正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 川越
埼玉県川越市脇田本町14-38 YKB川越4階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
300,000円〜(月給)ソーシャルインクルーホーム川越今福
埼玉県川越市大字今福字北野695-1
西武新宿線南大塚駅 車9分
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
ソーシャルインクルーホーム川越今福/障がい者グループホームのサービス管理責任者/52890601
- 初任者研修
- 実務者研修
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ★全国に250ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル!グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴④「安心のキャリアUP」 サービス管理責任者の資格は持っているものの、サービス管理責任者としての経験がない方も多数活躍されています♪ 特徴⑤「業界水準を大幅に超える好待遇」 エリアマネージャーへのキャリアアップ可能です! 特徴⑥「ワークライフバランスの充実」 年間休日数114日以上。子育てママも多数活躍中です。 特徴⑦「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK♪」 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
300,000円〜(月給)ソーシャルインクルーホーム川越木野目
埼玉県川越市大字木野目381-4
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
ソーシャルインクルーホーム川越木野目/障がい者グループホームのサービス管理責任者/51660601
- 初任者研修
- 実務者研修
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ★全国に250ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル!グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴④「安心のキャリアUP」 サービス管理責任者の資格は持っているものの、サービス管理責任者としての経験がない方も多数活躍されています♪ 特徴⑤「業界水準を大幅に超える好待遇」 エリアマネージャーへのキャリアアップ可能です! 特徴⑥「ワークライフバランスの充実」 年間休日数114日以上。子育てママも多数活躍中です。 特徴⑦「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK♪」 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
300,000円〜(月給)ソーシャルインクルーホーム川越木野目
埼玉県川越市大字木野目381-4
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
ソーシャルインクルーホーム川越木野目/障がい者グループホームの管理者/51660501
- 初任者研修
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
施設管理者としてのお仕事です ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
270,000円〜(月給)イリーゼ川越・別邸
埼玉県川越市今福 - 729番1
西武新宿線南大塚駅 車7分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
介護支援専門員募集!高額求人◎日勤のみ☆住宅手当や子供手当など各種手当充実♪自転車通勤OK★
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 正職員
- 管理職
- 有料老人ホーム
●日勤のみ!身体への負担も少なく、プライベートとの両立を目指す方におススメ★ ●住宅手当や子供手当など、ご家族のいらっしゃる方にうれしい待遇がそろっています☆彡 ●無料保養所や社内割引制度もあり各種手当が充実しています☆彡自転車通勤、徒歩通勤OK◎
非常勤・パートの管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
2,240円〜(時給)ソーシャルインクルーホーム川越木野目
埼玉県川越市大字木野目381-4
非常勤・パート
グループホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
ソーシャルインクルーホーム川越木野目/障がい者グループホームのサービス管理責任者/51660602
- 初任者研修
- 実務者研修
- パート
- 管理職
- グループホーム
サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務 ★全国に250ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル!グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴④「安心のキャリアUP」 正社員登用、さらに管理者兼務、エリアマネージャーへとキャリアアップも目指せます。 特徴⑤「業界水準を大幅に超える好待遇」 長くソーシャルインクルーでお仕事をしていただきたいからこその高時給 特徴⑥「ワークライフバランスの充実」 フレキシブルなシフト対応。働く時間帯も幅広い選択肢から調整可能。子育てママも多数活躍中。 特徴⑦「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK♪」 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
270,000円〜(月給)イリーゼ川越はなれ
埼玉県川越市中台2丁目1 - 24
西武新宿線南大塚駅 車9分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【2024年3月オープン!】介護付有料老人ホームにてケアマネ募集☆高給与&賞与あり☆各種手当充実☆彡
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 管理職
- 有料老人ホーム
●介護付有料老人ホームにてケアプランを作成しお客様の承認を得ます。またケアプランどおりに実行できるよう介護スタッフのサポートもお願いします。 ●産前・産後・育児休暇・介護休暇の取得可能★ライフステージの変化にも柔軟に対応してくれます◎ ●住宅手当や子供手当、食事補助など生活面でのサポートも充実しています◎
非常勤・パートの管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
2,240円〜(時給)ソーシャルインクルーホーム川越今福
埼玉県川越市大字今福字北野695-1
西武新宿線南大塚駅 車9分
非常勤・パート
グループホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
ソーシャルインクルーホーム川越今福/障がい者グループホームのサービス管理責任者/52890602
- 初任者研修
- 実務者研修
- パート
- 管理職
- グループホーム
サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務 ★全国に250ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル!グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴④「安心のキャリアUP」 正社員登用、さらに管理者兼務、エリアマネージャーへとキャリアアップも目指せます。 特徴⑤「業界水準を大幅に超える好待遇」 長くソーシャルインクルーでお仕事をしていただきたいからこその高時給 特徴⑥「ワークライフバランスの充実」 フレキシブルなシフト対応。働く時間帯も幅広い選択肢から調整可能。子育てママも多数活躍中。 特徴⑦「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK♪」 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
270,000円〜(月給)イリーゼ川越・別邸
埼玉県川越市今福 - 729番1
西武新宿線南大塚駅 車7分
正社員・常勤
有料老人ホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
介護支援専門員募集!高額求人◎日勤のみ☆住宅手当や子供手当など各種手当充実♪自転車通勤OK★
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 正職員
- 管理職
- 有料老人ホーム
●日勤のみ!身体への負担も少なく、プライベートとの両立を目指す方におススメ★ ●住宅手当や子供手当など、ご家族のいらっしゃる方にうれしい待遇がそろっています☆彡 ●無料保養所や社内割引制度もあり各種手当が充実しています☆彡自転車通勤、徒歩通勤OK◎
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
270,000円〜(月給)イリーゼ川越はなれ
埼玉県川越市中台2丁目1 - 24
西武新宿線南大塚駅 車9分
正社員・常勤
有料老人ホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【2024年3月オープン!】介護付有料老人ホームにてケアマネ募集☆高給与&賞与あり☆各種手当充実☆彡
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 管理職
- 有料老人ホーム
●介護付有料老人ホームにてケアプランを作成しお客様の承認を得ます。またケアプランどおりに実行できるよう介護スタッフのサポートもお願いします。 ●産前・産後・育児休暇・介護休暇の取得可能★ライフステージの変化にも柔軟に対応してくれます◎ ●住宅手当や子供手当、食事補助など生活面でのサポートも充実しています◎
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