東京都目黒区の介護求人・転職情報

求人92
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

214,290円〜(月給)

医療法人杏林会 リハビリパーク目黒

東京都目黒区中央町2-5-12
東急東横線 祐天寺駅 徒歩 10分

  • 正社員・常勤

  • その他

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

医療法人杏林会 リハビリパーク目黒

  • 無資格
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ヘルパー

平成17年開設の都市型の介護老人保健施設(定員120名)での 介護の業務です。 ご利用者さまの医学的管理を医師とともにおこなっていただきます 。 ・ご利用者さまの自立支援 ・食事、入浴、排泄、移動等の介助 ・リクリエーション、各種行事の企画・実施 ・生活記録の作成

正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人

250,000円〜(月給)

目黒厚生会本田病院

東京都目黒区柿の木坂1-30-5

  • 正社員・常勤

  • 病院

  • MSW(医療ソーシャルワーカー)

MSW(医療ソーシャルワーカー)

【駅近病院】最寄駅から徒歩2分!内科・整形外科メインの病院です。

  • 社会福祉士
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 常勤
  • 医療ソーシャルワーカー
  • MSW
  • 病院

病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援

正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人

250,000円〜(月給)

厚生中央病院

東京都目黒区三田1-11-7
恵比寿駅より徒歩9分

  • 正社員・常勤

  • 病院

  • MSW(医療ソーシャルワーカー)

MSW(医療ソーシャルワーカー)

【年間休日数125日以上】残業時間8時間/月!!全国土木建築国民健康保険組合の直営総合病院です。

  • 社会福祉士
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 医療ソーシャルワーカー
  • MSW
  • 病院

病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援

NEW

正社員・常勤のサービス提供責任者求人

3,420,000円〜(年収)

東京都目黒区
東急東横線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【東京都/目黒区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です

  • 介護福祉士
  • 週休2日制
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

3,650,000円〜(年収)

東京都目黒区
東急目黒線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/目黒区】2022年オープン♪福利厚生充実★介護付有料老人ホームの介護職員募集です!

  • 初任者研修
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 有料老人ホーム

有料老人ホーム(定員数65名)における介護業務 具体的には以下のサービスを提供していただきます。 (1)食事介助 (2)排泄介助 (3)入浴介助 (4)レクの企画から実施 (5)リハビリ補助 等 <ポイント> ◆2:1の手厚い介護(法定基準は3:1)。24時間看護職員常駐のため、夜間も安心。 ◆定期の居室清掃、リネン交換、洗濯等は、他の専門職員が行いますので、介護に専念していただけます。 ◆健康的に長く仕事が出来るよう、腰痛予防をはじめ、身体負荷軽減を目的とした研修や福祉機器を導入しています。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

218,000円〜(月給)

東京都目黒区
東急目黒線

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/目黒区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの介護職求人<正職員>

  • 初任者研修
  • 介護福祉士
  • 無資格
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • グループホーム

■グループホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポート業務 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ・食事準備:出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付け。調理の経験不要

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

218,000円〜(月給)

東京都目黒区
東急東横線

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/目黒区】残業少なめ!資格取得支援制度あり☆グループホームでの介護のお仕事です♪<正社員>

  • 初任者研修
  • 介護福祉士
  • 無資格
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員

グループホームでの介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、洗濯、環境整備 ■見守り ■レクリエーションの企画・実施 ■食事準備(チルド食品の湯煎・盛り付けのみのため、調理のスキル・経験は不要です) ■その他付随業務 <定員>9名 <開設>2005年8月

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

246,000円〜(月給)

東京都目黒区
東急目黒線

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/目黒区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの介護職求人<正職員/ 夜勤メイン>

  • 初任者研修
  • 介護福祉士
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • グループホーム
  • 生活介護

■グループホームの入居者様への介助(介護業務) 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備:出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調理のスキル・経験は不要です。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

3,650,000円〜(年収)

東京都目黒区
東急田園都市線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/目黒区】駅チカ★ソニー・ライフケアグループ運営◆介護付有料老人ホーム介護職の募集です!

  • 初任者研修
  • 駅チカ
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員

有料老人ホーム(定員数68名)における介護業務 具体的には以下のサービスを提供していただきます。 (1)食事介助 (2)排泄介助 (3)入浴介助 (4)レクの企画から実施 (5)リハビリ補助 等 <ポイント> ◆2:1の手厚い介護(法定基準は3:1)。24時間看護職員常駐のため、夜間も安心。 ◆定期の居室清掃、リネン交換、洗濯等は、他の専門職員が行いますので、介護に専念していただけます。 ◆健康的に長く仕事が出来るよう、腰痛予防をはじめ、身体負荷軽減を目的とした研修や福祉機器を導入しています。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

219,000円〜(月給)

東京都目黒区
東急東横線

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/目黒区】年間休日120日以上!福利厚生充実!グループホームでの介護職募集!<正社員>

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護職員基礎研修
  • 介護福祉士
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • 正職員

【仕事内容】 ■グループホーム入居者様への介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃 ・記録業務 など ※入居施設だからこそ、ゆったりとした雰囲気で、利用者様の生活をトータルにサポートできるお仕事です! ※料理が苦手な方も大丈夫!メニューや食材は準備されています。

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正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人

250,000円〜(月給)

碑文谷病院

東京都目黒区南2-9-7

  • 正社員・常勤

  • 病院

  • MSW(医療ソーシャルワーカー)

MSW(医療ソーシャルワーカー)

【公休120日以上!!】脳神経外科・整形外科に強みがある小規模な二次救急指定病院

  • 社会福祉士
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 常勤
  • 医療ソーシャルワーカー
  • MSW
  • 病院

病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

2,880,000円〜(年収)

東京都目黒区
東急東横線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/目黒区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

  • 介護福祉士
  • 初任者研修
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 高給与
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー

・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,300,000円〜(年収)

東京都目黒区
京王井の頭線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/目黒区】未経験OK!訪問看護ステーションでの居宅ケアマネージャー募集です

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅介護
  • 訪問看護

介護支援専門員業務を行っていただきます。 ■一般事務業務、保険請求事務業務 ※現在居宅介護支援の利用者件数が少ないため(2019年7月時点で20件)空いた時間は、一般事務のお手伝いをお願いしています。 本人のペースに合わせて件数を増やしていくので、経験が浅くても安心です ※世田谷区・目黒区・渋谷区中心に担当してもらいます

正社員・常勤のサービス提供責任者求人

3,300,000円〜(年収)

東京都目黒区
東急目黒線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【東京都/目黒区】年間休日120日/残業ほぼなし♪訪問介護でのサービス提供責任者募集<常勤>

  • 介護福祉士
  • 初任者研修
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

■サービス提供責任者業務全般 ・書類、シフト作成 ・同行訪問 ・介護技術指導 ・その他の事業所運営管理 ・障がい者の方への訪問サービス 【おすすめポイント】 ○土日祝固定休!プライベートとの両立可 ○資格取得支援制度有り ○長く働き続けたい方にぴったりの環境です

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

237,000円〜(月給)

東京都目黒区
東急東横線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/目黒区】《年間休日124日》手厚い研修制度があり!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅介護

・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 <ポイント> ◆主任ケアマネなど資格取得支援も充実 ◆研修充実!社内の研修が充実しているので、まだケアマネ業務に慣れていない方でも安心して働けます。

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

2,850,000円〜(年収)

東京都目黒区
東急東横線

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/目黒区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/正社員》

  • 初任者研修
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • グループホーム
  • 生活介護

施設での介護業務(夜勤帯) ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です ・お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

3,100,000円〜(年収)

東京都目黒区
東急目黒線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/目黒区】年間休日120日/残業ほぼなし/資格取得制度有り♪訪問介護での介護職募集<常勤>

  • 介護福祉士
  • 初任者研修
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員

【仕事内容】 ■障碍者、障碍児、高齢者宅への訪問介護業務 【おすすめポイント】 ○土日祝固定休!プライベートとの両立可 ○資格取得制度有り ○長く働き続けたい方にぴったりの環境です

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

3,500,000円〜(年収)

東京都目黒区
東急東横線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/目黒区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》

  • 初任者研修
  • 介護福祉士
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 訪問介護

ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

250,000円〜(月給)

東京都目黒区
東急田園都市線

  • 正社員・常勤

  • 小規模多機能

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/目黒区】年間休日124日◎看護小規模多機能事業所における介護のお仕事です♪<正社員>

  • 初任者研修
  • 介護福祉士
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員

看護小規模多機能事業所(<定員>29名)における介護業務全般 ■「通い」<定員>18名 ・身体介助(食事、入浴、排泄)、施設への送迎業務、レクリエーションの企画・実施 ■「訪問介護」ご利用者宅へ訪問 身体介助(食事、入浴、排泄)、生活援助(清掃、環境整備、料理、洗濯など) ■食事作り ・食事の温め、盛り付けなど ■介護記録の作成 ■その他付随業務

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

2,810,000円〜(年収)

東京都目黒区
JR山手線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/目黒区】 介護付き有料老人ホームでの介護職求人です

  • 初任者研修
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 有料老人ホーム

【仕事内容】 ■介護士業務全般 せらび恵比寿(有料老人ホーム・34室)での介護業務 ・入浴、排泄、食事、移動などの介助 ・レクリエーション企画、支援 ・記録 等 ※ご利用者1.5名に対し、1名の手厚い職員配置をしています。

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

4,000,000円〜(年収)

東京都目黒区
東急目黒線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/目黒区】福利厚生充実♪年収450万円も目指せます◎有料老人ホームでのケアマネジャー募集

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

当社運営の有料老人ホーム(定員数65名)において、ご入居者が尊厳を保持しご自身らしい生活を送っていただくために、チームケアの「要」としてケアマネジメントを行っていただきます。 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・ケアプラン作成、モニタリング ・介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握 ・ご家族・外部機関等との連絡調整 ・緊急時対応 (ホーム内職員と連携) ・ご入居者の外部医療機関受診調整や管理・受診同行等 ・上記に付随する記録、申し送り業務 ・苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族対応 ・受付対応業務 (電話・来客など) ・ホーム内全体のサポート業務(イベント・アクティビティの準備等)

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

3,000,000円〜(年収)

東京都目黒区
東急東横線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/目黒区】 大手企業運営する在宅老人ホームでの介護職募集

  • 初任者研修
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 訪問介護

『SOMPOケア 在宅老人ホーム』の目的は「住み慣れたご自宅で、いつまでも安心した生活を送れる」事。 介護サービスだけではなく、看護・食事・生活支援サービスを組み合わせ、一人ひとりに合わせた生活を支援するのが最大の特徴です。 <ポイント> ◆独り立ち出来るまで、しっかり同行研修があります ◆調理業務なし! おいしいお弁当をお届けしますので、調理は不要です ◆移動範囲は概ね1~1.5km圏内(電動自転車で10分程度)です ◆「夜勤」は希望に応じて有無を選択出来ます ◆明確なキャリアアッププランにより、キャリアアップで収入アップできます ◆施設勤務のように時間に追われ続ける事無く、1対1の介護を実現できます

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

208,000円〜(月給)

東京都目黒区
東急目黒線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/目黒区】未経験OK!実働 7.5h♪賞与昇給制度あり◎ホームヘルパー募集《日勤・正社員》

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 訪問介護

■訪問介護事業所での介護業務全般 ・身体介護や生活援助、介護記録入力など ・入浴・食事・おむつ交換・排泄介助・整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスの送り出し・通院・外出介助 ◆利用者様と1対1で向き合える魅力的なお仕事です ◆直行直帰OK

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

257,000円〜(月給)

東京都目黒区

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/目黒区】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにて介護職員募集

  • 初任者研修
  • 介護福祉士
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 有料老人ホーム

【仕事内容】 ■施設における介護業務全般 ・食事介助、水分補給、排泄介助、入浴介助、居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、レクリエーション実施、介護記録作成など

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

203,000円〜(月給)

東京都目黒区
東急目黒線

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/目黒区】残業:月平均2時間程度◆グループホームにおける介護のお仕事です♪<正社員>

  • 初任者研修
  • 介護福祉士
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • グループホーム
  • 生活介護

グループホームにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■調理(温めるだけのクックチル) ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録の作成(専用ソフト使用) ■その他付随業務 <定員>18名 <開設>2020年7月

正社員・常勤の看護助手・看護職員求人

200,000円〜(月給)

東京都目黒区
東急東横線

  • 正社員・常勤

  • 病院

  • 看護助手・看護職員

看護助手・看護職員

【東京都/目黒区】病院での看護助手募集です

  • 初任者研修
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 看護助手
  • 病院

介護病棟および一般病棟での患者さんの食事、口腔ケア、入浴、検査などの介助等を行っていただきます。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,800,000円〜(年収)

東京都目黒区
東急東横線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/目黒区】土日祝固定休み☆月収31万以上◎居宅介護支援事業所にて主任ケアマネ募集<日勤>

  • 主任介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅介護

【仕事内容】 ■主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプランの作成 ・職員のマネジメント業務 ・その他付随業務 等 【おすすめポイント】 ■年間休日120日以上!メリハリのある生活を叶えられます♪ ■社内外の研修制度が充実しており安心! ■訪問看護併設のため多職種との連携体制◎

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

198,000円〜(月給)

東京都目黒区
JR山手線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/目黒区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《日勤・正社員》

  • 初任者研修
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 有料老人ホーム

■施設での介護業務全般 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

239,000円〜(月給)

東京都目黒区
東急東横線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都目黒区/東急東横線】大手法人グループ求人♪介護付き有料老人ホームにて介護職募集!<正社員>

  • 初任者研修
  • 介護福祉士
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事、入浴、泄などの生活のお手伝い ・レクリエーションの企画、実施

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

2,810,000円〜(年収)

東京都目黒区
東急東横線

  • 正社員・常勤

  • ショートステイ

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/練馬区】 ショートステイでの介護士常勤募集です

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • ホームヘルパー1級
  • 初任者研修
  • ホームヘルパー2級
  • 無資格
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 正職員
  • 介護職

【仕事内容】 ■ショートステイにおける介護職業務 ・障害者センターに宿泊される利用者のサポート ※1日の利用者は最大2名まで

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目黒区の介護職では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

東京都目黒区介護の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
26.6万円

最高額 36.7万円

最低額 20万円

掲載中の求人情報79件をもとに算出

派遣
平均
時給
1,575

最高額 1,650円

最低額 1,500円

掲載中の求人情報6件をもとに算出

非常勤・パート
平均
時給
1,281

最高額 1,392円

最低額 1,200円

掲載中の求人情報3件をもとに算出

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  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
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