正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,030,000円〜(年収)
京都府京都市伏見区
JR奈良線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市伏見区】 グループホームでの介護職員の求人です
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
■介護職業務全般 ・グループホームにおける利用者の介護および日常生活支援 ※転勤あり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
285,000円〜(月給)京都府京都市伏見区
京都市営地下鉄東西線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市伏見区】夜勤専属★グループホームで介護職員の募集<正社員>
- 実務者研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
- 生活介護
【仕事内容】 ■介護業務全般 グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。 夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。 夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることもございます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
186,000円〜(月給)京都府京都市伏見区
近鉄京都線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市伏見区】残業:月平均10時間程度◆グループホームにおける介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
- 生活介護
グループホームにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 <定員>18名(1ユニット9名×2)
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,180,000円〜(年収)京都府京都市伏見区
京阪本線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都府/京都市伏見区】年間休日110日♪グループホームにてケアマネジャーの募集です!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
【仕事内容】 ■グループホームにてケアマネジャー業務全般 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者様やご家族への相談援助 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ※1ユニット9名定員、日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方もご安心ください
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
141,000円〜(月給)京都府京都市伏見区
京阪本線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市伏見区】無資格未経験の方もご相談下さい♪グループホームでの介護のお仕事!!
- 初任者研修
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
- 生活介護
【仕事内容】 ■グループホーム利用者の日常生活の介護、援助業務全般 <定員>9名 <居室>全室個室
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
285,000円〜(月給)京都府京都市伏見区
JR奈良線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市伏見区】夜勤専属★グループホームで介護職員の募集<正社員>
- 実務者研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
- 生活介護
【仕事内容】 ■介護業務全般 グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。 夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。 夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることもございます。
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