正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
248,500円〜(月給)オハナ元住吉
神奈川県川崎市中原区木月3丁目37 - 5
東急東横線元住吉駅 徒歩8分
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
元住吉駅より徒歩8分とアクセス良好◎日曜固定休♪年間休日118日とお休み多め☆充実の福利厚生が魅力!
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- 社会福祉士
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
●定員34名のデイサービスにて、スタッフの教育指導、店舗運営管理補佐、介助業務、転倒予防やリハビリのサポート、送迎など副店長業務全般に従事していただきます。 ●日曜固定休で年間休日118日♪自分の時間もしっかり確保することができますよ☆ ●月1回の全社員向け研修だけでなく、クレームやマナー研修などもあります◎経験が浅い方も豊富な方も着実なステップアップが見込めます!
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
250,000円〜(月給)京浜総合病院
神奈川県川崎市中原区新城1-2-5
[電車]JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩3分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【武蔵新城駅から徒歩3分】院内保育あり。残業もほぼないので働きやすい病院です♪
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
290,000円〜(月給)通所機能訓練 アットプレイス橘
神奈川県川崎市中原区下小田中6-8-3
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
《川崎市中原区》サービス管理責任者の方を募集しています!土日祝はお休みです!
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 正職員
- 管理職
サービス管理責任者 日常生活をスムーズに行うための支援 ・個別支援計画作成と評価 、モニタリング ・支援サービスに関わる担当者・関係機関との調整 ・ご家族様との連携・相談業務 ・サービス提供プロセス全体をマネジメント ・スタッフの指導及び管理業務 ・運営に関わる業務全般 など (雇入れ直後)介護業務全般 (変更の範囲) その他会社の行う全業務 【就業場所】 (雇入れ直後)指定訪問介護アットプレオ (変更の範囲)本部その他一切の事業所
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
220,000円〜(月給)地域包括支援センターこだなか
神奈川県川崎市中原区上小田中3-21-20-101
JR南武線武蔵新城
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
地域に密着した福祉窓口。在宅生活を続ける高齢者の方を支援しています。
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 地域包括支援センター
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
248,500円〜(月給)オハナ元住吉
神奈川県川崎市中原区木月3丁目37 - 5
東急東横線元住吉駅 徒歩8分
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
元住吉駅より徒歩8分とアクセス良好◎日曜固定休♪年間休日118日とお休み多め☆充実の福利厚生が魅力!
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- 社会福祉士
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
●定員34名のデイサービスにて、スタッフの教育指導、店舗運営管理補佐、介助業務、転倒予防やリハビリのサポート、送迎など副店長業務全般に従事していただきます。 ●日曜固定休で年間休日118日♪自分の時間もしっかり確保することができますよ☆ ●月1回の全社員向け研修だけでなく、クレームやマナー研修などもあります◎経験が浅い方も豊富な方も着実なステップアップが見込めます!
正社員・常勤のその他求人
3,790,000円〜(年収)神奈川県川崎市中原区
JR南武線
正社員・常勤
有料老人ホーム
その他
その他
【神奈川県/川崎市中原区】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにて相談員募集
- 社会福祉士
- 社会福祉主事
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 正職員
- 生活相談員
- 有料老人ホーム
【この仕事に求められること】 仕事に求められることは、ニチイの社是にもある誠意・誇り・情熱です。 お客様、ご家族に誠意を持って接することで深い信頼関係を築くことができます。 職員一人ひとりが誇りを持って仕事をすることで介護に対するプロの意識が芽生えてきます。 そして何より情熱を持って仕事に取り組むことでお客様の笑顔や自身の成長へ繋がります。 当たり前のことかも知れませんが介護の仕事に携わる上で求められる3つのポイントだと日々感じています。 【この仕事のやりがい】 仕事のやりがいは、お客様やご家族、この仕事に携わる全ての方々から頂く感謝の言葉です。 例えどんなに疲れていても、落ち込むことがあっても、その言葉一つで「この仕事をしていて良かった」と 実感することができます。また介護施設へ入居されるお客様には様々な背景があります。 それを少しでも理解し心からサポートしていく、その想いを全ての方々に届け、 感謝に繋げていければと日々試行錯誤しています。 【就業希望者へメッセージ】 介護は大変なお仕事です。ですがお客様から「ありがとう」、「助かりました」 と言われる度にその大変さも忘れてしまう程やりがいのあるお仕事です。 希望される皆様とお会いできることを心よりお待ちいたしております。
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