正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
190,000円〜(月給)
愛媛県松山市
伊予鉄道高浜・横河原線
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【愛媛県/松山市】年間休日120日以上◎研修制度充実♪小規模多機能ホームでの介護職募集
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
小規模多機能ホームでの介護業務全般 ・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助 ・他、日常生活のサポート全般 ・レクリエーションの企画、実施 ・送迎 等 ※送迎車はAT車で、松山市近郊30分程度のエリアです 定員:25名(通所15名、泊まり9名まで) ★おすすめPOINT★ ◆プリセプター制度ならびに研修制度により、経験の浅い方も安心して勤務できます。 ◆職員が前向きな気持ちで働ける環境づくりにも力をいれています!年齢の若い方からベテランまで、わきあいあいとした雰囲気で、定着率もよく、働きやすく活気のある職場です
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,090,000円〜(年収)愛媛県松山市
伊予鉄道高浜・横河原線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【愛媛県/松山市】年間休日120日以上◎研修制度充実♪サービス付高齢者向け住宅での介護職募集
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
サービス付高齢者向け住宅での介護業務全般 ・生活支援サービス ・デイサービスでの介護業務(食事介助、入浴介助、レクリエーション、送迎、など) 定員:定員:48名(44部屋) ★おすすめPOINT★ ◆先輩職員がしっかりとサポート◎経験の浅い方も安心して勤務できます。 ◆職員が前向きな気持ちで働ける環境づくりにも力をいれています!年齢の若い方からベテランまで、わきあいあいとした雰囲気で、定着率もよく、働きやすく活気のある職場です
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,040,000円〜(年収)愛媛県松山市
伊予鉄道高浜・横河原線
正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【愛媛県/松山市】年間休日120日以上◎研修制度充実♪療養型病院での介護職募集
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
■病棟での介護業務 ・食事介助、身体介助、入浴介助、排せつ介助、レクレーション支援など ★おすすめPOINT★ ◆先輩職員が丁寧に指導してくださいますので経験の浅い方も安心して勤務できます。 ◆職員が前向きな気持ちで働ける環境づくりにも力をいれています!年齢の若い方からベテランまで、わきあいあいとした雰囲気で、定着率もよく、働きやすく活気のある職場です
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
190,000円〜(月給)愛媛県松山市
伊予鉄道高浜・横河原線
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【愛媛県/松山市】年間休日120日以上♪デイサービスセンターでの介護職の募集です!<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 年間休日120日以上
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション ・送迎 等 ※送迎エリアは松山市、東温市、伊予市、伊予郡
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
243,000円〜(月給)愛媛県松山市
伊予鉄道高浜・横河原線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【愛媛県/松山市】年間休日120日以上/昇給賞与過去実績あり/居宅介護支援事業所の主任ケアマネ求人
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
■居宅介護支援事業におけるケアマネジメント業務 ■在宅訪問やケアプラン作成 ■主治医との連携作業 ■新規利用者への対応業務 ■各事業所との連絡調整や、介護保険申請等の代行及び行政への確認等 ■他の介護支援専門員に対する助言、指導等(社有車にて訪問)
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
213,000円〜(月給)愛媛県松山市
伊予鉄道高浜・横河原線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【愛媛県/松山市】年間休日120日以上/昇給賞与過去実績あり/居宅介護支援事業所のケアマネ求人
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
■居宅介護支援事業におけるケアマネジメント業務 ■在宅訪問やケアプラン作成 ■主治医との連携作業 ■新規利用者への対応業務 ■各事業所との連絡調整や、介護保険申請等の代行及び行政への確認等
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