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北海道江別市の看護助手 正社員求人・転職情報

求人5

正社員・常勤の看護助手・看護職員求人

182,000円〜(月給)

北海道江別市
JR 高砂 駅より徒歩6分 ※マイカー通勤可

  • 正社員・常勤

  • 病院

  • 看護助手・看護職員

看護助手・看護職員

江別市/病院/看護助手・正社員/貴重な駅チカ求人駅より徒歩6分!託児所完備の病院求人・福利厚生も充実

  • 無資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 無資格OK
  • 駅チカ
  • 年間休日110日以上
  • 看護助手
  • 病院

○精神科病院における病棟看護師のヘルパー業務に従事します。 *入院患者の日常生活(保清保持や食事・入浴介助等) *生活環境(病床の清潔・整頓)に関する業務 *その他、看護師の指示を受ける業務

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正社員・常勤の看護助手・看護職員求人

186,000円〜(月給)

北海道江別市野幌代々木町81番地の6
JR野幌駅 徒歩15分

  • 正社員・常勤

  • 病院

  • 看護助手・看護職員

看護助手・看護職員

江別市/病院/看護補助業務・正社員/無資格応募可

  • 無資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 無資格OK
  • 駅チカ
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備

○入院病棟における看護補助業務全般に従事します。 *患者介護(食事介護・入浴介護) *リハビリ科等への移動補助 *シーツ交換 *物品整理 *夜勤は、月4回~5回程度になります。

正社員・常勤の看護助手・看護職員求人

2,360,000円〜(年収)

北海道江別市
JR函館本線

  • 正社員・常勤

  • 病院

  • 看護助手・看護職員

看護助手・看護職員

【北海道/江別市】 地域密着型のケアミックス病院での看護補助員の募集です《正社員》<介護福祉士>

  • 介護福祉士
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 看護助手
  • 病院

【仕事内容】 ■病院内における看護助手業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・患者さんの身の回りの環境整備 等

正社員・常勤の看護助手・看護職員求人

125,000円〜(月給)

北海道江別市
JR函館本線

  • 正社員・常勤

  • 病院

  • 看護助手・看護職員

看護助手・看護職員

【北海道/江別市】 地域密着型のケアミックス病院での看護補助員の募集です《準職員》

  • 初任者研修
  • ホームヘルパー2級
  • 無資格
  • 週休2日制
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • 看護助手
  • 病院

【仕事内容】 ■病院内における看護補助業務全般 ・メッセンジャー業務、物品の補充、洗浄、書類の準備 ・患者さんのトイレ介助、入浴介助業務 等

正社員・常勤の看護助手・看護職員求人

203,100円〜(月給)

北海道江別市野幌町
JR「野幌駅」から徒歩2分

  • 正社員・常勤

  • 病院

  • 看護助手・看護職員

看護助手・看護職員

【江別市×病院】アクセス抜群・野幌駅より徒歩2分、一般病棟の介護福祉士限定ケアワーカー求人!

  • 介護福祉士
  • 駅チカ
  • 年間休日110日以上
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 看護助手
  • 病院

・療養病棟での患者様の直接介助、看護師の補助業務等に従事します。 ・入院されている方への療養生活を支える大切な役割です。療養環境整備、メッセンジャー業務等もあります。

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介護求人セレクトに江別市の看護助手 正社員求人は何件ありますか?

江別市では5件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

江別市の看護助手 正社員では次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

江別市の看護助手 正社員では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

北海道江別市看護助手 正社員の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
20万円

最高額 22.8万円

最低額 14.2万円

掲載中の求人情報4件をもとに算出

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  • 何歳からでも、どんな方でも活躍してもらえる組織であり続けるために
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