静岡県藤枝市の社会福祉士 通所介護求人・転職情報

求人4
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

168,000円〜(月給)

北川医院通所介護たかす

静岡県藤枝市高洲62-3
JR東海道本線(熱海~浜松)藤枝駅 車8分

  • 正社員・常勤

  • 通所介護(デイサービス)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

《デイ/相談員募集》マイカー通勤OK★日勤のみ/日曜休み◎綺麗な施設で気持ちよくお仕事できますよ♪

  • 介護福祉士
  • 社会福祉主事
  • 社会福祉士
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー

●北川医院に併設されている定員30名のデイサービスです★車通勤OKで通勤らくらく! ●社会福祉士または介護福祉士の資格をお持ちの方!通所での経験がある方歓迎です♪ ●日勤のみ、日曜は固定でお休みです。退職金制度も充実していますので、安心して長く働ける環境です◎

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

203,300円〜(月給)

アースサポート藤枝

静岡県藤枝市田沼2丁目9番5号
JR東海道本線(熱海~浜松)藤枝駅 徒歩9分

  • 正社員・常勤

  • 通所介護(デイサービス)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

≪生活相談員募集≫明るい職場♪日曜休み★夜勤なし!福利厚生充実◎最寄駅から徒歩圏内♪マイカー通勤もOK!

  • 介護福祉士
  • 介護支援専門員
  • 社会福祉主事
  • 社会福祉士
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 正職員

●4週8休、年間休日111日☆しっかりお休みが確保されるので、余裕をもってお勤めいただけますね。 ●福利厚生が充実しています◎腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもおすすめ♪ ●JR藤枝駅から徒歩9分★マイカー通勤も可能です◎

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

203,300円〜(月給)

アースサポート藤枝

静岡県藤枝市田沼2丁目9番5号
JR東海道本線(熱海~浜松)藤枝駅 徒歩9分

  • 正社員・常勤

  • 通所介護(デイサービス)

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

≪生活相談員募集≫明るい職場♪日曜休み★夜勤なし!福利厚生充実◎最寄駅から徒歩圏内♪マイカー通勤もOK!

  • 介護福祉士
  • 介護支援専門員
  • 社会福祉主事
  • 社会福祉士
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 正職員

●4週8休、年間休日111日☆しっかりお休みが確保されるので、余裕をもってお勤めいただけますね。 ●福利厚生が充実しています◎腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもおすすめ♪ ●JR藤枝駅から徒歩9分★マイカー通勤も可能です◎

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正社員・常勤のその他求人

2,980,000円〜(年収)

静岡県藤枝市
JR東海道本線

  • 正社員・常勤

  • 通所介護(デイサービス)

  • その他

その他

【静岡県/藤枝市】デイサービスで生活相談員募集<日勤常勤>

  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
  • 社会福祉主事
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 生活相談員
  • 通所介護

【仕事内容】 ■デイサービスでの生活相談員業務全般 ・長期、短期入退所に伴う相談、調整、生活支援 ・各種会議への参加等 *定員45名 【おすすめポイント】 ★産休、育休の取得実績が多数あり!利用可能な託児所あり! ★高待遇!賞与5.0ヵ月分の実績あります ★日曜固定休、年末年始休みもあります

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介護求人セレクトに藤枝市の社会福祉士 通所介護求人は何件ありますか?

藤枝市では4件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような条件が人気ですか?

藤枝市の社会福祉士 通所介護では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

静岡県藤枝市社会福祉士 通所介護の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
23.7万円

最高額 28.5万円

最低額 21.3万円

掲載中の求人情報3件をもとに算出

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  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア
  • 何歳からでも、どんな方でも活躍してもらえる組織であり続けるために
  • 明確なコンセプトを軸に展開されるデイの魅力
  • 新しいスタッフは、大切な新しい刺激

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