正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
177,000円〜(月給)医療法人社団 回心会 回心堂第二病院
東京都日野市万願寺2-34-3
多摩モノレール 万願寺駅 徒歩 5分
正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人社団 回心会 回心堂第二病院
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 病院
○一般病棟及び療養病棟での介護業務全般 高齢患者様への介護業務全般(食事介助・入浴介助・ 排泄介助等)を行って頂きます。 ※介護スタッフ80名体制(1人当たり患者様10名前後を対応) *入職者には1:1での指導者制度有(プリセプター制度) *平成25年新病棟がオープンし240床になりました。 *(支度金制度)10万円支給 *モデル賃金:184,800円~209,800円 (早出手当6回分を含んだ場合)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
185,000円〜(月給)特別養護老人ホームあすなろ
東京都日野市百草1042番17 特別養護老人ホームあすなろ
京王線 高幡不動駅
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 寿優和会 特別養護老人ホーム あすなろ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
最初は介護の基礎となる仕事から始めていきましょう。 1 入居者様と会話をしながらコミュニケーション 2 入浴や食事を先輩スタッフと一緒にサポート 3 ベッドメイク等の日常生活で必要な事もサポート お世話をしていると、ふとした瞬間にいただく 利用者様からの「ありがとう」 そんな感謝の言葉を幸せに感じる心優しいあなたにぴったりの仕事 利用者様がいつまでも元気に楽しく暮らすサポートをしませんか? 「介護なんてしたことない」 と思われるかもしれませんが、初めは誰もが未経験者です。 先輩スタッフが付き添い、一から丁寧に教えます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
212,000円〜(月給)株式会社 日本介護ホールディングス
東京都日野市日野2980
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 日本介護ホールディングス
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- グループホーム
○グループホーム(2022年3月22日新規オープン予定)の介 護業務。 ・認知症の方の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが 出来るよう支援します。 ・ご入居者と一緒に、調理・洗濯・掃除等の家事を行います。 ・食事・排泄・入浴等の介助、アクティビティ他。 ・介護初心者の方、認知症について知識や経験を身につけたい方、 ご相談ください。 ★初任者研修、介護福祉士、認知症介護基礎・実践者研修修了者優 遇。 ※採用日は2月1日以降。オープンまでは、就業場所近隣の会議室 等で研修会および開設の準備を手伝っていただきます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
208,000円〜(月給)ライズ訪問介護ステーション
東京都日野市三沢2-18-11
京王動物園線 / 京王線 / 多摩モノレール百草園 / 高幡不動
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
訪問介護を中心に、各種在宅介護サービスを提供しています。
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
250,000円〜(月給)回心堂第二病院
東京都日野市万願寺2-34-3
多摩都市モノレール線:万願寺駅より徒歩5分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【駅近でキレイ!】都内に4つの病院を持つ回心会グループの療養型病院です。
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
250,000円〜(月給)グレイス病院
東京都日野市大字宮248
・多摩都市モノレール「玉川上水駅」 徒歩13分 ・多摩都市モノレール 「甲州街道駅」 徒歩12分 ・多摩都市モノレール 「万願寺駅」 徒歩15分(※託児所預けるなら万願寺駅がおすすめ) ・京王線 高幡不動駅 送迎バス5分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【24時間託児所あり!】福利厚生が充実した救急指定なしの慢性期病院です!
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
208,000円〜(月給)社会福祉法人 大家族 特別養護老人ホーム シンフォニア
東京都日野市東平山3-1-19
JR中央線 豊田駅 徒歩 10分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 大家族 特別養護老人ホーム シンフォニア
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般。 ・入所者の介護業務(食事、入浴、生活全般) ・介護記録パソコン入力 1ユニット 8名(5ユニット) 1ユニット 10名(5ユニット)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
250,000円〜(月給)訪問介護ステーション エボルブ
東京都日野市万願寺6-1-16 サンブリッジNT 201号室
京王動物園線 / 京王線 / 多摩モノレール万願寺 / 高幡不動
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
日野市で活躍している事業所です!職員のスキルアップを目指しています
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
245,000円〜(月給)特別養護老人ホームシンフォニア
東京都日野市東平山3-1-19
JR中央本線(東京~塩尻) / 京王線平山城址公園 / 豊田
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
仕事もプライベートも充実する週休2日制!食事や医療費の補助があります ユニットタイプの有料老人ホーム。かわいい園児たちとの交流も盛んです。
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
183,000円〜(月給)シルバービレッジ日野
東京都日野市日野1458
JR中央本線(東京~塩尻) / 多摩モノレール万願寺 / 日野 / 甲州街道
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
多摩モノレール甲州街道駅すぐそばの介護付き有料老人ホーム!広々とした空間と落着いた空間が魅力的!
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 有料老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
197,700円〜(月給)社会福祉法人 隆山會
東京都日野市豊田1丁目22番の2
JR中央線 豊田駅 徒歩 10分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 隆山會
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
入所者の介護全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 (入居者110名、スタッフ約5人体制) 就業時間(4)16:30~9:30 (夜勤、休憩120分 月4回) *見学を実施していますので、ご連絡ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
184,000円〜(月給)医療法人社団 英世会
東京都日野市万願寺1-18-1
多摩都市モノレール 万願寺駅 徒歩 8分
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人社団 英世会
- 無資格
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 通所介護
○介護老人保健施設での通所者の介護 *通所者:一日当たり55人~65人 ・送迎 ・食事、おやつの下膳と配膳 ・レクリエーション ・入浴介助 ・記録業務 ○通所介護職の職員は、27名体制です。 *医師、看護師、OT、PT、STが常時勤務していますので、 医療的スキルアップをすることも可能です *研修がありますので、未経験者も安心して応募して下さい
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
200,000円〜(月給)介護老人福祉施設ラペ日野
東京都日野市程久保2-27-1
京王動物園線 / 多摩モノレール多摩動物公園 / 程久保
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ユニットケアを実施。ご入居者さまの要望に適したサポートに努めています。
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 日勤・夜勤
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
224,000円〜(月給)アサヒサンクリーン在宅介護センター日野
東京都日野市高幡1012番地1 下田ビル103号室
京王動物園線 / 京王線 / 多摩モノレール万願寺 / 程久保 / 高幡不動
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ご利用者の笑顔とリフレッシュを目標に訪問入浴サービスを提供。
- 介護福祉士
- 日勤・夜勤
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 訪問介護ステーション
- 訪問入浴
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
300,000円〜(月給)サービス付き高齢者向け住宅あすなろ
東京都日野市百草1042-21 百草ふくしの里2・3階
京王線百草園
バス「百草団地入口」下車徒歩10分
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
サービス付き高齢者向け住宅あすなろ
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- 高給与
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
213,900円〜(月給)中央リハビリステーションエボルブ多摩平
東京都日野市多摩平5-4-17 多摩平5丁目ビル1F
JR中央本線(東京~塩尻) / JR八高線(八王子~高麗川)北八王子 / 豊田
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
中央リハビリステーションエボルブ多摩平
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 退職金あり
- 日勤のみ
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 訪問看護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
250,000円〜(月給)七生病院
東京都日野市西平山1-24-1
JR中央線「豊田駅」から徒歩20分(約1.6キロ) ※豊田駅から民間バス利用の場合は、停留所から徒歩10分かかります。 京王線「平山城址公園駅」より徒歩15分 京王線「平山城址公園駅」より送迎バスあり(所要時間7~8分)
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【日勤定時~16時30分まで!】最寄り駅より徒歩可!268床の精神科病院です!
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
257,000円〜(月給)東京都日野市
京王線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/日野市】日勤のみ♪居宅介護支援事業所での管理者ケアマネージャー募集です。《正社員》
- 主任介護支援専門員
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 居宅介護
■居宅介護支援事業所における、管理者ケアマネージャー業務全般 ・事業所の管理業務 ・27~30件のケースを担当 ・事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 ・介護保険法に沿った、適切なケアマネジメント ・地域、医療、保険者などと顔の見える関係づくり ・社内のサービスを活用し、迅速な質の高い地域包括ケアの提供 ・緊急電話の対応(正社員にて持ち回り) ・実習生受け入れ時の指導 ・認定調査 ・その他付随する業務
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
250,000円〜(月給)花輪病院
東京都日野市日野本町3-14-15
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【残業少なめ!】検診にも力を入れている地域密着型の二次救急病院です!
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
250,000円〜(月給)多摩平の森の病院
東京都日野市多摩平3丁目1番17
(電車) ・JR中央線豊田駅北口下車より徒歩約12分 (バス) ・豊田駅よりバスでお越しの際は、八王子駅北口行(1番バス停)、日野駅行(1番、4番バス停)、高幡不動駅行(6番バス停)バスで日野市立病院前下車、徒歩約3分 ・京王線高幡不動駅より豊田駅行(4番バス停)日野市ミニバスで日野市立病院前バス停下車(市内路線約30分、南平路線約23分)、徒歩約3分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【2017年リニューアルOPEN】患者さんの尊厳をなによりまず第一に考えている認知症専門病院です。
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
2,870,000円〜(年収)東京都日野市
JR中央線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/日野市】年間休日124日!福利厚生充実◎サービス提供責任者候補募集〈介護職〉
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 無資格
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
サービス提供責任者業務全般 ■訪問介護業務 <サービス提供責任者業務> ■ご利用者様との契約手続き、事前訪問 ■関係機関との連絡・調整 ■サービス計画書と介護目標の設定 ■介護給付費請求業務 ■その他、ヘルパーへの指導、同行など ★ポイント★ ・無資格、未経験の方は入社後、初任者研修、実務者研修を会社負担で受けていただきます ・業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,930,000円〜(年収)東京都日野市
多摩モノレール
正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/日野市】無資格OK♪充実した教育体制の整った療養型病院での看護助手常勤求人☆
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 無資格
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
240床の病院での病棟介護業務 【主な業務内容】 食事介助 入浴介助 排泄介助 など 【職場情報】 病棟:医療療養病棟212床 障害者施設等一般病棟28床 看護基準:療養20対1 障害者一般10対1 夜勤体制:2~3名(看護師含む) 平均在院日数:療養537日 障害者一般447日
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
300,000円〜(月給)小規模多機能ホームあすなろ
東京都日野市百草1042-21 百草ふくしの里階1階
京王線百草園
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
小規模多機能ホームあすなろ
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- 高給与
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 小規模多機能
- 居宅介護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
240,000円〜(月給)小規模多機能ぐり?んはぁと
東京都日野市多摩平3-1-6
JR中央本線(東京~塩尻)豊田
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
コンセプトは「我が家」!ニーズに合った支援を行う小規模多機能事業所です
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 小規模多機能
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,300,000円〜(年収)東京都日野市
京王線
正社員・常勤
その他
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/日野市】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者のお仕事です<介護福祉士>
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 訪問介護の計画図作成、介護スタッフの管理・指導、利用社宅へ訪問し、利用者の状況確認(車使用)、ヘルパー不在時の代替サービス 等 ※使用車:軽・普通車
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,660,000円〜(年収)東京都日野市
京王線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/日野市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
200,000円〜(月給)中央リハビリステーションエボルブ 程久保
東京都日野市程久保3-11-3 コーポミハラ1F
京王動物園線 / 多摩モノレール中央大学・明星大学 / 多摩動物公園 / 程久保
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
結果を実感できるシステムの導入で効率良くリハビリ!自立を目指します
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 社会保険完備
- 日勤のみ
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
260,000円〜(月給)東京都日野市
JR中央線
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/日野市】年間休日120日★駅から徒歩9分の地域包括支援センターで介護支援専門員募集《常勤》
- 社会福祉士
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 地域包括支援センター
【仕事内容】 ■地域包括支援センター いきいきタウンでの介護支援専門員業務全般 ◇1日4~5件程度の相談を対応します。 ◇エリアは日野市内です。※東平山2~3丁目、平山1~6丁目 ◇常勤4名、パート1名体制です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
206,000円〜(月給)特別養護老人ホーム浅川苑
東京都日野市高幡864-4
京王動物園線 / 京王線 / 多摩モノレール万願寺 / 程久保 / 高幡不動
正社員・常勤
地域包括支援センター
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
駅より徒歩約8分!活気あふれる施設 不自由なく生活できる設備が充実した老人ホームです。
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 地域包括支援センター
- 居宅介護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,400,000円〜(年収)東京都日野市
京王線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/日野市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する訪問事業所でサービス提供責任募集です!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、同社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆シフトは管理者が一元管理!シフト作成の業務はありません◎ ◆各ヘルパーが記録はスマホで提出!月末の請求業務等もIT化による業務効率UP♪
