正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/杉並区】不動産会社が経営する有料老人ホームにて常勤介護職募集中です。
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
入浴介助 / 食事介助 / 排泄介助 老人ホームの介護業務全般 マンダリン南荻窪では入居者さんの様々な面をサポート。 身体的な食事や運動、排便などのサポートから 精神的な自立、社会的な自立のサポートなど… 入居者さんが安心できる環境づくりと 「自立」を目指すためのサポートお願いします!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/杉並区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
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訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/杉並区】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護でのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/杉並区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
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正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/杉並区】インセンティブあり!駅チカで通勤もらくらく♪訪問介護でのサービス提供責任者の募集
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ■責任者としてお客様を担当 ・ご本人やご家族、ケアマネージャーと連携をとり介護計画書の作成 ・営業活動 等 【訪問エリア】 杉並区全域 世田谷区一部(八幡山、南烏山周辺) ◆2024年02月開設予定
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/杉並区】2024年6月開設予定☆グループホームにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- 介護福祉士
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
グループホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの立案・作成 ■ご利用者・ご家族との連絡・調整 ■入居前の面談・計画 ■介護業務 ■その他付随業務 <開設>2024年6月予定
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/杉並区】2023年秋オープン♪福利厚生充実◎有料老人ホームでの介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
■介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・食事、入浴、排泄、移乗等の身体介助 ・掃除、洗濯等の日常生活介助 ・アクティビティの計画実施 ・記録 等 <定員>65室 ※オープン前の入社の場合、既存の事業所で現場研修をおこないます ◆カメラの設置で夜勤の訪問回数減、インカムを導入、バイタル自動測定器を導入で体調不良を早期発見! ◆「食事」と「睡眠」と「活動」に対し当社独自のアプローチを行っています
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/杉並区】2024年6月開設予定☆グループホームにおける介護のお仕事です♪<正社員>
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
グループホームにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■服薬介助 ■血圧・脈拍・体温測定 ■記録の作成 ■その他付随業務 <開設>2024年6月予定
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/杉並区】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/杉並区】資格取得支援制度あり☆サービス付き高齢者向け住宅にて介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録の作成 ■介護用品の物品管理 ■その他付随業務 <開設>2021年
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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介護職・ヘルパー
【東京都/杉並区】2024年10月開設!昇給賞与実績あり♪介護付き有料老人ホームでの介護職<正社員>
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
■介護業務全般 ・食事・入浴・排せつの介助 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ※職種間の連携、記録は一つのデバイスで管理します。 ※2024年10月開所の施設です。開所研修プログラムもあります。例)介護技術研修(移動、移乗/入浴/排泄/食事/服薬/ヒヤリハット、事故報告書/ターミナル/緊急時対応)、IOT研修(ケアウォッチャー記録システム)、チームビルディング研修 他
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/杉並区】 <年間休日113日> 大手法人が運営する在宅老人ホームにて介護職募集
- 初任者研修
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
『SOMPOケア 在宅老人ホーム』の目的は「住み慣れたご自宅で、いつまでも安心した生活を送れる」事。 介護サービスだけではなく、看護・食事・生活支援サービスを組み合わせ、一人ひとりに合わせた生活を支援するのが最大の特徴です。 <ポイント> ◆独り立ち出来るまで、しっかり同行研修があります ◆調理業務なし! おいしいお弁当をお届けしますので、調理は不要です ◆移動範囲は概ね1~1.5km圏内(電動自転車で10分程度)です ◆「夜勤」は希望に応じて有無を選択出来ます ◆明確なキャリアアッププランにより、キャリアアップで収入アップできます ◆施設勤務のように時間に追われ続ける事無く、1対1の介護を実現できます
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
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正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/杉並区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/杉並区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/正社員》
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
- 生活介護
施設での介護業務(夜勤帯) ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です ・お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/杉並区】年間休日120日以上!介護老人保健施設で介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
介護老人保健施設でのご利用者の生活支援・介護業務 ・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助・他、日常生活のサポート全般 ・健康管理・見守り・介護記録作成 等 <定員> 入所定員:定員100名
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/杉並区】未経験OK!年間休日120日以上♪日勤帯のみ◎施設でのお仕事《正社員》
- 初任者研修
- 実務者研修
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所介護
■施設での介護業務全般 ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 レクリエーション企画・支援・記録作成 ご利用者様の生活援助全般
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都杉並区
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正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/杉並区】年間休日124日!最寄り駅から徒歩3分!訪問介護事業所にてサービス提供責任者求人!
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【お仕事の詳細】 ■ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ■お客様宅の事前訪問(アセスメント) ■お客様との契約締結 ■サービス計画書と介護目標の設定 ■ホームヘルパーさんの指導・同行 ■介護サービスの提供 ■サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ■ケアマネジャーへのサービス報告 ■サービス担当者会議の出席 ■改善提案・介護給付費請求業務 ■ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望を聴き取り、ケアマネジャーへ情報を交換し、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。 【ポイント】 ★住宅手当・家族手当・結婚祝い金・出産祝い金・慶弔見舞金などの手当が充実! ★介護負担軽減手当・おまかせ助成制度・社員紹介制度・保育園料補助制度など、大手法人ならではの福利厚生が充実◎残業も少なめ! ★最寄り駅の荻窪駅から徒歩約3分!通勤しやすい! ★年間休日124日です。介護業界では最多クラス!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都杉並区
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正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/杉並区】 訪問介護での介護士常勤募集です
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 無資格
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
【仕事内容】 ■訪問介護における介護職業務全般 ・身体介護 ・サービス提供責任者の補助業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都杉並区
JR中央線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/杉並区】 大手法人が展開するグループホームでの介護職募集
- 初任者研修
- 無資格
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
食事、入浴、排泄などの身体介護や、生活援助、レクリエーションなどを行い、その方の生活を支援します。 ※定員18名、全室個室
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都杉並区
JR中央線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/杉並区】年間休日115日あり♪有料老人ホームにてケアマネジャーの募集<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都杉並区
東京メトロ丸ノ内線
正社員・常勤
その他
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/杉並区】 地域に密着した介護事業所でのサービス提供責任者募集<サービス提供責任者>
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 車通勤可能
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
●訪問介護計画書の作成 ●サービス担当者会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都杉並区
西武新宿線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/杉並区】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集
- 初任者研修
- 無資格
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
高齢者向け住宅内で入居されている方が望む生活の実現をサポートするお仕事です。 <ポイント> ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添った介護を実現できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都杉並区
京王井の頭線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
他施設でも応募可能!杉並区2022年9月オープン!WLB◎有料老人ホームでの介護職《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■施設における介護業務全般 ・食事介助、水分補給、排泄介助、入浴介助、居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、レクリエーション実施、介護記録作成など
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都杉並区
西武新宿線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/杉並区】研修制度充実◎未経験も可★グループホームでケアマネジャー募集!《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■グループホームのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都杉並区
JR中央線
正社員・常勤
ショートステイ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/杉並区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》
- 初任者研修
- 実務者研修
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- ショートステイ
■施設での介護業務全般 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など)
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都杉並区
東京メトロ銀座線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/杉並区】2023年10月開設予定☆介護付き有料老人ホームにてケアマネの募集です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■モニタリング ■相談業務 ■その他付随業務 <開設>2023年10月予定 <定員>66室 ※社内全エリアでの希望異動可能
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都杉並区
西武新宿線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/杉並区】全国に700以上の事業所を運営♪居宅介護支援事業での主任ケアマネ(事業管理者候補)
- 主任介護支援専門員
- 週休2日制
- 土日休み
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 居宅介護
■居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ・事業所ケアマネジャーのサポート・育成 ・給与管理、マネジメント業務 など ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修) ◆介護保険ケアプランの担当件数により、手当として給与へ反映!
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都杉並区
JR中央線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/杉並区】福利厚生制度充実◎研修制度も充実しているケアマネージャー募集です。
- 介護支援専門員
- 初任者研修
- 無資格
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 【おすすめポイント】 ■大手ならではの各種福利厚生充実◎ ■難関休日110日以上◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都杉並区
京王井の頭線
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グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/杉並区】福利厚生◎未経験可★グループホームでの介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 無資格
- 研修制度あり
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
【仕事内容】 ■介護職業務全般 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ※定員18名 ※1Fには小規模多機能型居宅介護が併設されています ◆未経験の方もチャレンジOK!先輩社員が丁寧に指導してくださいます ◆研修制度あり
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/杉並区】年間休日122日休み♪居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・認定調査 ・介護保険相談業務