 看護助手
  • 病院
  • 介護老人保健施設
  • 訪問看護

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

220,000円〜(月給)

Hana訪問介護ステーション

兵庫県尼崎市大庄西町1丁目33-1

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

Hana訪問介護ステーション

  • 介護福祉士
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 日勤のみ
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員
  • 訪問介護ステーション

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の看護助手・看護職員求人

151,000円〜(月給)

園田病院

兵庫県尼崎市東園田町2-48-7
阪急神戸本線園田 徒歩7分

  • 正社員・常勤

  • 病院

  • 看護助手・看護職員

看護助手・看護職員

園田病院

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 日勤・夜勤
  • 看護助手
  • 病院
  • 介護老人保健施設
  • 訪問看護

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

239,000円〜(月給)

Hana訪問介護ステーション

兵庫県尼崎市大庄西町1丁目33-1

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

Hana訪問介護ステーション

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 社会保険完備
  • 日勤のみ
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員
  • 訪問介護ステーション

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の看護助手・看護職員求人

200,000円〜(月給)

園田病院

兵庫県尼崎市東園田町2-48-7
阪急神戸本線園田 徒歩7分

  • 正社員・常勤

  • 病院

  • 看護助手・看護職員

看護助手・看護職員

駅チカ!チームケアを実践できる職場です♪

  • 介護福祉士
  • 退職金あり
  • 日勤・夜勤
  • 看護助手
  • 病院
  • 介護老人保健施設
  • 訪問看護

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NEW

正社員・常勤の看護助手・看護職員求人

196,700円〜(月給)

合志病院

兵庫県尼崎市長洲西通1-8-20
JR神戸線(大阪~神戸) / 阪急神戸本線 / 阪神本線園田 / 尼崎 7分 / 尼崎市営バス11系統 阪神尼崎行 JR尼崎 (北) 経由 「小田地区会館」下車すぐ / 尼崎市営バス23系統 戸ノ内行 JR尼崎 (南) 経由 「小田地区会館」下車すぐ

  • 正社員・常勤

  • 病院

  • 看護助手・看護職員

看護助手・看護職員

手術実績もある100床規模の病院です

  • 介護福祉士
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 日勤・夜勤
  • 年間休日110日以上
  • 看護助手
  • 病院
  • 訪問看護

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人

1,500円〜(時給)

Hana訪問介護ステーション

兵庫県尼崎市大庄西町1丁目33-1

  • 非常勤・パート

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

Hana訪問介護ステーション

  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • パート
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員
  • 訪問介護ステーション
  • 訪問看護

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

194,300円〜(月給)

合志病院

兵庫県尼崎市長洲西通1-8-20
JR神戸線(大阪~神戸) / 阪急神戸本線 / 阪神本線園田 / 尼崎 7分 / 尼崎市営バス11系統 阪神尼崎行 JR尼崎 (北) 経由 「小田地区会館」下車すぐ / 尼崎市営バス23系統 戸ノ内行 JR尼崎 (南) 経由 「小田地区会館」下車すぐ

  • 正社員・常勤

  • 病院

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

合志病院

  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 週休2日制
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 病院
  • 訪問看護

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正社員・常勤の看護助手・看護職員求人

196,700円〜(月給)

合志病院

兵庫県尼崎市長洲西通1-8-20
JR神戸線(大阪~神戸) / 阪急神戸本線 / 阪神本線園田 / 尼崎 7分 / 尼崎市営バス11系統 阪神尼崎行 JR尼崎 (北) 経由 「小田地区会館」下車すぐ / 尼崎市営バス23系統 戸ノ内行 JR尼崎 (南) 経由 「小田地区会館」下車すぐ

  • 正社員・常勤

  • 病院

  • 看護助手・看護職員

看護助手・看護職員

合志病院

  • 無資格
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 無資格OK
  • 日勤・夜勤
  • 年間休日110日以上
  • 看護助手
  • 病院
  • 訪問看護

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

非常勤・パートの看護助手・看護職員求人

1,200円〜(時給)

合志病院

兵庫県尼崎市長洲西通1-8-20
JR神戸線(大阪~神戸) / 阪急神戸本線 / 阪神本線園田 / 尼崎 7分 / 尼崎市営バス11系統 阪神尼崎行 JR尼崎 (北) 経由 「小田地区会館」下車すぐ / 尼崎市営バス23系統 戸ノ内行 JR尼崎 (南) 経由 「小田地区会館」下車すぐ

  • 非常勤・パート

  • 病院

  • 看護助手・看護職員

看護助手・看護職員

合志病院

  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • パート
  • 看護助手
  • 病院
  • 訪問看護

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

非常勤・パートの看護助手・看護職員求人

1,200円〜(時給)

合志病院

兵庫県尼崎市長洲西通1-8-20
JR神戸線(大阪~神戸) / 阪急神戸本線 / 阪神本線園田 / 尼崎 7分 / 尼崎市営バス11系統 阪神尼崎行 JR尼崎 (北) 経由 「小田地区会館」下車すぐ / 尼崎市営バス23系統 戸ノ内行 JR尼崎 (南) 経由 「小田地区会館」下車すぐ

  • 非常勤・パート

  • 病院

  • 看護助手・看護職員

看護助手・看護職員

合志病院

  • 無資格
  • 無資格OK
  • 日勤のみ
  • パート
  • 看護助手
  • 病院
  • 訪問看護

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

非常勤・パートの看護助手・看護職員求人

1,200円〜(時給)

合志病院

兵庫県尼崎市長洲西通1-8-20
JR神戸線(大阪~神戸) / 阪急神戸本線 / 阪神本線園田 / 尼崎 7分 / 尼崎市営バス11系統 阪神尼崎行 JR尼崎 (北) 経由 「小田地区会館」下車すぐ / 尼崎市営バス23系統 戸ノ内行 JR尼崎 (南) 経由 「小田地区会館」下車すぐ

  • 非常勤・パート

  • 病院

  • 看護助手・看護職員

看護助手・看護職員

合志病院

  • 無資格
  • 無資格OK
  • 日勤・夜勤
  • パート
  • 看護助手
  • 病院
  • 訪問看護

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正職員・常勤の看護師/准看護師求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

380,000円〜(月給)

ぴ~す尼崎

兵庫県尼崎市南武庫之荘1-11-3ハイズコート武庫之荘103号
阪急神戸本線 「武庫之荘駅」より 徒歩約2分

  • 正職員・常勤

  • 訪問看護

  • 看護師/准看護師

看護師/准看護師

  • 株式会社ケア21
  • ぴ~す尼崎
  • ケアノワ
  • 正職員・常勤
  • 看護師/准看護師
  • 看護師(正看護師・准看護師)
  • 訪問看護
  • 主婦・主夫活躍中
  • 社会保険加入
  • 賞与あり

ご利用者様のご自宅にお伺いし在宅医療をサポートする訪問看護職 【訪問看護】看護師さん募集!人物採用で働きやすいケア21メディカル。幅広い事業を行う弊社で経験を積んでステップアップを! 患者様の主治医からの訪問看護指示書に基づき、訪問看護業務を お願い致します。在宅酸素・人工呼吸器の管理や、褥瘡の処置、 ターミナルケアなどはもちろん、グループホーム・デイサービス での健康管理業務が中心です。事務所からは、電動自転車や自動 車で患者様宅へ向かいます。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■一日の流れ例 ・9:00~出勤(カルテチェック 等...

正職員・常勤の作業療法士求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

335,000円〜(月給)

ぴ~す尼崎

兵庫県尼崎市南武庫之荘1-11-3ハイズコート武庫之荘103号
阪急神戸本線 「武庫之荘駅」より 徒歩約2分

  • 正職員・常勤

  • 訪問看護

  • 作業療法士

作業療法士

  • 株式会社ケア21
  • ぴ~す尼崎
  • ケアノワ
  • 正職員・常勤
  • 作業療法士
  • 作業療法士
  • 訪問看護
  • 主婦・主夫活躍中
  • 社会保険加入
  • 賞与あり

正社員【作業療法士】ケア21が運営する訪問リハ事業所での勤務!定年なし、年齢・性別不問 作業療法士の資格をお持ちの方!ご利用者様の居宅を訪れ、療養上の世話や診療補助を行うお仕事です。 ケア21グループの「ケア21メディカル」が事業展開している看護 ステーションで訪問看護師のお仕事です。バイタルチェックのあ と、健康状態をお伺いして、療養指導や身体の清潔保持、栄養管 理、呼吸ケア、緩和ケアなどを行います。また、ご家族の皆様に ご支援・ご理解いただけるよう指導する事もお仕事の1つです。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コ...

パート・アルバイトの作業療法士求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

3,752円〜(時給)

ぴ~す尼崎

兵庫県尼崎市南武庫之荘1-11-3ハイズコート武庫之荘103号
阪急神戸本線 「武庫之荘駅」より 徒歩約2分

  • パート・アルバイト

  • 訪問看護

  • 作業療法士

作業療法士

  • 株式会社ケア21
  • ぴ~す尼崎
  • ケアノワ
  • パート・アルバイト
  • 作業療法士
  • 作業療法士
  • 訪問看護
  • 主婦・主夫活躍中
  • 社会保険加入
  • 賞与あり

【作業療法士】ケア21が運営する訪問リハ事業所での勤務!定年なし、年齢・性別不問 作業療法士の資格をお持ちの方!ご利用者様の居宅を訪れ、療養上の世話や診療補助を行うお仕事です。 ケア21グループの「ケア21メディカル」が事業展開しているリハ ステーションで訪問リハビリのお仕事です。具体的にはご利用者 様の身体機能状況を把握(アセスメント)し、運動プログラムの 計画を立てます。計画を実施・評価して、その後は社内外関係機 関との連携を取り、利用者様の身体機能の改善を図ります。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィル...

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これから転職する方へ介護転職のQ&A
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介護求人セレクトに尼崎市の訪問看護求人は何件ありますか?

尼崎市では16件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような条件が人気ですか?

尼崎市の訪問看護では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

兵庫県尼崎市訪問看護の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
24万円

最高額 31.2万円

最低額 19.7万円

掲載中の求人情報9件をもとに算出

非常勤・パート
平均
時給
1,275

最高額 1,500円

最低額 1,200円

掲載中の求人情報4件をもとに算出

会員登録をすると、平均よりも給与が高い求人などのご希望にあわせた求人をご紹介できます。

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  • 何歳からでも、どんな方でも活躍してもらえる組織であり続けるために
  • 明確なコンセプトを軸に展開されるデイの魅力
  • 新しいスタッフは、大切な新しい刺激

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