さいたま市桜区の正職員求人・転職情報

求人10

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

2,600,000円〜(年収)

埼玉県さいたま市桜区
JR埼京線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【埼玉県/さいたま市桜区】マイカー通勤可/未経験・ブランク可!訪問介護事業所にて訪問介護員求人です。

  • 初任者研修
  • ホームヘルパー2級
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 訪問介護

■訪問介護利用者の身体介護、生活援助業務全般 ※特別養護老人ホーム併設の訪問介護ステーションです。 ◇利用者宅への移動は施設の車や電動アシスト自転車を使用します。 ※登録制ではありません。正社員として毎月安定して働けます。

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正社員・常勤のサービス提供責任者求人

275,000円〜(月給)

埼玉県さいたま市桜区
JR武蔵野線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【埼玉県/さいたま市桜区】高給与☆曜日固定の完全週休2日制!訪問介護事業所でサ責募集〈正社員〉

  • 介護福祉士
  • 高給与
  • 週休2日制
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 <ポイント> ◆IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 ◆無駄な残業はほぼありません。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,200,000円〜(年収)

埼玉県さいたま市桜区
JR湘南新宿ライン

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/さいたま市】福利厚生充実・桜区1施設目の特別養護老人ホームでの相談員兼ケアマネージャー募集

  • 社会福祉士
  • 社会福祉主事
  • 介護福祉士
  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 特別養護老人ホーム

【生活相談員】 ■家族対応・・・入居者、利用者、家族の相談等 ■営業活動・・・入居者、利用者促進 【ケアマネージャー】 ■お客様への日常生活支援全般 「食事・入浴・排泄に対する支援」「掃除・洗濯などの環境整備の支援」「認知症・加齢等による心身状態に応じる支援」「受診の送迎・付添」「行事、レクリエーション企画・実施」など ■施設介護計画作成に関わる業務 ■介護認定期間把握と更新申請等の代行手続き ■認定調査

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

230,000円〜(月給)

埼玉県さいたま市桜区
JR武蔵野線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【埼玉県/さいたま市桜区】曜日固定の完全週休2日制×日勤のみ☆訪問介護事業所での介護職<正社員>

  • 初任者研修
  • 介護福祉士
  • 週休2日制
  • 日勤のみ
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員

介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務(手順書の作成など)をお願いする場合があります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

203,000円〜(月給)

埼玉県さいたま市桜区
JR武蔵野線

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【さいたま市桜】2023年10月オープン予定!年間休日119日◎施設での介護職募集(正社員)

  • 初任者研修
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • グループホーム
  • 生活介護

■グループホームでの介護業務 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・巡回、見守り ・食事作り ・各種記録業務 など ◆2023年認定「くるみん」取得 ◆能力・適正・ライフバランスに応じたキャリアアップのコースも豊富

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

3,300,000円〜(年収)

埼玉県さいたま市桜区
JR武蔵野線

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【埼玉県/さいたま市】 特別養護老人ホームでの介護職員の募集です《常勤》

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 無資格
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職

【仕事内容】 ■ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事、排泄、入浴等日常生活の援助 など

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

275,000円〜(月給)

埼玉県さいたま市桜区
JR埼京線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【埼玉県/さいたま市桜区】2022年夏オープン予定★住宅型有料老人ホームでの介護職求人〈正社員〉

  • 初任者研修
  • ホームヘルパー2級
  • 無資格
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 高給与
  • 正職員
  • 介護職

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・身体介護(入浴、食事、排泄、着脱他) ・生活援助(掃除、洗濯、買物他)

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

250,000円〜(月給)

埼玉県さいたま市桜区
JR埼京線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【埼玉県/さいたま市桜区】2022年夏オープン★住宅型有料老人ホームでの介護職求人<日勤・常勤>

  • 初任者研修
  • ホームヘルパー2級
  • 無資格
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 高給与
  • 正職員
  • 介護職

■住宅型有料老人ホームにて介護業務全般 施設での高齢者や障がいをお持ちの方へのサポートや、利用者さまのお宅での介護サービスを行います。 食事や衣服の着脱、入浴の介助など、利用者さんの状況に合わせたサポートをお願いします。 ★おすすめPOINT★ ◆資格取得支援制度もあり、働きながら介護の知識習得やスキルアップも目指せます。 ◆医療的ケアの研修充実 教育・育成にも力をいれています。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

3,150,000円〜(年収)

埼玉県さいたま市桜区
JR埼京線

  • 正社員・常勤

  • 通所介護(デイサービス)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【さいたま市/桜区】 大手企業が運営するデイサービスセンターでの介護職募集!

  • 初任者研修
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 通所介護

介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。

正社員・常勤のその他求人

2,960,000円〜(年収)

埼玉県さいたま市桜区
JR京浜東北・根岸線

  • 正社員・常勤

  • 通所介護(デイサービス)

  • その他

その他

【埼玉県/さいたま市】東証一部上場企業が母体の施設にて生活相談員募集

  • 社会福祉士
  • 介護支援専門員
  • 精神保健福祉士
  • 介護福祉士
  • 社会福祉主事
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 生活相談員

【仕事内容】 ■生活相談員業務全般 あずみ苑五関の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、 現金回収業務、介護業務全般をお願いいたします。

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  • ツクイグループが描く人生100年時代の介護
  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
  • 共感から始まった“わたしらしい介護”―ツクイで見つけた成長への一歩
  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア

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