正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
191,000円〜(月給)
埼玉県川越市
西武新宿線
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/川越市】未経験OK!福利厚生充実◆看護小規模多機能における介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
看護小規模多機能における介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■余暇活動の企画・運営 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 <定員>登録利用者:29名(宿泊:9名、通い:18名) <開設>2022年12月
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
215,000円〜(月給)埼玉県川越市
JR川越線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/川越市】大手法人運営◎各種制度充実で働きやすいグループホーム求人です★〈介護職〉
- 初任者研修
- 無資格
- ブランクOK
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
■定員18名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 体操やレクリエーションでは一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるようお手伝いをして頂きます。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など 〇ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアが出来ます! ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的にサービスの提供が出来ております。ICTの活用を活かした介護の効率化は、職員の負担も減ら すことに繋がり、ご利用者様に寄り添う時間を増やすという効果をもたらしています。 〇経験浅い方、ブランクのある方でも安心! 職員それぞれのスピードに合わせて成長出来るように、研修や講座も充実しています。働きながらステップアップを図ることが可能で、受講料を補助する 制度もあります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
242,000円〜(月給)埼玉県川越市
西武新宿線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/川越市】2023年9月にココファン川越南大塚がオープン!★サ高住での介護職員募集《正社員》
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
■高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケア ・起床・就寝介助 ・食事・入浴・排泄 ・移動・移乗・外出支援 ・居室の清掃や洗濯など ※アクティビティや委員会活動も担当いただくこともあります ◆「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」と明確なキャリアパス◎ ◆介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を運営ガイドラインで具体的に明示 ◆法人独自の豊富な研修体制◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
246,000円〜(月給)埼玉県川越市
東武東上線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/川越市】未経験可&研修制度充実◎日勤のみ★訪問介護事業所での訪問ヘルパー募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです ◆充実した研修制度!未経験の方はもちろん、経験がある方もしっかり学べます ◆資格取得支援制度あり
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県川越市
西武新宿線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/志木市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県川越市
東武東上線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/川越市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,120,000円〜(年収)埼玉県川越市
JR川越線
正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/川越市】 AMG/福利厚生も充実、働きやすさが魅力の病院です<介護職>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 食事介助(口腔ケア含む)/清潔介助(入浴介助、手浴・足浴、清拭等)/排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等)/移動・移送の介助/体位変換の介助/患者の体重測定介助/療養環境整備(ベッドメイキング、床頭台・ベッド周りの清掃、整頓等 ※病室や廊下等の清掃は行いません。)/リネン交換/介護物品の補充・管理/患者カンファレンス参加/各種委員会への参加 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ・入職後は、教育担当者が技術チェックリスト、介護業務基準・手順を用いて、丁寧に指導、サポートしていきます。 ・また、患者様の移動等は、介助者の体に負担がかからないよう、介助者二人で行っていただきます。 ・院内や院外の研修に参加し、自己研鑽できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,450,000円〜(年収)埼玉県川越市
東武東上線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/川越市】マイカー通勤OK★住宅手当あり♪特別養護老人ホームにて介護職の募集です!
- ホームヘルパー2級
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて介護職業務全般 ・特別養護老人ホームぽぷらの樹・ショートステイぽぷらの樹の入居者様の生活援助業務 (食事、入浴、排泄、レクリエーション、移動など) ・定員80名(特養74名+ショートステイ6名) ・フロアーは2F・3Fで各40名ずつ
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,320,000円〜(年収)埼玉県川越市
西武新宿線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/川越市】2024年3月開設予定!首都圏に施設を複数展開!施設での介護職求人です〈正社員〉
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- オープニングスタッフ募集
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
【仕事内容】 ■介護職業務全般 食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営。 施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
250,000円〜(月給)埼玉県川越市
西武新宿線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/川越市】2024年3月開設予定!介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集<正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ・ケア(生活)プランの作成 ・作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポート ・見直しながら、プランの管理 《総居室数》72室
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
256,000円〜(月給)埼玉県川越市
東武東上線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/川越市】2024年6月開設予定♪最寄り駅より徒歩圏内◎有料老人ホームでケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- オープニングスタッフ募集
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
■ケアマネジャー業務全般 ・介護サービスをご利用いただいている方々のケアプラン作成 ・介護保険に関係する契約書の説明、他お客様のご入居に際して行う事前面談等 ・誘導や見守り ※2024年5月1日よりオープニング研修開始 ◆2024年6月開設の施設です ◆サービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住まいの方のみに限定のため、移動の不安や負担も少なめです
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
3,500,000円〜(年収)埼玉県川越市
JR川越線
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
【埼玉県/川越市】★日勤のみ年収400万可能★駅から徒歩1分!地域密着型の病院で看護助手募集!
- 初任者研修
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 看護助手
- 病院
地域医療の中核を担う『池袋病院』にて「病棟での入院患者さまの介助」「透析治療を受ける患者さまの介助」のいずれかをお任せ。当院では”看護補助”と呼んでいます。看護師や医師がそばにおり、安心できる環境です。 【病棟担当】 入院患者さまの生活介助が中心。洗顔・着替え・食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、ナースコールへの対応などです。また備品管理、医療器具の洗浄や、施設の清掃といった業務も。入院患者さまの状況は怪我・病気など様々、年代も幅広いので、看護師の指示をしっかり守って対応します。 ◆人員体制や働き方 早番・日勤・遅番(22時まで)の合計で1日6~8名ほどの介護スタッフが動きます。看護師の指示に従い、介護スタッフのリーダーが、毎日メンバーの役割分担を決めます。介護スタッフ1人が見る患者さまは25名ですが、基本的に看護師が見ている患者さまですので、負担は大きくないです。 ◆患者さまの多くは15日ほどで退院 退院という節目があるのは、病院介護の特徴です。元気になった患者さまをお見送りできるのは嬉しいもの。1人1人との付き合いは短いですが、多くの方々と出会うことができます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
215,000円〜(月給)埼玉県川越市
西武新宿線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/川越市】各手当・制度充実◎大手法人が運営する有料老人ホームで介護士の募集です♪
- 初任者研修
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
■定員36名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 体操やレクリエーションでは一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるようお手伝いをして頂きます。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など 〇ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアが出来ます! ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的にサービスの提供が出来ております。ICTの活用を活かした介護の効率化は、職員の負担も減ら すことに繋がり、ご利用者様に寄り添う時間を増やすという効果をもたらしています。 〇経験浅い方、ブランクのある方でも安心! 職員それぞれのスピードに合わせて成長出来るように、研修や講座も充実しています。働きながらステップアップを図ることが可能で、受講料を補助する 制度もあります。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,900,000円〜(年収)埼玉県川越市
JR川越線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/川越市】賞与3.0ヶ月分/高給与目指せる!◎訪問介護事業所にてサービス提供責任者求人です
- 介護福祉士
- 高給与
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般 【おすすめポイント】 現在5名のサービス提供責任者と1名の事務スタッフ、42名の登録ヘルパーさんが大活躍しています。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,770,000円〜(年収)埼玉県川越市
JR川越線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/川越市】福利厚生充実◎居宅介護支援事業所にてケアマネ募集<介護支援専門員/正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 居宅介護
【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所にて介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
184,000円〜(月給)埼玉県川越市
東武東上線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/川越市】2024年6月開設予定♪最寄り駅より徒歩圏内◎有料老人ホームで介護職の募集!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- オープニングスタッフ募集
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
■介護業務全般 施設内に併設している訪問介護事業所に出勤して頂いて、訪問介護員として勤務となります ・身体介護や買い物同行や洗濯などの生活援助(各居室に訪問して1:1での対応です) ・訪問介護が入っていない時間は施設職員として居室から食堂への誘導(声掛け等)レクリエーション等の業務 ※2024年5月1日よりオープニング研修開始 ◆2024年6月開設の施設です ◆サービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住まいの方のみに限定のため、移動の不安や負担も少なめです
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,150,000円〜(年収)埼玉県川越市
JR川越線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/川越市】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職募集!
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■介護業務全般 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 【おすすめポイント】 ■年間休日110日以上◎ ■研修制度・資格取得支援制度有り◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,120,000円〜(年収)埼玉県川越市
東武東上線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/川越市】駅から徒歩圏内★大手法人が展開する介護付き有料老人ホームにて介護職募集!
- 初任者研修
- 無資格
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにて介護職業務全般 ・食事、入浴、排泄などの身体介護や、生活援助、レクリエーションなどを行い、その方の生活を支援します。 ・34室、全室個室
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
262,000円〜(月給)埼玉県川越市
西武新宿線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/川越市】豊富な研修体制◎年間休日114日★訪問介護でのサービス提供責任者募集《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
■サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント ・スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・カンファレンス ・ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など ◆アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載された「サ責業務ガイドライン」があるため安心 ◆法人独自の豊富な研修体制◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
284,000円〜(月給)埼玉県川越市
西武新宿線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/川越市】豊富な研修体制◎年間休日114日★サ高住の夜勤専従募集《正社員》
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
■サ高住での夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケア ・17時~9時の勤務でコール対応や安否確認 ・訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助 ・排泄 ・移動・移乗 等 ※原則として夜勤以外の勤務はございません ※エリア内近隣事業所の夜勤に入っていただく可能性もあります ◆「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」と明確なキャリアパス◎ ◆介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を運営ガイドラインで具体的に明示 ◆法人独自の豊富な研修体制◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,390,000円〜(年収)埼玉県川越市
JR川越線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/川越市】福利厚生充実◎大手グループ法人運営の訪問介護求人です〈介護職〉
- 初任者研修
- 社会保険完備
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■訪問介護業務全般 ご自宅にお住まいの利用者様を対象とし食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く介護を行っていただきます。 ※勤務地は面接時に決定(希望考慮)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
215,000円〜(月給)埼玉県川越市
東武東上線
正社員・常勤
ショートステイ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/川越市】残業少なめで福利厚生充実★大手法人運営のショートステイで介護士の募集です!
- 初任者研修
- 無資格
- ブランクOK
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
■定員20名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 体操やレクリエーションでは一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるようお手伝いをして頂きます。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など 〇ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアが出来ます! ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的にサービスの提供が出来ております。ICTの活用を活かした介護の効率化は、職員の負担も減ら すことに繋がり、ご利用者様に寄り添う時間を増やすという効果をもたらしています。 〇経験浅い方、ブランクのある方でも安心! 職員それぞれのスピードに合わせて成長出来るように、研修や講座も充実しています。働きながらステップアップを図ることが可能で、受講料を補助する 制度もあります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
204,000円〜(月給)埼玉県川越市
東武東上線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/川越市】<正職員>関東圏に多くの施設を展開する成長企業が運営する施設
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 無資格
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■介護職業務全般
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,000,000円〜(年収)埼玉県川越市
JR川越線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/川越市】賞与年4回♪無料駐車場あり◎有料老人ホームでのケアマネジャー募集《常勤》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- ブランクOK
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、アドバイス ・お客様の対応 ・対外折衝(行政・業者等) ・申請届出業務 ・介護業務全般 等 ◆ご入居者様:80名 ※全個室
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県川越市
西武新宿線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/川越市】ブランクある方も安心◎介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー募集!<日勤>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- ブランクOK
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ご利用者様のケアプラン作成、各記録、書類作成。 ご家族様、病院、各市区町村との対応。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
215,000円〜(月給)埼玉県川越市
JR川越線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【 埼玉県/ 川越市】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの介護職求人<正職員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
■グループホームの入居者様への介助(介護業務)
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,320,000円〜(年収)埼玉県川越市
JR川越線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/川越市】 大手企業が運営する介護施設でのケアマネージャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
■ケアマネジメント業務を行っていただきます。 ・業務改善の提案・アイデアは歓迎致します。 ・ケアプラン数は20~50件程度です。 ・施設のご入居者様のケアプランを担当していただきます。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
4,030,000円〜(年収)埼玉県川越市
東武東上線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/川越市】年間休日110日★住宅手当あり♪介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査、書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,150,000円〜(年収)埼玉県川越市
JR川越線
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【川越市】 大手企業が運営するデイサービスセンターでの介護職募集!
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所介護
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,330,000円〜(年収)埼玉県川越市
東武東上線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/川越市】 大手法人が展開するサ高住での介護職募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネジャー業務 ※介護業務との兼務となります(割合はケアマネジャー経験により異なります) 9室、全室個室
