正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都台東区
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/台東区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
■サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都八王子市
JR中央線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/八王子市】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都板橋区
東武東上線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/板橋区】研修制度充実◎日勤のみ★訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
■サービス提供責任者業務 ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 ◆充実した研修制度!未経験の方はもちろん、経験がある方もしっかり学べます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
京浜急行本線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】未経験可&研修制度充実◎日勤のみ★訪問介護事業所での訪問ヘルパー募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです ◆充実した研修制度!未経験の方はもちろん、経験がある方もしっかり学べます ◆資格取得支援制度あり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都文京区
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/文京区】2023年9月オープン♪福利厚生充実◎有料老人ホームでの介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- オープニングスタッフ募集
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
■介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・食事、入浴、排泄、移乗等の身体介助 ・掃除、洗濯等の日常生活介助 ・アクティビティの計画実施 ・記録 等 ※オープン前の入社の場合、既存の事業所で現場研修をおこないます ◆カメラの設置で夜勤の訪問回数減、インカムを導入、バイタル自動測定器を導入で体調不良を早期発見! ◆「食事」と「睡眠」と「活動」に対し当社独自のアプローチを行っています
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都板橋区
都営三田線
正社員・常勤
ショートステイ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/板橋区】福利厚生充実◎ショートステイで介護職員の募集<正社員>
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
【仕事内容】 ■ショートステイにおける介護業務全般 ・ご利用者様の生活サポート(お食事・入浴・排泄のお手伝い他) ・ご利用者様の1日のご様子の記録 ・レクリエーション・外出・イベントの企画・立案等 ■定員:20室まで(全室個室、1フロア10室) ※無資格の方は資格支援制度を活用し、働きながら資格取得が可能です! 入社後は契約社員として雇用スタート(月10日休み) ⇒介護職員初任者研修を外部の学校で受講(1年以内に取得) ⇒介護職員初任者研修修了⇒入社後1年程度で正社員に昇格!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都足立区
JR常磐線各駅停車
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/足立区】《残業少なめ◎》2019年2月OPEN/特別養護老人ホームでの介護職募集です
- 初任者研修
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
特別養護老人ホーム(ユニット型・従来型)及びショートステイご利用者の介護・生活支援全般業務をお願いします。 食事・入浴・排泄・生活リハビリ等の介護業務全般に加え、ご利用者とのコミュニケーションや生きがい活動の支援、ご家族や地域とのつながりを援助し、おひとりおひとりのその人らしさ実現に向けて支援していただきます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区
京王線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】訪問介護事業所での介護職員募集!
- 初任者研修
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
ご入居者の訪問介護サービスにおけるケアサービス業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都中央区
東京メトロ有楽町線
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/中央区】大手法人が母体/年間休日110日/ケアハウスでの介護職募集
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
ケアハウスでの介護業務全般 ※1フロア16名のご入居者を一日5~6名のスタッフで支援しています。 <居室数・定員> 80室(80名)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都町田市
JR横浜線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/町田市】福利厚生充実 2020年11月新規オープンした住宅型有料老人ホームでの介護職募集
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
住宅型有料老人ホームでの介護業務
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都小平市
西武新宿線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/小平市】土日休み★居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 土日休み
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 居宅介護
【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都八王子市
JR八高線
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/八王子市】2024年4月オープン予定♪研修制度充実◎小規模多機能型居宅介護の介護職員募集
- 初任者研修
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■小規模多機能型居宅介護の介護業務全般 通い・訪問・泊りの3つサービスを提供 【おすすめポイント】 ■2024年4月開設のきれいな施設です
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都品川区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/品川区】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにて介護職員募集
- 初任者研修
- 無資格
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助) 生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、レクリエーションの企画・運営) 業務管理(介護記録の作成)等 ※社会福祉士や介護支援専門員の資格を活かして、生活相談員やケアマネジャーに職種変更をする場合や、 介護の現場から離れ本社でホーム運営の支援の仕事に就く場合もあります。 当社では、スタッフが誇りを持って仕事に取り組んで成長を実感できるよう、働きやすい環境の整備に力を入れています。資格に応じて昇給可能!交代制勤務で、勤務日・時間のご相談にも応じますので、あなたのペースで無理なく活躍できる環境です。 また、メモリアル休暇や、ニチイ学館の講座を受けられるまなびネット割引制度など、プライベートの時間を自分磨きの時間に充てたい方にとってもぴったりの職場です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都江戸川区
東京メトロ東西線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/江戸川区】残業少なめ◎マイカー通勤OK!介護付き有料老人ホームにて常勤介護スタッフ求人です
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■居室清掃、洗濯等の生活介助 ■排泄、食事、移乗、更衣、入浴 等 ■フロア見守り ※定員80名 【施設概要】 ・開設年月日:平成30年5月1日 ・総室数/定員数:80室/80名(5階建) ・平均介護度:3 ・職員体制:3.0:1 以上(2019年8月31日時点:2.0:1) 【施設紹介】 ◎手厚い職員体制 ・3.0:1以上を基準としており、2019年8月31日時点では2.0:1と負担の少ない職員体制となっております。 ・手厚い体制のため月の平均残業時間は3.5時間です。 ◎リハビリに力を入れている施設 ・PT(理学療法士)が専従で機能訓練指導員として常駐 ・外気浴も兼ねた敷地外の歩行訓練 ・ご入居者様のADLを評価、サポート ◎豊富なレクリエーション(実施例) ・音楽ケア体操、サンライズ体操、健康ヨガ教室、歌声サロン等その他多数あり! ◎IoT化を促進することでスタッフの負担を軽減 ・誤薬防止服薬支援システム「安心服薬くん」 ・見守り支援システム「眠りスキャン」 ※他にも負担を軽減するシステム導入検討中!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都三鷹市
JR中央線
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/三鷹市】 リハビリテーションに力を入れている介護老人保健施設です<日勤常勤>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 介護老人保健施設
■介護老人保健施設での介護職業務全般 ・入所利用者の日常生活介護(定員100名) ・在宅復帰に向けての助言 ・施設の年間・月間行事の企画・運営 ・各フロアー毎(3フロアー)のアクティビティ(クラブ・ サークル)の企画・立案・実施 ・各委員会・勉強会の企画・運営 ・施設介護計画に則った生活リハビリテーションの実施介護 ・利用者のFim評価・カンファレンスシート作成・会議参加等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都八王子市
京王相模原線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/八王子市】 業界最大手企業が運営するグループホーム <介護職常勤>
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 介護職員基礎研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行って頂きます。また、話相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都世田谷区
京王井の頭線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/世田谷区】 大手企業が運営する居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 居宅介護
お客様の身体状況・精神状況・ご家族様の状況を把握し、その状況を総合的に捉えた上で、個々の状況に沿ったケアプランの作成。 <ポイント> ①充実の研修制度 ・階層別研修(新入社員向け/管理職向け/指導職向け等) ・専門研修(技術研修/サービスマナー研修等) ・社外研修(ケアマネの更新に関する研修は業務と認め、一部補助金がありまる。※別途条件有。) ②コミュニケーションが密に取れる環境!何かあればすぐ上長や同僚に相談できますので、日々学ぶことが出来る環境でもあります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都品川区
東急目黒線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/品川区】 大手企業が運営するデイサービスセンターでの介護職募集!
- 初任者研修
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所介護
身体介助、入浴介助、食事介助、排泄介助、レクの企画・運営等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都府中市
JR南武線
正社員・常勤
居宅介護支援
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京】福利厚生充実◎みずたま介護ステーションでのサービス提供責任者募集
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 居宅介護
ご自宅にお住まいの利用者様を対象とし食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く介護を行っていただきます。 ※勤務地首都圏事業所(希望考慮)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都荒川区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/荒川区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 初任者研修
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都目黒区
東急東横線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/目黒区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都江戸川区
京成本線
正社員・常勤
訪問入浴
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/江戸川区】 訪問入浴オペレーターの常勤介護職募集です
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 無資格
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
【仕事内容】 ■訪問入浴オペレーター業務 ・入浴車の運転や入浴機材の搬入出 ・簡単な入浴介助 ・1日6~8件程訪問 ※3人体制で行います
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都調布市
京王相模原線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/調布市】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集
- 初任者研修
- 無資格
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
高齢者向け住宅内で入居されている方が望む生活の実現をサポートするお仕事です。 <ポイント> ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添った介護を実現できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都江東区
東京メトロ半蔵門線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/江東区】 大手企業運営する介護付有料老人ホームでの介護職募集
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 無資格
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
高齢者向け住宅内で入居されている方が望む生活の実現をサポートするお仕事です。 <ポイント> ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添った介護を実現できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都調布市
京王線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/調布市】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集
- 初任者研修
- 無資格
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
高齢者向け住宅内で入居されている方が望む生活の実現をサポートするお仕事です。 <ポイント> ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添った介護を実現できます。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都世田谷区
東急田園都市線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/世田谷区】 <福利子厚生充実>東京・城南エリアでのケアマネ求人!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 居宅介護
要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 また、未経験の場合は既存のケアマネージャーが多い施設への配属となりますのでご安心してお仕事することが可能です。 ※配属先は希望等考慮して決定
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都品川区
東京モノレール
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/品川区】 大手法人が展開するグループホームでの介護職募集
- 初任者研修
- 無資格
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
食事、入浴、排泄などの身体介護や、生活援助、レクリエーションなどを行い、その方の生活を支援します。 ※定員18名、全室個室
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都東久留米市
西武池袋線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/東久留米市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都府中市
JR南武線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/府中市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都三鷹市
JR中央線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/三鷹市】オープニング募集♪手厚い福利厚生◎有料老人ホームにてケアマネージャー募集!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・入居者、家族との面談や相談業務 ・新規入居時の事前調査および書類作成、職員への周知 ・プランに基づいたサービス ・入居者の様子の確認 ・その他付随業務 等