正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都昭島市
JR青梅線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/昭島市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都羽村市
JR青梅線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/羽村市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都練馬区
西武池袋線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/練馬区】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都八王子市
JR中央線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/八王子市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都大田区
京浜急行空港線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/大田区】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都稲城市
京王相模原線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/稲城市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都立川市
多摩モノレール
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/立川市】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにて介護職員募集
- 初任者研修
- 無資格
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助) 生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、レクリエーションの企画・運営) 業務管理(介護記録の作成)等 ※社会福祉士や介護支援専門員の資格を活かして、生活相談員やケアマネジャーに職種変更をする場合や、 介護の現場から離れ本社でホーム運営の支援の仕事に就く場合もあります。 当社では、スタッフが誇りを持って仕事に取り組んで成長を実感できるよう、働きやすい環境の整備に力を入れています。資格に応じて昇給可能!交代制勤務で、勤務日・時間のご相談にも応じますので、あなたのペースで無理なく活躍できる環境です。 また、メモリアル休暇や、ニチイ学館の講座を受けられるまなびネット割引制度など、プライベートの時間を自分磨きの時間に充てたい方にとってもぴったりの職場です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都品川区
東急大井町線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/品川区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都小平市
西武新宿線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/小平市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する訪問事業所でサービス提供責任募集です!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、同社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆シフトは管理者が一元管理!シフト作成の業務はありません◎ ◆各ヘルパーが記録はスマホで提出!月末の請求業務等もIT化による業務効率UP♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都小平市
JR武蔵野線
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/小平市】月収22.5万円~☆小規模多機能型居宅での介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 無資格
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
小規模多機能型居宅での介護業務全般 ・施設に通ってこられる方への食事、排泄、入浴などのADLサポートやレクリエーション・アクティビティの実施 ・ご自宅で過ごされている方への訪問によるADLやIADLのサポート ・施設に宿泊される方への夜間のサポート ・施設への往復時の送迎 介護スタッフとしてスキルアップを目指される方大歓迎! 各種研修制度があり、学びの場を大事にしています。(事業所別対応研修、外部研修等) 「多機能」の名前の通り、1カ所で3種類の介護サービスに携わることができるため、介護の技術を幅広く修得できます。提供する内容もご利用者によって日々異なるため、働きながら介護技術の幅が広がり、 様々な対応方法を身に付けることができます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都墨田区
京成押上線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/墨田区】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集
- 初任者研修
- 無資格
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
高齢者向け住宅内で入居されている方が望む生活の実現をサポートするお仕事です。 <ポイント> ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添った介護を実現できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区
東急田園都市線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】年間休日114日◎介護付き有料老人ホームにおける介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■カンファレンスの参加 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 <定員>89名
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都国立市
JR中央線
正社員・常勤
訪問看護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/国立市】 教育体制◎ 訪問にてサービス提供責任者募集<JR中央線沿線>
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
◎訪問介護業務 ◎サービス提供責任業務 ・利用者様の申し込みや相談に関わる調整 ・利用者様やそのご家族とのアセスメントなど <研修制度> OJT OFF-JT 社内研修:看護・介護技術研修・入社時オリエンテーション ・事例検討・症例発表会・リスクマネジメント研修等 社外研修:保険者主催の研修会 学会参加 その他 <ポイント> ◆管理者は認定看護師で、元福祉専門学校講師 ◆看護師と連携して介護を実践 ◆プリセプター制度あり ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士など資格取得支援あり ◆ケアマネジャー、看護師などの資格へのチャレンジを応援しています
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都文京区
東京メトロ千代田線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/文京区】年間休日110日♪充実な福利厚生★有料老人ホームでの介護職リーダー候補募集!
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
■施設における介護主任業務 ・介護業務 ・介護士への技術指導やマネジメント ・業務改善、効率化に向けた動き 等
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
東京都清瀬市
西武池袋線
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
【東京都/清瀬市】賞与4ヶ月分支給実績あり!各種手当充実♪病院にて看護助手募集<常勤>
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- 看護助手
- 病院
【仕事内容】 ■患者さん対応、看護師補助業務
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都新宿区
JR中央線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/新宿区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集です
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
≪サービス提供責任者の仕事内容≫ ☆ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ☆お客様宅の事前訪問(アセスメント) ☆お客様との契約締結 ☆サービス計画書と介護目標の設定 ☆ホームヘルパーさんの指導・同行 ☆介護サービスの提供 ☆サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ☆ケアマネジャーへのサービス報告 ☆サービス担当者会議の出席・改善提案 ☆介護給付費請求業務 ☆ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都調布市
京王線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/調布市】看護師24時間常駐◎嬉しい賞与年3回☆介護付き有料老人ホームにて介護職募集です!
- 初任者研修
- 研修制度あり
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにて介護職業務全般 ・ご入居者に対する介護業務 ・更衣、食事、入浴等の一部介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入 等 <定員>61名(全室個室) ★おすすめPOINT★ ◆最寄り駅から徒歩圏内の好立地 ◆ユニットケア方式の担当制を採用し、個別性の高いサービスを提供
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都府中市
京王線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/府中市】年間休日119日/日曜固定休み♪デイサービスにて介護スタッフの募集<契約社員>
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護業務全般 ・食事、排泄、入浴、服薬介助 ・マシンを使った機能訓練の補助 ・●レクリエーションの企画、実践 ・送迎時の同行、介助 など
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都杉並区
京王井の頭線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/杉並区】インセンティブあり!駅チカで通勤もらくらく♪訪問介護でのサービス提供責任者の募集
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 日勤のみ
- ブランクOK
- オープニングスタッフ募集
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
■ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ■責任者としてお客様を担当 ・ご本人やご家族、ケアマネージャーと連携をとり介護計画書の作成 ・営業活動 等 【訪問エリア】 杉並区全域 世田谷区一部(八幡山、南烏山周辺) ◆2024年02月開設予定
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都江東区
りんかい線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/江東区】賞与計4.50ヶ月分の支給実績あり☆特別養護老人ホームにてケアマネ兼生活相談員募集
- 介護支援専門員
- 実務者研修
- 介護福祉士
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
■ユニット型特別養護老人ホームにおける生活相談員及びケアマネジャー業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都品川区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/品川区】住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 青梅白寿会 特別養護老人ホーム シルバーコート丹三郎
東京都西多摩郡奥多摩町丹三郎56-1
JR青梅線 川井駅 徒歩 10分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 青梅白寿会 特別養護老人ホーム シルバーコート丹三郎
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
*施設ご利用者の日常生活支援を行います。 *食事・入浴・排泄等の介助・認知症ケアをお願いします。 ・未経験者の方や、資格をお持ちでない方も大歓迎です。 ・資格をお持ちの方や、経験者の方は、優遇致します。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
医療法人社団 仁幸会 扇大橋病院
東京都足立区扇1-55-28
日暮里・舎人ライナー 扇大橋駅 徒歩 1分
正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人社団 仁幸会 扇大橋病院
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 病院
療養病棟入院患者様の介護業務全般です (食事・入浴・排泄ケア) *病院勤務が初めての方も丁寧にご指導致します。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 のどか
東京都大田区池上5-4-5 グループホームのどか池上
東急池上線 池上駅 徒歩 7分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 のどか
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- グループホーム
ご入居者様27名の高齢者グループホームです。 お仕事内容は、食事介助や入浴介助、トイレ介助等の 日常生活のお世話などの介護業務をして頂きます。 ※夜勤回数に応じて、お給与アップします。 (詳細は賃金欄をご覧ください)
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
医療法人財団 朔望会
東京都板橋区前野町3-36-10
都営三田線 本蓮沼駅 徒歩 12分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
医療法人財団 朔望会
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
ケアプラン作成 介護予防受託 認定調査 代行申請 介護相談 高齢者の方々が安心して在宅生活を送ることができるように支援し ていきます。
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
医療法人社団 同善会
東京都台東区三ノ輪2-7-5
東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅 徒歩 2分
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
医療法人社団 同善会
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 看護助手
- 病院
入院患者様の介護助手業務 *食事介助 *入浴介助 *排泄介助 *看護師と協力して介護しています。 ※45床の回復期リハビリテーション病棟(予約入院のみ) ※夜間勤務できる方(月5回程度) 仮眠は2時間きちんと取れます。 ※社員食堂有(1食350円) ※連続休暇取得可能
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 グッドライフケア東京
東京都中央区新川1丁目23-5 SHINKAWA EASTビル3階
八丁堀駅 8分 / 茅場町駅 徒歩 7分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 グッドライフケア東京
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 訪問介護
高齢や障害などで、日常生活に支援が必要な方が、在宅で自立した 生活ができるよう生活全般の支援を行う仕事です。 生活援助、身体介護、障害者総合支援サービスなどがあります。 ・生活援助 洗濯、買い物、調理、掃除などの家事援助 ・身体介護 食事、更衣、排泄、入浴、歩行介助などの身体介助 ・障害者総合支援サービス 障害者の方の通院、通学、作業所への移動などの同行支援 *パソコン入力必須*自転車にて訪問*直行もしくは直帰可
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 大起エンゼルヘルプ
東京都新宿区大久保2-32-8 オークボニュープラザ1階
JR山手線 新大久保駅 徒歩 3分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 大起エンゼルヘルプ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 訪問介護
資格があるけど未経験、ブランクがある方も安心してください。1 人で出来るようになるまで同行訪問するので、自信をもって働ける ようになります。訪問介護は在宅で生活されている高齢者、障害者 の自宅を訪問し、入浴、排泄、買い物、調理等の日常生活の支援( 生活援助、身体介護)を行うお仕事です。1度に複数人のご利用者 を対応するのが苦手な方や個人への対応を希望する方にあったサー ビスです。 当社ではチームで行う為、毎回、決まったご利用者のケアをすると いうことではありません。複数人のヘルパーがご利用者のケアを行 うことにより、様々な視点からご利用者の状態を常に確認すること が出来ます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
医療法人財団 竹栄会 介護老人保健施設 けんちの苑すみだ川
東京都荒川区南千住3丁目22-5
JR常磐線 他各線 南千住駅 徒歩 10分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人財団 竹栄会 介護老人保健施設 けんちの苑すみだ川
- 無資格
- 資格取得支援
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護老人保健施設
施設入所者または通所利用者への介護業務全般と余暇活動 ・身体介護 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画等 ・食事、排せつ、衣類着脱、身体の清拭、洗髪等 ※夜勤業務可能な方 ※資格取得支援制度あり ※施設経験者優遇ですが、未経験の方も歓迎します。
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
医療法人社団 メドビュー 東京ちどり病院
東京都大田区千鳥2丁目 39-10
東急多摩川線 武蔵新田駅 徒歩 5分
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
医療法人社団 メドビュー 東京ちどり病院
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 看護助手
- 病院
○一般病棟及び回復期病棟で働く、看護助手の方を募集してい ます。 ○初心者の方も親切に指導致しますのでご安心下さい。 ※夜勤の勤務は回復期リハビリテーションのみ