正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
塔南の園
京都府京都市南区西九条菅田町4-2
京都市営地下鉄烏丸線十条
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
人員の固定配置で深い支援が実現。健康管理にも注力しています。
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
高齢者福祉施設小川
京都府京都市上京区小川通今出川下る西入東今町375
京都市営地下鉄烏丸線今出川
徒歩7分 京都市営バス「堀川今出川」停 徒歩1分
正社員・常勤
地域包括支援センター
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
笑顔と安らぎのある生活を目指し、きめ細やかなサービスを提供している施設です。
- 初任者研修
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 日勤・夜勤
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 地域包括支援センター
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ソラスト伏見
京都府京都市伏見区竹田田中宮町91
近鉄京都線竹田
正社員・常勤
居宅介護支援
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
総合的な在宅支援を展開!ご利用者の心の拠り所になれる環境作りに尽力!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 週休2日制
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ホームケア24くつかけ七彩の家
京都府京都市西京区大枝北沓掛町1丁目3-1
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ホームケア24くつかけ七彩の家
- 介護福祉士
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 日勤・夜勤
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
天ヶ瀬きぼうの家
京都府宇治市白川東山15
奈良線宇治
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
手厚い支援を受けてスキルアップ!多めの年間休日にも注目です ご利用者の暮らしを創意工夫しながら支えている入所施設。
- 初任者研修
- 週休2日制
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
天ヶ瀬苑
京都府宇治市白川東山15
奈良線宇治
タクシー約5分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
地域の介護拠点として活動する、ショートステイ併設の特別養護老人ホームです
- 初任者研修
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
京都府京都市右京区
JR山陰本線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【京都市右京区】年間休日120日以上★訪問介護事業所内での在宅相談員求人です!
- 無資格
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- サービス提供責任者
【仕事内容】 ■在宅相談員業務全般 ホームヘルプサービスに関するご利用者との相談業務、訪問介護計画の作成、ケアマネジャー等関係機関スタッフとの相談・調整業務、ホームヘルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、労務管理などを行います。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
京都府京都市伏見区
京都市営地下鉄東西線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【京都市伏見区】年間休日120日以上★訪問介護事業所内での在宅相談員求人です!
- 無資格
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- サービス提供責任者
【仕事内容】 ■在宅相談員業務全般 ホームヘルプサービスに関するご利用者との相談業務、訪問介護計画の作成、ケアマネジャー等関係機関スタッフとの相談・調整業務、ホームヘルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、労務管理などを行います。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護鷹匠の家ほっこり
京都府京都市伏見区鷹匠町13-1
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護鷹匠の家ほっこり
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
京都府京都市西京区
阪急京都本線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【京都市西京区】年間休日120日以上★訪問介護事業所内での在宅相談員求人です!
- 無資格
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- サービス提供責任者
【仕事内容】 ■在宅相談員業務全般 ホームヘルプサービスに関するご利用者との相談業務、訪問介護計画の作成、ケアマネジャー等関係機関スタッフとの相談・調整業務、ホームヘルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、労務管理などを行います。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
アクアホーム京都さがの(2025年4月OP)
京都府京都市右京区太秦堀ケ内町17
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
アクアホーム京都さがの(2025年4月OP)
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 日勤・夜勤
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
居宅介護支援事業所いずも
京都府京都市中京区西の京銅駝町69-2
京都市営地下鉄東西線西大路御池
正社員・常勤
訪問介護
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
サポートする方にも視野を広げて、豊かな生活を支援しています
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 訪問介護ステーション
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
高齢者福祉施設 本能
京都府京都市中京区蛸薬師通油小路東入元本能寺南町346
京福電鉄嵐山本線 / 阪急京都本線四条大宮 / 大宮 / 烏丸
徒歩10分 / 徒歩8分 / 徒歩9分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
京都市の高齢者向け総合福祉施設。個々のライフスタイルを重視したユニットケアを導入
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
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正社員・常勤のサービス提供責任者求人
京都府京都市左京区
叡山電鉄本線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【京都市左京区】年間休日120日以上★訪問介護事業所内での在宅相談員求人です!
- 無資格
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- サービス提供責任者
【仕事内容】 ■在宅相談員業務全般 ホームヘルプサービスに関するご利用者との相談業務、訪問介護計画の作成、ケアマネジャー等関係機関スタッフとの相談・調整業務、ホームヘルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、労務管理などを行います。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
京都府京都市下京区
阪急京都本線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【京都市下京区】年間休日120日以上★訪問介護事業所内での在宅相談員求人です!
- 無資格
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- サービス提供責任者
【仕事内容】 ■在宅相談員業務全般 ホームヘルプサービスに関するご利用者との相談業務、訪問介護計画の作成、ケアマネジャー等関係機関スタッフとの相談・調整業務、ホームヘルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、労務管理などを行います。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
京都府京都市山科区
京都市営地下鉄東西線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【京都市山科区】年間休日120日以上★訪問介護事業所内での在宅相談員求人です!
- 無資格
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- サービス提供責任者
【仕事内容】 ■在宅相談員業務全般 ホームヘルプサービスに関するご利用者との相談業務、訪問介護計画の作成、ケアマネジャー等関係機関スタッフとの相談・調整業務、ホームヘルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、労務管理などを行います。
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
西宇治地域包括支援センター
京都府宇治市小倉町山際63-1
正社員・常勤
地域包括支援センター
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
西宇治地域包括支援センター
- 社会福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 地域包括支援センター
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
小規模多機能型居宅介護ソラスト西京都
京都府京都市右京区太秦一町芝町6-9
京福電鉄嵐山本線有栖川
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
駅から徒歩約7分♪電車通勤しやすい 利用者の「自分らしい暮らし方」を支える、アットホームな施設
- 初任者研修
- 賞与あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 日勤・夜勤
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
つばき居宅介護支援事業所
京都府京都市下京区西橋詰町743
京阪本線清水五条
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ご利用者の話を時間をかけて聞き、適切な在宅介護サービスを提供しています。
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 居宅介護
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
グループホーム亀岡清泉荘
京都府亀岡市曽我部町南条下河原8
嵯峨野線亀岡
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
最寄りのバス停より徒歩1分!ご入居者の「できること」を大切にしているグループホームです
- 無資格
- 週休2日制
- 賞与あり
- 退職金あり
- 無資格OK
- 日勤・夜勤
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
小規模多機能ホーム亀岡清泉荘
京都府亀岡市曽我部町南条下河原8
嵯峨野線亀岡
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
家庭的な空間を演出!少人数制の特色を活かした安心体制を届け!
- 無資格
- 週休2日制
- 退職金あり
- 無資格OK
- 日勤・夜勤
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市西京区
阪急京都本線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市西京区】年休120日以上/未経験OK◎グループホームにて介護職員のお仕事です≪常勤≫
- 初任者研修
- 年間休日120日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
■グループホームでの介護業務全般 ・入浴介助、トイレ介助、食事介助、見守り ・イベントやレクの企画、実施 ・記録作成 など
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
スターク訪問介護ステーション伏見
京都府京都市伏見区鍋島町22-1 プレスト桃山1F
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
スターク訪問介護ステーション伏見
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
ケアプランセンターいずみ
京都府八幡市男山泉2-2
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアプランセンターいずみ
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 居宅介護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
ぐりっど洛西ケアプランセンター
京都府京都市西京区大枝北福西町3-2-18
阪急京都本線洛西口
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
利用者の方に合った「ケアアテンダント」を人選。良質なケアを提供します。
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 居宅介護
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ソラスト桂坂
京都府京都市西京区御陵鴫谷9-5 メゾンドノアン1F
阪急京都本線桂
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
多種多彩な介護サービスで、在宅生活のトータルサポートを実現しています。
- 初任者研修
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
京都府京都市上京区
京都市営地下鉄烏丸線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【京都市上京区】年間休日120日以上★居宅介護支援事業所内での介護支援専門員求人です!
- 介護支援専門員
- 介護福祉士
- ケアマネージャー
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 居宅介護
【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
京都府京都市北区
京都市営地下鉄烏丸線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【京都市北区】年間休日120日以上★訪問介護事業所内での在宅相談員求人です!
- 無資格
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- サービス提供責任者
【仕事内容】 ■在宅相談員業務全般 ホームヘルプサービスに関するご利用者との相談業務、訪問介護計画の作成、ケアマネジャー等関係機関スタッフとの相談・調整業務、ホームヘルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、労務管理などを行います。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
京都府京都市上京区
京都市営地下鉄烏丸線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【京都市上京区】年間休日120日以上★訪問介護事業所内での在宅相談員求人です!
- 無資格
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- サービス提供責任者
【仕事内容】 ■在宅相談員業務全般 ホームヘルプサービスに関するご利用者との相談業務、訪問介護計画の作成、ケアマネジャー等関係機関スタッフとの相談・調整業務、ホームヘルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、労務管理などを行います。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
京都府京都市中京区
京都市営地下鉄東西線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【京都市中京区】年間休日120日以上★訪問介護事業所内での在宅相談員求人です!
- 無資格
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- サービス提供責任者
【仕事内容】 ■在宅相談員業務全般 ホームヘルプサービスに関するご利用者との相談業務、訪問介護計画の作成、ケアマネジャー等関係機関スタッフとの相談・調整業務、ホームヘルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、労務管理などを行います。