
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
栃木県栃木市
JR両毛線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【栃木県/栃木市】特別養護老人ホームにて介護職員募集〈正社員〉
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
■特別養護老人ホームにおける介護業務全般 〈定員〉50名

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
栃木県栃木市
東武日光線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【栃木県/栃木市】賞与4.10ヶ月分実績あり!特別養護老人ホームにてケアマネの募集<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 入所者90名のケアプラン作成が主な業務です。事務室の専用デスクにおいて、ワイズマンのシステムを使用しケアプラン作成等を行っていただきます。 また、事務室内に配置となるため、電話応対、来訪者対応等も事務室内の職員で協力し行っていただきます。 ユニットでの直接介助(食事・入浴・排泄介助)はありません。 その他に ・他部署(相談員・看護師・介護職員等)との連携 ・入所者家族への状態等の連絡、入所者家族とのコミュニケーション・情報共有 ・既存入所者のモニタリング ・新規入所者のアセスメント ・サービス担当者会議の開催及び進行 など

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
栃木県栃木市
東武宇都宮線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【栃木県/栃木市】年間休日125日♪小規模多機能型居宅介護支援事業にて介護支援専門員の募集<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 ・介護相談 ・介護保険が利用できるようにサービス計画、個別支援計画作成 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護を必要とされるご利用者様への訪問調査など(社用車使用)
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