正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
232,500円〜(月給)中町居宅介護支援事業所
東京都世田谷区中町4-15-21
東急大井町線上野毛 / 等々力
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
利用者の方が穏やかに暮らせるよう、経験や知識を活かしてケアプランを作成されています。
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 賞与あり
- 日勤のみ
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 居宅介護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
174,000円〜(月給)永寿総合病院 柳橋分院
東京都台東区柳橋2-20-4
JR中央・総武線 / JR総武本線 / 都営大江戸線 / 都営新宿線 / 都営浅草線両国 / 東日本橋 / 浅草橋 / 蔵前 / 馬喰横山 / 馬喰町
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
永寿総合病院 柳橋分院
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤・夜勤
- 看護助手
- 病院
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
234,500円〜(月給)東京都墨田区亀沢4丁目10 3
JR総武線・地下鉄半蔵門線 錦糸町駅 徒歩10分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【墨田区】≪常勤≫☆定員100名の有料老人ホーム!賞与4.0~5.0ヶ月分!!|東京都江戸川区|
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 紹介予定派遣
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 日常生活における最低限の動作(ADL)を維持することは、 いつまでも「その人らしい」生活を続けていただくことにより、 人生の質(QOL)の向上にも繋がります。 【主な業務内容】 ●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど) ●介護記録の記入・入力 ●年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ●環境整備 ●傾聴・見守り ご利用者様からいただく心からの「ありがとう」 ありきたりな言葉なのにこんなにも重く感じられるとは・・・ そんな経験ができるのは介護業界の特権です。 ※先輩職員からのフォローも手厚く安心してスタートいただけます♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
186,000円〜(月給)東京都世田谷区祖師谷4丁目32番7号
■「祖師ヶ谷大蔵駅」小田急小田原線
より徒歩12分♪
■「成城学園前駅」小田急小田原線
より徒歩15分♪
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【世田谷区・正社員】◎人間関係良好!ユニットケアを取り入れた有料老人ホームのお仕事!|東京都世田谷区|
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 【主な業務内容】 ●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど) ●介護記録の記入・入力 ●年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ●環境整備 ●傾聴・見守り
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
206,500円〜(月給)東京都足立区花畑4丁目39番10号
「竹ノ塚駅」東京スカイツリーライン
バス停よりすぐ♪
★車通勤OK★
駐車場はご自身で探して頂きますが、
上限10,000円/月で駐車場代負担します♪
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
★★年間休日123日!!人柄重視の採用♪やわらかな雰囲気の職員さんが多い★★|東京都足立区|
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 【主な業務内容】 ●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど) ●介護記録の記入・入力 ●年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ●環境整備 ●傾聴・見守り
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
237,500円〜(月給)東京都練馬区高松6丁目32 5
■都営大江戸線「光が丘駅」徒歩10分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
高収入!大手企業が運営する有料老人ホーム! | 都営大江戸線光が丘 |
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
210,000円〜(月給)東京都江東区冬木16-7
■門前仲町駅 東京メトロ東西線
より徒歩8分♪
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【江東区・正社員】駅から徒歩圏内!アクセス便利な特養でのお仕事|東京都江東区|
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
204,500円〜(月給)東京都葛飾区青戸7-34-6
青砥駅 京成本線
徒歩圏内
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【葛飾区・正社員】 デイケア併設の老健♪ リハビリに力を入れています! 正社員登用強化中!!|東京都 葛飾区|
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
218,000円〜(月給)東京都江東区北砂2-1-16
■西大島駅 徒歩15分
都営新宿線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【江東区・正社員】 ★特養★高収入★駅から徒歩圏内☆正社員大募集~♪☆|東京都江東区|
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 【主な業務内容】 ●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど) ●介護記録の記入・入力 ●年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ●環境整備 ●傾聴・見守り
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
236,000円〜(月給)東京都練馬区土支田2-16-7
■光が丘駅 都営地下鉄 大江戸線
徒歩19分
■練馬高野台駅 西武池袋線
バス または 徒歩16分
■成増駅 東武東上線
バス または 徒歩20分
☆マイカー通勤OK☆
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
2017年8月開設したばかりのユニット型特養!自立支援に注力しています! 残り枠1名です!|東京都練馬区|
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 車通勤可能
- 年間休日110日以上
- 介護職
- ヘルパー
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
228,000円〜(月給)東京都渋谷区恵比寿3-36-5
恵比寿駅 山手線、埼京線、湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線
より徒歩13分♪
渋谷駅、目黒駅よりバス
下車徒歩3分♪
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
★★オススメ!定着率の良い職場です★★ ★若手活躍中♪長く働きたい方にオススメです♪★|東京都渋谷区|
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
232,500円〜(月給)東京都調布市佐須町2-30-3
・京王線「布田駅」徒歩16分
・京王線「調布駅」バス「佐須交差点」下車、徒歩1分または「佐須」下車、徒歩2分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
高収入!大手企業が運営する有料老人ホーム! | 京王線布田 |
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
295,000円〜(月給)東京都杉並区
西武新宿線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/杉並区】全国に700以上の事業所を運営♪居宅介護支援事業での主任ケアマネ(事業管理者候補)
- 主任介護支援専門員
- 週休2日制
- 土日休み
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
■居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ・事業所ケアマネジャーのサポート・育成 ・給与管理、マネジメント業務 など ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修) ◆介護保険ケアプランの担当件数により、手当として給与へ反映!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
210,000円〜(月給)東京都北区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/北区】日勤帯◎訪問未経験もOK!駅チカ♪訪問介護での介護職募集(正社員)
- 実務者研修
- 駅チカ
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
訪問介護事業所で、下記の業務を行って頂きます。 ・PC入力作業 ・電話応対 ・ホームヘルパー業務 ・ヘルパーのスケジュール調整 など ※主に板橋区と北区がエリアを対応 ◆社内のサポート(介護講習会、諸手当、社内交流など)充実!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
204,000円〜(月給)東京都江戸川区
京成本線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/江戸川区】資格経験不問/年間休日120日/特養にて介護職員の募集です★≪常勤≫
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
■少人数制のユニットケアです。家庭的な雰囲気の中で、入居される方一人ひとりの生活支援をしていただきます。 ・個別支援計画に基づいたサービスの提供 ・排泄介助、食事介助、入浴介助、健康管理 ・他職種、関連機関との連絡や調整 ・入居者(利用される方)やご家族の相談支援 ○移乗用リフト完備で腰痛予防! ○タブレットを使った記録ソフトの導入で効率的に働きたいあなたをサポートします。 ○意見やアイデアを出し合える環境を作ります。キャリアアップへの近道も!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
234,000円〜(月給)東京都西東京市
西武新宿線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/西東京市】夜勤は応相談/残業少なめ♪介護付有料老人ホームにてケアマネジャーの募集<正社員>
- 介護支援専門員
- 介護福祉士
- ケアマネージャー
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど) ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・食事・入浴・排泄などの身体的介護 ・買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,240,000円〜(年収)東京都江東区
都営新宿線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/江東区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,240,000円〜(年収)東京都台東区
東京メトロ日比谷線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/台東区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,640,000円〜(年収)東京都世田谷区
京王線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/世田谷区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問介護でのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
218,000円〜(月給)東京都大田区
京浜急行本線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの介護職求人<正職員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 無資格
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
■グループホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポート業務 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ・食事準備:出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付け。調理の経験不要
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
239,000円〜(月給)東京都大田区
京浜急行本線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの介護職求人<正職員/ 夜勤メイン>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
■グループホームの入居者様への介助(介護業務) 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備:出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調理のスキル・経験は不要です。
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
201,000円〜(月給)東京都北区
東京メトロ南北線
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
【東京都/北区】年間休日118日◎賞与4ヶ月実績あり♪地域密着型の病院で看護助手募集です
- 無資格
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
【仕事内容】 ■地域密着型の病院で看護助手業務全般 療養上必要な身の回りのお世話や看護師の補助業務 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・清掃やシーツ交換 ・看護師のサポート業務 等 ◆夜勤1回て1万円の手当! ◆賞与4ヶ月の支給実績 ◆最寄り駅から徒歩圏内の好立地♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,320,000円〜(年収)東京都大田区
東急多摩川線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにて介護職員募集
- 初任者研修
- 無資格
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助) 生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、レクリエーションの企画・運営) 業務管理(介護記録の作成)等 ※社会福祉士や介護支援専門員の資格を活かして、生活相談員やケアマネジャーに職種変更をする場合や、 介護の現場から離れ本社でホーム運営の支援の仕事に就く場合もあります。 当社では、スタッフが誇りを持って仕事に取り組んで成長を実感できるよう、働きやすい環境の整備に力を入れています。資格に応じて昇給可能!交代制勤務で、勤務日・時間のご相談にも応じますので、あなたのペースで無理なく活躍できる環境です。 また、メモリアル休暇や、ニチイ学館の講座を受けられるまなびネット割引制度など、プライベートの時間を自分磨きの時間に充てたい方にとってもぴったりの職場です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,320,000円〜(年収)東京都品川区
東急目黒線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/品川区】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにて介護職員募集
- 初任者研修
- 無資格
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助) 生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、レクリエーションの企画・運営) 業務管理(介護記録の作成)等 ※社会福祉士や介護支援専門員の資格を活かして、生活相談員やケアマネジャーに職種変更をする場合や、 介護の現場から離れ本社でホーム運営の支援の仕事に就く場合もあります。 当社では、スタッフが誇りを持って仕事に取り組んで成長を実感できるよう、働きやすい環境の整備に力を入れています。資格に応じて昇給可能!交代制勤務で、勤務日・時間のご相談にも応じますので、あなたのペースで無理なく活躍できる環境です。 また、メモリアル休暇や、ニチイ学館の講座を受けられるまなびネット割引制度など、プライベートの時間を自分磨きの時間に充てたい方にとってもぴったりの職場です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,000,000円〜(年収)東京都世田谷区
京王線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】<年間休日113日> 大手法人が運営する在宅老人ホームにて介護職募集!
- 初任者研修
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■訪問介護業務全般 <ポイント> ◆独り立ち出来るまで、しっかり同行研修があります。 ◆調理業務なし! おいしいお弁当をお届けしますので、調理は不要です。 ◆移動範囲は概ね1~1.5km圏内(電動自転車で10分程度)です。 ◆「夜勤」は希望に応じて有無を選択出来ます。 ◆明確なキャリアアッププランにより、キャリアアップで収入アップできます。 ◆施設勤務のように時間に追われ続ける事無く、1対1の介護を実現できます。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
190,000円〜(月給)東京都練馬区
都営大江戸線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/練馬区】年間休日110日以上◎全国展開の大手法人でのケアマネージャー募集です。
- 介護支援専門員
- 初任者研修
- 無資格
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 週休2日制
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
【仕事内容】 ■介護業務全般 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。 また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 【おすすめポイント】 ■年間休日110日以上◎ ■各種福利厚生制度充実◎ ■くるみんマーク取得◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,340,000円〜(年収)東京都江戸川区
都営新宿線
正社員・常勤
ショートステイ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/江戸川区】 首都圏に病院や施設を運営する法人が母体で福利厚生が充実◎
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護職業務全般 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 【入居者・利用者数】 定員308名 【平均介護度】 平均介護度4 【教育体制】 新人研修・現任者研修・看護研修等あり また、施設単位での研修・勉強会あり
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
4,050,000円〜(年収)東京都大田区
都営浅草線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/大田区】年間休日111日あり♪介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- ブランクOK
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 ※月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』という形で、1ヶ月の業務を大まかに分けています。 ※ケアマネジメント人数は、月平均15~20名が目安です。 ※2023年7月新規オープン予定の施設です。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,420,000円〜(年収)東京都調布市
京王線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/調布市】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,420,000円〜(年収)東京都大田区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/大田区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
