正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,130,000円〜(年収)
京都府京都市伏見区
近鉄京都線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【京都市伏見区】年間休日120日以上★訪問介護事業所内での在宅相談員求人です!
- 無資格
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 無資格OK
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 ■在宅相談員業務全般 ホームヘルプサービスに関するご利用者との相談業務、訪問介護計画の作成、ケアマネジャー等関係機関スタッフとの相談・調整業務、ホームヘルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、労務管理などを行います。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
236,000円〜(月給)京都府京都市伏見区
近鉄京都線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都府/京都市伏見区】年間休日121日◎居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集<正社員>
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・契約手続き ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所、施設等との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
163,000円〜(月給)京都府京都市伏見区
京阪本線
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
【京都府/京都市伏見区】年間休日120日♪福利厚生も充実◎病院での看護補助者募集(正社員)
- 初任者研修
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 看護助手
- 病院
【仕事内容】 ■療養型病棟における看護補助者業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ・食事、入浴、排泄介助およびベッドメイキング等の身の回りのお世話
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
220,000円〜(月給)京都府京都市伏見区
近鉄京都線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【京都府/京都市伏見区】土日祝休み☆訪問介護ステーションにてサービス提供責任者募集〈日勤常勤〉
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 〈訪問エリア〉伏見区全域 〈訪問手段〉車、バイク、自転車
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,130,000円〜(年収)京都府京都市伏見区
京都市営地下鉄烏丸線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都市伏見区】年間休日120日以上★居宅介護支援事業所内での介護支援専門員求人です!
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- 介護福祉士
- ケアマネージャー
- 年間休日120日以上
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- 正職員
- 居宅介護
【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,130,000円〜(年収)京都府京都市伏見区
京都市営地下鉄東西線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【京都市伏見区】年間休日120日以上★訪問介護事業所内での在宅相談員求人です!
- 無資格
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 無資格OK
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 ■在宅相談員業務全般 ホームヘルプサービスに関するご利用者との相談業務、訪問介護計画の作成、ケアマネジャー等関係機関スタッフとの相談・調整業務、ホームヘルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、労務管理などを行います。
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