正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
329,516円〜(月給)ショートステイ ソラスト離宮
京都府京都市西京区下津林南大般若町120
正社員・常勤
その他
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
年間休日120日以上!西京区のショートステイで管理者正社員募集/2000019212
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
京都市西京区にある介護福祉施設「ショートステイ ソラスト離宮」で管理者(正社員)求人募集。 これまでの管理者、リーダー、主任の経験を活かしてキャリアを積んでいただける東証プライム上場企業の正社員求人。施設長として事業所運営(マネジメント業務)、スタッフの育成などをお任せします。 ◆夜勤なしを希望の場合はご相談も可能です! 【仕事内容】 ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット)等
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
300,000円〜(月給)居宅介護支援センターあさひ
京都府亀岡市篠町柏原久保垣内 - 1−3 オプトカワモトビル1F
嵯峨野線馬堀駅 徒歩6分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
馬堀駅より徒歩6分★日勤のみ♪年間休日120日!マイカー通勤OK☆退職金制度あり◎
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- 居宅支援事業所
●居宅介護事業所にてケアプランの作成などのケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。※必要な資格・経験:普通自動車運転免許:必須(AT限定可)、介護支援専門員の資格、ケアマネとしての業務経験5年以上:必須 ●完全週休2日制で定時は17時半と早めの終業ですので、オンオフのメリハリを付けて働いていただけますよ♪ ●嵯峨野線 馬堀駅より徒歩6分と駅チカ☆駐車場はありませんがマイカーでの通勤もOKですので、ライフスタイルに合わせてお好きな方法で通っていただけます♪
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
220,000円〜(月給)レガロアコンフォート京都岩倉
京都府京都市左京区岩倉幡枝町333番地3
叡山電鉄鞍馬線京都精華大前駅 徒歩15分
正社員・常勤
居宅介護支援
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【日勤のみ】駅徒歩圏内&マイカー通勤OK/内部研修充実/資格、経験が活かせる◎居宅ケアマネのお仕事です♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 管理職
- 居宅支援事業所
●有料老人ホーム内の居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。 ●日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●内部研修制度や資格取得支援あり◎働きながらキャリアアップが目指せます!
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 四条大宮
京都府京都市下京区立中町502 四条ファーストビル8階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 山科醍醐
京都府京都市山科区椥辻草海道町38-19 晃耀ビル1階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 京都駅前
京都府京都市下京区大黒町227 第2キョートビル1階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
200,000円〜(月給)放課後等デイサービス運動と学習とふれあいの健やか倶楽部
京都府京都市山科区東野南井ノ上町7-73KAWANAKAマンション1F北側
京都市営地下鉄東西線東野駅 徒歩10分
正社員・常勤
その他
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
駅チカ★日勤のみ♪日祝お休み◎週休2日制☆放課後デイでの児童指導員のお仕事です!
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 管理職
- 介護職員
●放課後デイサービスでの児童指導員として学習や運動等のふれあいを通して自動への指導等の業務に従事していただきます。 ●地下鉄東西線「東野駅」から徒歩10分と駅から近く、嬉しい交通費の支給もありますので通勤もラクラクです♪ ●週休2日制で日勤のみの勤務ですので無理なくプライベートとの両立が叶います!
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
2,040円〜(時給)ソーシャルインクルーホーム亀岡篠町
京都府亀岡市篠町篠上西裏50番3
嵯峨野線馬堀駅 徒歩19分
非常勤・パート
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
<サービス管理責任者★>週1日~OK*バイク・車通勤OK*勤務時間が選べます!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 日勤のみ
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 管理職
- 介護職員
●個別支援計画書作成やモニタリング、アセスメントシート作成、入居者様からの相談受付などサービス管理責任者業務に従事していただきます。 ●週1日からの勤務OK!2施設以上の兼務の場合給与UP! ●正社員登用制度があるので『今すぐ正社員として働くのは無理…でも将来的には正社員を目指したい!』という方にもオススメ!まずはパート勤務で自信をつけてから、正社員を目指してみるのはどうでしょうか?
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 京都駅南
京都府京都市南区東九条西山町24-1 メゾンクレール1階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
230,000円〜(月給)ホスピス対応型住宅リベル京都南
京都府八幡市八幡月夜田79-3
男山ケーブルケーブル八幡宮山上
正社員・常勤
有料老人ホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職を募集中♪残業が少なめなのでメリハリをつけて働けます☆ 安心して自分らしく過ごせる施設です。プライベートを尊重しています
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 日勤・夜勤
- 年間休日110日以上
- 管理職
- 有料老人ホーム
- 訪問介護ステーション
- 訪問看護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 宇治
京都府宇治市宇治壱番134-1 宇治荒川ビル2階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 伏見桃山
京都府京都市伏見区御香宮門前町184-3 蔵響館1階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
259,000円〜(月給)チャーム京都山科
京都府京都市山科区大宅石郡町 - 116
京都市営地下鉄東西線小野駅 徒歩9分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務☆】高額求人!駅チカ徒歩9分★日勤のみ&年間休日115日◎賞与実績3.00ヶ月分♪♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- 有料老人ホーム
●京都府京都市山科区にある介護付き有料老人ホームにてケアマネ業務全般を行っていただきます★ ●賞与実績は嬉しい3.00ヶ月分!日頃の頑張りをきちんと評価していただけます☆働くモチベーションアップにも繋がりますね♪ ●年間休日115日とお休みも安定していますので、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
280,000円〜(月給)アンジェス亀岡
京都府亀岡市安町58
嵯峨野線亀岡駅 徒歩11分
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
年間休日110日☆基本土日休み☆日勤のみ☆サ高住での施設長を募集しております!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 土日休み
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 管理職
●サ高住における施設長として、施設やスタッフの管理・介護業務等をお任せいたします。 ●年間休日110日!基本土日は固定休みなので、プライベートの予定も立てやすいですね♪ ●管理職経験のある方優遇いたします☆管理職は未経験の方でもチャレンジしてみたいというやる気のある方なら歓迎です☆
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 四条河原町
京都府京都市下京区冨永町338 京阪四条河原町ビル2階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
259,000円〜(月給)チャーム長岡天神
京都府長岡京市井ノ内広海道35−番地1
JR京都線長岡京駅 車10分
正社員・常勤
有料老人ホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
◇介護支援専門員募集◇日勤のみ◎年間休日115日◎マイカー通勤◎嬉しい昇給・賞与もアリ♪福利厚生など充実の職場環境で長く安心して勤務いただけます☆
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- 有料老人ホーム
●『チャーム長岡天神』にて、ケアプラン作成などのケアマネ業務をお願い致します。(介護支援専門員の資格必須、普通自動車運転免許必須(AT限定可)) ●マイカー通勤OK♪雨の日の通勤がらくらくです♪ ●日勤のみ◎年間休日115日とお休みもしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます☆彡
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
229,936円〜(月給)高野地域包括支援センター
京都府京都市左京区高野蓼原町47-5
叡山電鉄叡山本線元田中駅 徒歩5分
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【経験者優遇】日勤のみ/ブランクOK/資格が活かせる★地域包括支援センターにてケアマネージャー募集!
- 介護支援専門員
- 社会福祉士
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 正職員
- 管理職
- 地域包括支援センター
●地域包括支援センターにてケアマネージャーとしての業務をお願いします。 ※介護支援専門員必須+①主任ケアマネ②保健師・看護師③社会福祉士の①②③のいずれかをお持ちの方歓迎! ●しっかりした教育体制で未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事を始めることができますよ♪ ●日勤のみのお仕事ですので、プライベートとの両立もしやすく無理なく働けます♪
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
300,000円〜(月給)ソーシャルインクルーホーム京都上池田町
京都府京都市東山区上池田町539
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
ソーシャルインクルーホーム京都上池田町/グループホームの管理者/54090501
- 初任者研修
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
施設管理者としてのお仕事です ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
300,000円〜(月給)ソーシャルインクルーホーム京田辺興戸
京都府京田辺市興戸御垣内32-1
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
ソーシャルインクルーホーム京田辺興戸/障がい者グループホームのサービス管理責任者/54070601
- 初任者研修
- 実務者研修
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 烏丸御池
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町64 KBアネックス2階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
250,000円〜(月給)ワンズホームアクティブセンター
京都府木津川市南加茂台5丁目11番6
大和路線加茂駅 車4分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【木津川市】《主任ケアマネ歓迎》マイカー通勤OK★日勤のみ/嬉しい土日休みでプライベートも充実♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 土日休み
- 日勤のみ
- 正職員
- 管理職
- 居宅支援事業所
●無料駐車場完備で車やバイク通勤OK!通勤らくらくです♪ ●日勤のみ土日休みの希少求人です!プライベートの時間もしっかり確保できますね◎ ●現在在籍しているケアマネスタッフをまとめて下さる主任ケアマネの募集です。新たな環境でチャレンジしてみませんか?
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
244,100円〜(月給)カーサデルクオーレ宇治
京都府宇治市木幡北畠24
奈良線木幡駅 徒歩7分
京阪宇治線木幡駅 徒歩9分
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
《ケアマネの募集!》夜勤はナシ★土日祝休み★18時退社★無料駐車場完備★ケアマネ経験1年以上ある方であれば検討可能です!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- サービス付き高齢者向け住宅
●JR奈良線「木幡駅」徒歩7分、51室のサービス付き高齢者向け住宅における日勤常勤のお仕事です。 ●実務経験が1年以上あれば尚良しです◎ ●行き届いた教育体制のもと、しっかりとスキルアップを目指していただけます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
240,000円〜(月給)住宅型有料老人ホーム北野マリアヴィラ
京都府京都市上京区仁和寺街道千本西入五番町153
京福電鉄北野線北野白梅町駅 徒歩17分
正社員・常勤
有料老人ホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【高額求人】有料老人ホームにてケアマネ募集!土日祝お休みで年間休日117日♪研修・教育制度を完備◎古い京都の街中にある有老でのお仕事★資格・経験が必須となります!!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 土日休み
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- 有料老人ホーム
●住宅型有料老人ホームにて常勤のケアマネージャーさんの募集です。入居者様の介護計画書の作成、関連機関との連携などを行っていただきます。 ●研修制度や教育制度により、スタッフの資質向上を図っています。スキルアップを目指す方にもおススメの求人です♪ ◆土日祝お休みで年間休日117日☆家庭や子育てとの両立も可能ですよ★
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
236,100円〜(月給)ケアプランセンターあさひ
京都府京都市伏見区深草西浦町二丁目96
京阪本線藤森駅 徒歩10分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
土日祝休み☆年間休日120日以上☆ブランクのある方もOK☆居宅支援事業所にてケアマネを募集しております!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- 居宅支援事業所
●居宅支援事業所における、在宅で生活されている高齢者の方のサービス調整・ケアプラン作成等を担当していただきます。 ●土日祝日がお休みの年間休日120日以上!しっかり休みたい方、プライベートな時間を大切にされたい方にもオススメの求人です◎ ●ご経験のある方ならブランクのある方も大歓迎です☆これまでの経験を活かして一緒に働きませんか??
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
264,500円〜(月給)住宅型有料老人ホーム 夢眠やましな
京都府京都市山科区勧修寺御所内町20-1
京都市営地下鉄東西線小野駅 徒歩8分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【経験者優遇】駅徒歩8分&マイカー通勤OK/年間休日113日◎有料老人ホームにてケアマネージャーのお仕事★
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- 有料老人ホーム
●有料老人ホームにて、ケアプランの作成などケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●日勤のみで年間休日は113日としっかりありますので、趣味や家族との時間を大切にしたい方にもオススメです☆ ●京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩8分◎無料駐車場完備でマイカー通勤もOK!毎日の通勤がらくらくですよ♪
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
335,000円〜(月給)グランメゾン迎賓館京都桂川
京都府京都市右京区梅津神田町48
阪急京都本線西京極
車5分
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
介護や医療サービスの提供も可能。ご入居者同士の交流を重視しています。
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 管理職
- サービス付き高齢者向け住宅
- 有料老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
215,000円〜(月給)ｳﾞｨﾗ向島居宅介護支援事業所
京都府京都市伏見区向島善阿弥町 - 13?1 ボンプレミール1階
京阪宇治線観月橋駅 徒歩8分
正社員・常勤
居宅介護支援
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【主任ケアマネ・ケアマネ】月の平均残業2時間程度*賞与4ヶ月*無料駐車場完備*残業少なめ!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 正職員
- 管理職
- 居宅支援事業所
●居宅における訪問調査・ケアプラン作成者のケアマネジメント業務を行っていただきます。 ●お車での通勤も可能ですし、公共交通機関でも駅から近めの立地です! ●日勤のみで残業はほとんどなく、ワークライフバランスを大切にされたい方にもおすすめです!
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
235,000円〜(月給)介護付有料老人ホームハートフル京都・羽束師
京都府京都市伏見区羽束師菱川町536
阪急京都本線西向日
正社員・常勤
有料老人ホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
医療機関との連携でご入居者をトータルサポートしている介護付き有料老人ホーム
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 日勤・夜勤
- 管理職
- 有料老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
210,000円〜(月給)京都市小川特別養護老人ホーム
京都府京都市上京区東今町375番地
京都市営地下鉄烏丸線今出川駅 徒歩8分
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
駅チカ★「今出川駅」より徒歩8分♪賞与3.5ヶ月◎日勤のみ!年間休日122日でプライベートも充実♪
- 介護支援専門員
- 社会福祉士
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- 地域包括支援センター
●地下鉄烏丸線「今出川駅」徒歩8分とアクセス便利な好立地!特養に併設されている地域包括支援センターでのお仕事です★ ●日勤のみ、年間休日122日とお休みたっぷり!終業時間も早いので、ご家庭や子育てとの両立も無理なく可能です◎ ●介護支援専門員のみではなく、社会福祉士の資格もお持ちの方を募集しています。資格を活かして新たな環境で活躍しませんか?
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
300,000円〜(月給)ソーシャルインクルーホーム亀岡篠町
京都府亀岡市篠町篠上西裏50番3
嵯峨野線馬堀駅 徒歩19分
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【施設管理者募集☆彡】経験者歓迎★年間休日114日♪マイカー通勤OK◎福利厚生充実!車通勤可能◆
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 管理職
- 介護職員
●施設管理者としてのお仕事をお任せします。2~3年以上の業務経験をお持ちの方は大歓迎です◎ ●全国に多数の障がい者グループホームを展開している「ソーシャルインクルー株式会社」が運営母体!将来を見据えて長く働けます☆彡 ●マイカー通勤OK!駐車場も完備されており、雨の日も天候を気にせず通勤できますよ◎
