
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護老人保健施設垂水すみれ苑
兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉241番地の5
山陽電鉄本線滝の茶屋駅 車9分
正社員・常勤
通所リハ(デイケア)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【年間休日120日◎】研修支援充実!日勤のみ!定年60歳、再雇用制度ありで長く働けます!
- 介護福祉士
- 社会福祉主事
- 社会福祉士
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
●年間休日120日となっています!プライベートも充実させつつ働くことが可能です! ●研修支援が充実しています!スキルアップをどんどん狙っていけます! ●定年60歳、再雇用制度ありで腰を据えて働けます!

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
兵庫県神戸市垂水区名谷町猿楽
JR「垂水駅」・神戸地下鉄「名谷駅」より山陽バス利用(10分)、「掘割」バス停下車徒歩5分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【垂水区名谷町猿倉/有料老人ホーム/正職員】高収入/定年65歳制/マイカー通勤OK/年間休日110日
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 社会福祉主事
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
介護付有料老人ホームでの介護業務(日常生活において介護を必要とする人たちのために、食事や排泄、入浴といったお手伝いから毎日の健康管理、コミュニケーション活動、調理のお手伝い、レクリエーション業務など)

派遣の介護職・ヘルパー求人
兵庫県神戸市垂水区
JR垂水駅からバス8分、バス停下車4分
派遣
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
垂水区、派遣スタッフ、介護付き有料老人ホーム
- 初任者研修
- 実務者研修
- 社会福祉士
- 介護福祉士
- 社会福祉主事
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 派遣
- 介護職
- ヘルパー
有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
兵庫県神戸市垂水区五色山
JR、山陽「垂水駅」より徒歩約10分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【垂水区五色山/正社員】定員10名・民家型デイサービス・介護スタッフ
- 初任者研修
- 実務者研修
- 社会福祉士
- 介護福祉士
- 社会福祉主事
- 交通費支給
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
民家型デイサービスにて利用者様の介助業務

派遣の介護職・ヘルパー求人
兵庫県神戸市垂水区
「小束山6丁目停留所」より徒歩13分
派遣
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【垂水区/特別養護老人ホーム】派遣スタッフ/土日勤務できる方歓迎/週3日~OK/ユニット型の特養です
- 初任者研修
- 実務者研修
- 社会福祉士
- 介護福祉士
- 社会福祉主事
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 派遣
- 介護職
特別養護老人ホームにおけるご利用者様の介護(日常生活において介護を必要とする人たちのために、食事や排泄、入浴といったお手伝いから毎日の健康管理、コミュニケーション活動など)

派遣の介護職・ヘルパー求人
兵庫県神戸市垂水区名谷町
JR「垂水駅」・神戸地下鉄「名谷駅」より山陽バス利用(10分)、「掘割」バス停下車徒歩5分
派遣
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【垂水区名谷町/有料老人ホーム/派遣スタッフ】マイカー通勤OK/週4~5日/曜日固定相談可
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 社会福祉主事
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 派遣
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
介護付有料老人ホームでの介護業務(日常生活において介護を必要とする人たちのために、食事や排泄、入浴といったお手伝いから毎日の健康管理、コミュニケーション活動、調理のお手伝い、レクリエーション業務など)

正社員・常勤のその他求人
兵庫県神戸市垂水区
神戸市営地下鉄西神・山手線
正社員・常勤
グループホーム
その他
その他
【神戸市垂水区】月9日休み&日勤帯◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集《契約社員》
- 初任者研修
- 社会福祉士
- 社会福祉主事
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 精神保健福祉士
- 交通費支給
- サービス管理責任者
- グループホーム
障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ■利用者様の健康状態とケアプランの作成・サービス管理、ご本人やご家族との面談、利用者様の就労先や関係支援機関・病院などとの連携・調整 ・スタッフ管理・運営管理・収支管理・行政管理等 ※転勤あり ◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます
- 1