正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/三鷹市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャーの募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成 【教育体制】 入社時及び、定期的に研修センター(SOMPOケアネクストステップセンター)にて座学・実技研修を行います。 ※記録システムの「タブレット」の操作方法や、情報共有のために使用している「インカム」の使い方なども研修時に習得 また、各セクションごとにスキルアップを目指した研修や、リーダー・管理職を育成する研修、資格取得サポート研修など、多種多様な研修も行っています。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/三鷹市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/三鷹市】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集
- 初任者研修
- 無資格
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
高齢者向け住宅内で入居されている方が望む生活の実現をサポートするお仕事です。 <ポイント> ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添った介護を実現できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/三鷹市】 大手企業が運営するデイサービスでのセンター長募集!
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
契約、勤怠管理、売上・人件費管理、お客様・ご家族対応、採用面接、 スタッフマネジメント全般、管理職会議出席 等
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
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正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/三鷹市】年間休日110日!訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 社会保険完備
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
サービス提供責任者業務 <サービス提供時間> 7時~21時 (事業所により異なる) ★おすすめPOINT★ ※鉄道路線充実◎市内の中心駅と言える三鷹駅からはJR中央線を使って新宿駅、東京駅に直通。 ※商業施設も充実し、日常生活利便の高さがうかがえます。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/三鷹市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/三鷹市】年間休日116日☆訪問介護のお仕事です〈正社員〉
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
■お客様のご自宅に伺い、身体介助(食事、入浴、排泄など)や生活援助(掃除、買い物など)のサービスを提供します。
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
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正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
【東京都/三鷹市】年間休日120日以上!早番遅番のみの日勤常勤も可能☆メリハリ勤務<看護助手>
- 介護福祉士
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 看護助手
- 病院
【仕事内容】 ■看護助手業務全般 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) 生活や介護内容についての記録・報告 看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 シーツ取替えなど。 【一日の流れ<早番>】 07:00 食堂への誘導 08:00 食事介助・おむつ交換(排泄介助) 09:00 申し送り 09:10 おむつ交換(排泄介助) 11:00 離床 11:30 休憩 ※休憩1時間 12:30 おむつ交換(排泄介助) 14:00 爪切りやおむつの補充など 14:30 おやつの介助 15:00 記録業務・申し送り 16:00 業務終了 【夜勤について】 各フロアに看護補助1名、看護師1名の計2名体制。医師が常駐しており、緊急時も安心して勤務できます。ご利用者様の睡眠が確保できるように、夜間帯の排泄介助は、パットを1回引く抜くだけで負担少なめです!16時間のロング夜勤ですが、明けの次の日が必ず休みになります。準夜勤よりも、負担が少ないと感じている職員が多いですよ! 【病棟情報】 介護医療院129床 【看護体制】 勤務体制:3交替制 看護基準: 30対1 夜勤体制:看護師1名+看護助手1名 ※医師は24時間常駐
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/三鷹市】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《介護職常勤/正社員》
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- ブランクOK
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
施設での介護業務(夜勤帯) ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です ・お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/三鷹市】 介護老人保健施設での介護職募集《JR中央線沿線》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/三鷹市】 介護老人保健施設併設通所での介護職募集《JR中央線沿線》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/三鷹市】オープニング募集♪手厚い福利厚生◎有料老人ホームにてケアマネージャー募集!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・入居者、家族との面談や相談業務 ・新規入居時の事前調査および書類作成、職員への周知 ・プランに基づいたサービス ・入居者の様子の確認 ・その他付随業務 等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/三鷹市】2022年 5月オープン!介護付有料老人ホームでの介護職員募集!<常勤>
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画 ・実施 アズハイムの特徴として、個別ケアに力を入れており、各ホームで個別ケアの時間を取るために新しい取り組みを行っております。 レクリエーションでは、フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っており、様々な側面からお客様の生活をサポートしています。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/三鷹市】土日お休み&年間休日115日◆デイサービスにおける介護のお仕事です♪<正社員>
- 無資格
- 初任者研修
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
リハビリ型のデイサービスセンターにおける介護業務全般 ■運動メニューの作成 ■運動指導 ■レクリエーションの企画・実施 ■送迎業務(車種:キャラバン、軽自動車) ■介護記録の作成 ■その他付随業務 ※入浴・食事介助はありません <定員>18名/回
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都三鷹市
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正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/三鷹市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する訪問事業所でサービス提供責任募集です!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、同社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆シフトは管理者が一元管理!シフト作成の業務はありません◎ ◆各ヘルパーが記録はスマホで提出!月末の請求業務等もIT化による業務効率UP♪
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都三鷹市
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正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/三鷹市】最先端のIoT導入☆業務負担軽減♪有料老人ホームでのケアマネージャー募集<常勤>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都三鷹市
京王井の頭線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/三鷹市】豊富な福利厚生制度☆介護付き有料老人ホームにて介護士募集<実務者研修/日勤>
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護士業務全般 ・身体介助(食事・排泄・入浴 等) ・生活支援(買い物・清掃 等) ・外出時の付き添い ・介護記録の作成 ・レクリエーション、施設内行事の企画運営 ・居室安否確認 ・その他付随業務 等
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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JR中央線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/三鷹市】賞与4.0ヶ月分の支給実績あり☆特養におけるケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■給付管理 ■ご入居者・ご家族からの相談業務 ■関係機関との連携 ■その他付随業務 <定員>入所:104名、短期:12名
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都三鷹市
京王井の頭線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/三鷹市】夜勤なし☆資格取得支援◎介護付き有料老人ホームにて介護士募集<初任者研修/日勤>
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護士業務全般 ・身体介助(食事・排泄・入浴 等) ・生活支援(買い物・清掃 等) ・外出時の付き添い ・介護記録の作成 ・レクリエーション、施設内行事の企画運営 ・居室安否確認 ・その他付随業務 等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都三鷹市
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正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/三鷹市】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都三鷹市
京王線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/三鷹市】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにて介護職員募集
- 初任者研修
- 無資格
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助) 生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、レクリエーションの企画・運営) 業務管理(介護記録の作成)等 ※社会福祉士や介護支援専門員の資格を活かして、生活相談員やケアマネジャーに職種変更をする場合や、 介護の現場から離れ本社でホーム運営の支援の仕事に就く場合もあります。 当社では、スタッフが誇りを持って仕事に取り組んで成長を実感できるよう、働きやすい環境の整備に力を入れています。資格に応じて昇給可能!交代制勤務で、勤務日・時間のご相談にも応じますので、あなたのペースで無理なく活躍できる環境です。 また、メモリアル休暇や、ニチイ学館の講座を受けられるまなびネット割引制度など、プライベートの時間を自分磨きの時間に充てたい方にとってもぴったりの職場です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都三鷹市
JR中央線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/三鷹市】最先端のIoT導入☆業務負担軽減♪有料老人ホームでのケアリーダー募集
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
■有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助 ・他、日常生活のサポート全般 ・レクリエーション企画 ・チーム内の課題解決、メンバーフォロー等 ◆研修制度充実 ◆「野崎二丁目」バス停下車 徒歩1分
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/三鷹市】土日祝休み&年間休日120日◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー(正社員)
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ■在宅のケアプランの作成 ※担当は15件からスタート
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/三鷹市】残業少なめ!食事補助あり◎介護付き有料老人ホームにて常勤介護スタッフ求人です
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 無資格
- 資格取得支援
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
【仕事内容】 ■老人ホームでの介護業務 ■居室清掃、洗濯等の生活介助 ■排泄、食事、移乗、更衣、入浴 等 ■フロア見守り ※定員:49名 【施設概要】 ・開設年月日:平成20年4月1日 ・総室数/定員数:49室/49名(3階建) ・平均介護度:3 ・職員体制:2.5:1以上 【施設紹介】 ◎三鷹駅・調布駅からバス約10分の施設になります。車通勤も可能です♪ ◎定員は49名と小規模な施設のため、きめ細やかなサポートができます。 ◎食事補助あり!スタッフの皆様もあたたかい食事をとることができます。 ◎ブランクがある方もスタッフ一丸となってサポート致します。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/三鷹市】 リハビリテーションに力を入れている介護老人保健施設です<日勤常勤>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 介護老人保健施設
■介護老人保健施設での介護職業務全般 ・入所利用者の日常生活介護(定員100名) ・在宅復帰に向けての助言 ・施設の年間・月間行事の企画・運営 ・各フロアー毎(3フロアー)のアクティビティ(クラブ・ サークル)の企画・立案・実施 ・各委員会・勉強会の企画・運営 ・施設介護計画に則った生活リハビリテーションの実施介護 ・利用者のFim評価・カンファレンスシート作成・会議参加等
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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JR中央線
正社員・常勤
病院
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/三鷹市】地域密着型の病院でケアマネージャー募集です
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 病院
介護支援専門員業務全般 ※社用車(AT車)を使用し、利用者宅等へ訪問することあり
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都三鷹市
JR中央線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/三鷹市】未経験OK/土日祝休み/居宅介護支援でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 居宅介護
介護支援専門員業務 【サービス提供地域】 三鷹市・武蔵野市にお住まいの方
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都三鷹市
京王井の頭線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/三鷹市】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護でのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修)
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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京王井の頭線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/三鷹市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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京王線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/三鷹市】大手企業が運営する介護施設でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
■ケアマネジメント業務を行っていただきます。 ・業務改善の提案・アイデアは歓迎致します。 ・ケアプラン数は20~50件程度です。 ・施設のご入居者様のケアプランを担当していただきます。