千葉県野田市の年間休日110日以上求人・転職情報

求人85

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

210,000円〜(月給)

敬愛

千葉県野田市岩名409ー7
東武野田線清水公園駅 車7分

  • 正社員・常勤

  • 通所介護(デイサービス)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

日勤のみでプライベートも充実◎マイカー通勤OK★年間休日110日◎お盆・年末年始休暇あり!

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員

●デイサービスにて、食事、入浴、レクリエーション等の介護業務全般に従事していただきます。 ●お休みが多めで、日々の残業もほとんどないので、プライベートの時しっかり確保でき、メリハリつけて働けますよ! ●お盆や年末年始のお休みもあります♪仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます!

NEW

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

244,605円〜(月給)

グループホーム ソラスト川間

千葉県野田市中里1564-2

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

野田市中里のグループホームで介護福祉士(正社員)求人募集/1000011104

  • 介護福祉士
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • グループホーム

介護福祉士の資格が活かせる! 千葉県野田市にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト川間」での介護福祉士(正社員)の求人募集。 介護福祉士資格をお持ちであれば、未経験OK!実務経験の浅い方やブランクありの方も歓迎! 年間休日120日以上!昇給・賞与あり!東証プライム上場企業の正社員として、長期・安定してお仕事できる環境です。 【仕事内容】 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

196,750円〜(月給)

ツクイ川間

千葉県野田市尾崎台8-2
東武野田線川間駅 徒歩5分

  • 正社員・常勤

  • 通所介護(デイサービス)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

<生活相談員>残業少なめ*こども休暇あり*キャリアアップ支援制度あり*育休・介護休業・看護休暇取得実績あり◎

  • 介護福祉士
  • 社会福祉主事
  • 社会福祉士
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー

●計画書・モニタリング等の作成や取り交わし、ご家族様やケアマネージャーへ報告・連絡・相談、デイサービスにおける送迎業務・介護補助業務等をお任せします。 ●こども休暇あり!妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供1人につき最大5日取得できます。 ●キャリアアップ支援制度として、資格取得支援・研修受講支援があります。事業所と一緒に成長していける仲間を募集しています!

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

230,300円〜(月給)

特別養護老人ホーム鶴寿園 ユニット型

千葉県野田市鶴奉280
東武野田線愛宕駅 車8分

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【野田市】マイカー通勤OK★無資格・未経験歓迎◎年間休日113日!ユニット型特養にて介護士の募集です♪

  • 無資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー

●全室個室90室のユニット型特養にて食事、入浴、排泄介助等のお仕事をお願いします。 ●資格や経験は問いません。資格取得支援も行っていますので、スキルアップ希望の方にもオススメです★ ●各種手当充実!賞与3.6ヶ月!お休みも多めでメリハリつけて働けますよ♪

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

161,000円〜(月給)

特別養護老人ホーム松葉園

千葉県野田市中里43番3
東武野田線川間駅 車6分

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

《賞与実績計4.5ヶ月★》年間休日120日♪残業ほぼなし◎ワークライフバランス良好◎特別養護老人ホームで介護職♪

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 特別養護老人ホーム

●特別養護老人ホームにて、日常生活介護業務全般(入浴介助、排泄介助、食事介助など)を行っていただきます! ●経験者歓迎◎経験値を生かし、活躍出来る職場です! ●年間休日120日♪残業ほぼなし◎ワークライフバランス重視の方にもオススメです!

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

262,900円〜(月給)

介護老人保健施設 野田ライフケアセンター

千葉県野田市野田 - 840
東武野田線愛宕駅 徒歩11分

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

年間休日125日♪賞与4,5ヶ月☆育休取得実績あり◎高待遇で長くお勤めいただける老健施設です♪

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 研修制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー

●入所されている方の食事介助・身体介助・入浴介助・排泄介助等の介護業務全般、レクリエーションの企画・実施等をお任せいたします。 ●年間休日125日とお休みタップリ!しっかり体を休めながらご勤務いただけます♪ ●賞与実績は4.5ヶ月分と高水準!日頃の頑張りをきちんと評価していただけます☆

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

177,900円〜(月給)

特別養護老人ホーム松葉園デイサービスセンター

千葉県野田市中里43番3
東武野田線川間駅から徒歩25分 マイカー通勤可能

  • 正社員・常勤

  • 通所介護(デイサービス)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

野田市/デイサービス/介護職正社員/介護福祉士大募集/年間休日127日/日曜定休

  • 介護福祉士
  • 年間休日110日以上
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

242,500円〜(月給)

介護老人保健施設葵の園・野田

千葉県野田市中里1389
東武野田線川間駅 車9分

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【介護福祉士歓迎】入所定員100名の老健での介護のおしごと♪♪ 年間休日数111日★車通勤OK◎無料駐車場完備◎賞与3ヵ月分★

  • 介護福祉士
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 介護老人保健施設

●入居者様の食事、入浴、排せつなどの支援や、レクリエーション活動や行事の実施などをお願いします。 ●残業は月平均3時間程度と少なめです。プライベートの時間をしっかり確保していただけます☆ ●定年は65歳、再雇用制度で70歳まで勤務可能なので、長く働きたい方にもおすすめです◎

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

250,000円〜(月給)

ソーシャルインクルーホーム野田上花輪

千葉県野田市上花輪1292−28
東武野田線野田市駅 徒歩14分

  • 正社員・常勤

  • 障がい者支援施設

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

《経験者歓迎☆彡》年間休日114日◎お休み多め!最寄り駅から徒歩圏内!バイク・マイカー通勤もOK☆

  • 無資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 研修制度あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • 正職員

●障がい者グループホームにて、支援業務全般をお願いいたします! ●年間休日110日以上♪しっかり体を休めながらオンとオフのメリハリをつけてご勤務いただけます◎ ●スキルに応じて月給29万円超えも可能な高額求人◎年収アップのチャンスです!

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

227,000円〜(月給)

ここち野田

千葉県野田市山崎2210-7

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

ここち野田の介護スタッフ求人【正社員(夜勤あり)】

  • ホームヘルパー2級
  • ホームヘルパー1級
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー

ホームでのご利用者様の介護・生活支援

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正社員・常勤の看護助手・看護職員求人

166,500円〜(月給)

千葉県野田市横内29-1
東武アーバンパークライン線「野田市駅」よりバス。車通勤歓迎(無料駐車場有り)

  • 正社員・常勤

  • 病院

  • 看護助手・看護職員

看護助手・看護職員

野田市/病院/看護助手正社員/賞与 前年実績 年2回・約4.1ヶ月分/年間休日122日

  • 無資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 年間休日110日以上
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備

【看護補助者】 ■病棟での看護助手業務 食事の介助、排泄の介助、おむつ交換、寝間着の交換、 洗髪や入浴などのお世話、清拭、床ずれ予防の体位変更、 検査室やリハビリ室への付添い ■ベッドシーツの交換や病棟内の清掃 ■診察に必要な器具の準備や片付け ■医療器具の洗浄や消毒 ■伝票やカルテなどの運搬 ※パソコン作業はありません。 経験がある方や経験を積みたい方へは、簡単な事務補助業務をお願いします。

正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人

250,000円〜(月給)

小張総合病院

千葉県野田市横内29-1
[電車の場合] 東武アーバンパークライン「野田市」駅・「愛宕」駅より送迎バスにて5分 [車の場合] 国道16号線沿い、横内交差点角地常磐道柏インターより大宮方面へ約20分

  • 正社員・常勤

  • 病院

  • MSW(医療ソーシャルワーカー)

MSW(医療ソーシャルワーカー)

【2013年7月新病棟オープン!】救急医療、高度医療に取り組んでいる地域の中核病院です☆

  • 社会福祉士
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 常勤
  • 医療ソーシャルワーカー
  • MSW
  • 病院

病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

167,000円〜(月給)

千葉県野田市中里1564-2
東武アーバンパークライン「川間駅」から「野田病院行き無料送迎バス」 下車徒歩1分。マイカー通勤可能。

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

川間駅最寄!マイカー通勤可能!/介護度低め!年間休日124日!有給消化率の高めの施設!

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 介護職
  • ヘルパー

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 グループホームとは? 比較的安定状態にある認知症の要介護者が、少人数(最大9人)で共同生活する施設。 家庭的な環境の中で日常生活上のサポートや排泄、入浴、食事介助や機能訓練を行う。 食事の支度や掃除、洗濯などを利用者と共に行うこともある。 また事業所によっては看取りまですることもあり、重度の方がいないというわけではない。 通常の介護業務に加え、調理業務(朝、昼、晩)があるところが比較的多く、職員も介助をしながら一緒に食事をとる場合が多い。 1ユニット(利用者9名)で介護職1名 看護師配置基準はない

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

208,000円〜(月給)

千葉県野田市柳沢新田
東武野田線 清水公園駅より徒歩約18分、東武野田線 愛宕駅より徒歩約18分。

  • 正社員・常勤

  • ショートステイ

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

清水公園駅最寄!/無資格者歓迎!未経験の方もご相談ください!

  • 無資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 介護職

・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 ショートステイとは? 短期的に(数日~1週間程度)施設へ入所し、 日常生活の介護や機能 訓練などを受けながら生活を送ることのできる施設。 家族の方の介護負担を和らげる目的もある。 利用者の宿泊用荷物のチェックが頻繁にあることや、 日々の利用者が変わる為、細やかで臨機応変な対応能力や介護技術が必要とされる場合もある。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

202,864円〜(月給)

千葉県野田市目吹字二ツ塚1511-3
愛宕駅から茨急バス 岩井車庫行き「柳沢」バス停徒歩5分。車通勤可能(無料駐車場有り)

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

愛宕駅最寄!車通勤可能(無料駐車場有り)/教育に力を入れています!

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 年間休日110日以上
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員

・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは? 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

212,000円〜(月給)

千葉県野田市山崎
東武野田線「梅郷駅」駅より徒歩12分。マイカー通勤歓迎です。

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

賞与あり!研修、キャリアアップ制度の整った職場です!梅郷駅徒歩12分マイカー通勤歓迎。

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備

グループホームでの介護業務・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 グループホームとは? 比較的安定状態にある認知症の要介護者が、少人数(最大9人)で共同生活する施設。 家庭的な環境の中で日常生活上のサポートや排泄、入浴、食事介助や機能訓練を行う。 食事の支度や掃除、洗濯などを利用者と共に行うこともある。 また事業所によっては看取りまですることもあり、重度の方がいないというわけではない。 通常の介護業務に加え、調理業務(朝、昼、晩)があるところが比較的多く、職員も介助をしながら一緒に食事をとる場合が多い。 1ユニット(利用者9名)で介護職1名 看護師配置基準はない

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

172,160円〜(月給)

千葉県野田市中里
川間郵便局前バス停より徒歩1分

  • 正社員・常勤

  • 通所介護(デイサービス)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

野田市/デイサービス/介護職常勤/車通勤可能/日曜定休

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 年間休日110日以上
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃

NEW

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

200,000円〜(月給)

介護老人保健施設 葵の園・野田

千葉県野田市中里1389
東武野田線川間

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

やわらかいビタミンカラーと透明ガラスによって、開放感ある施設です

  • 介護福祉士
  • 退職金あり
  • 日勤・夜勤
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員
  • 介護老人保健施設

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

200,000円〜(月給)

グループホームバンヤンツリー関宿

千葉県野田市木間ケ瀬4877?1
東武野田線川間駅 車11分

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

無資格OK!週休2日制で年間休日112日♪グループホームでのお仕事です!

  • 無資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職

●認知症高齢者9名に対し、日中3名の職員にて対応していただきます。 ●ご利用者様と一緒に、炊事、洗濯、外出等のお手伝いをします。 ●有給取得率は80%とお休みも取りやすくなっています!

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

251,000円〜(月給)

千葉県野田市
東武鉄道野田線 梅郷駅 徒歩1分

  • 正社員・常勤

  • ショートステイ

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

梅郷駅徒歩1分/駅近案件!大手法人なので福利厚生充実しています

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 社会福祉士
  • 介護福祉士
  • 年間休日110日以上
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 介護職
  • ヘルパー

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 ショートステイとは? 短期的に(数日~1週間程度)施設へ入所し、 日常生活の介護や機能 訓練などを受けながら生活を送ることのできる施設。 家族の方の介護負担を和らげる目的もある。 利用者の宿泊用荷物のチェックが頻繁にあることや、 日々の利用者が変わる為、細やかで臨機応変な対応能力や介護技術が必要とされる場合もある。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

201,500円〜(月給)

千葉県野田市宮崎
東武アーバンパークライン線「野田市駅」より徒歩22分。マイカー通勤歓迎です。

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

グループホーム/野田市駅最寄!マイカー通勤歓迎/年間休日120日以上!キャリアアップ制度の整った職場

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 介護職
  • ヘルパー

・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 グループホームとは? 比較的安定状態にある認知症の要介護者が、少人数(最大9人)で共同生活する施設。 家庭的な環境の中で日常生活上のサポートや排泄、入浴、食事介助や機能訓練を行う。 食事の支度や掃除、洗濯などを利用者と共に行うこともある。 また事業所によっては看取りまですることもあり、重度の方がいないというわけではない。 通常の介護業務に加え、調理業務(朝、昼、晩)があるところが比較的多く、職員も介助をしながら一緒に食事をとる場合が多い。 1ユニット(利用者9名)で介護職1名 看護師配置基準はない

NEW

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

208,000円〜(月給)

千葉県野田市柳沢
東武野田線 愛宕駅より徒歩17分

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

愛宕駅最寄/契社員歓迎!年間休日112日と多めの施設!

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 有料老人ホーム

・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 住宅型有料老人ホームとは? 自立した方や軽度の要介護の方が利用できる。介護が必要なときには訪問介護や通所介護などの在宅サービスを利用することで入居継続可能。 介護者は同じ建物内に併設されていることが多い訪問介護事業所より各部屋を訪問してサービスする。入浴介助や共有スペースでの食事介助等も行う。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

193,000円〜(月給)

千葉県野田市
東武野田線「清水公園駅」下車、徒歩15分

  • 正社員・常勤

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

定員23名の小規模施設!年間休日114日◎定年年齢一律70歳!!マイカー通勤可能◎

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 年間休日110日以上
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 介護職
  • ヘルパー

*1棟23室のサービス付き高齢者向け住宅における介護業務を行っていただきます。 ・主に入居者様のお部屋へお伺いしての介護、清拭、食事、 清掃、入浴、排せつ等の介助 ・併設するデイサービスでの介助 ・夜間の見守り、3時間毎に各居室巡視、コール対応、 トイレ誘導、排泄介助、お部屋での起床介助、就寝介助 ※夜勤は基本1名で対応、朝食作りなし

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

210,000円〜(月給)

千葉県野田市鶴奉264
東武アーバンクライン線「愛宕」よりバス10分。マイカー通勤歓迎です。

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

愛宕駅最寄!マイカー通勤歓迎です!/賞与3.5ヶ月分!安定も正職員でのお仕事!

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 年間休日110日以上
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員

・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは? 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

212,000円〜(月給)

千葉県野田市山崎1447-1
東武野田線 梅郷駅より徒歩10分

  • 正社員・常勤

  • 小規模多機能

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

梅郷駅より徒歩10分/少人数でアットホームな職場です!雰囲気よい施設!

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 年間休日110日以上
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員

・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 小規模多機能型居宅介護とは? 利用者が可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう利用者の選択に応じて、施設への「通い(デイサービス)」を中心としながら、必要に応じて短期間の「宿泊(ショートステイ)」や利用者の自宅への「訪問介護」を受けることができる、一種のセットメニューのようなサービス。地域登録制になっており、登録した方(定員制)しか利用できない。 夜勤時の利用者は最大5名程であるため他施設に比べると介護者への負担が軽めである。

正社員・常勤のサービス提供責任者求人

3,310,000円〜(年収)

千葉県野田市
東武野田線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【千葉県/野田市】 大手企業が運営する介護施設でのサービス提供責任者募集

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 介護職員基礎研修
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 有料老人ホーム

ケアマネージャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

210,000円〜(月給)

千葉県野田市鶴奉
東武アーバンクライン線「愛宕」よりバス10分。マイカー通勤歓迎です。

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

特別養護老人ホーム/愛宕最寄!マイカー通勤歓迎です/賞与3.5ヶ月分!手当も充実!

  • 無資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 介護職

・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは? 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

172,900円〜(月給)

千葉県野田市岩名
東武野田線 川間駅より徒歩6分

  • 正社員・常勤

  • 訪問入浴

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

川間駅より徒歩6分/年間休日113日!研修制度が豊富な事業所です!

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 年間休日110日以上
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員

浴槽の設置、入浴介助(洗身、洗髪)などの業務になります。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

228,500円〜(月給)

千葉県野田市柳沢
東武野田線 愛宕駅から徒歩で7分

  • 正社員・常勤

  • 通所介護(デイサービス)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

野田市/デイサービス/介護職正社員/年間休日122日/日曜定休

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 駅チカ
  • 年間休日110日以上
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 介護職
  • ヘルパー

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

175,000円〜(月給)

千葉県野田市鶴奉264
東武アーバンクライン線「愛宕」よりバス10分。マイカー通勤歓迎です。

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

愛宕駅最寄!マイカー通勤歓迎です!/夜勤無OK!賞与3.5ヶ月分

  • 無資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 介護職

・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは? 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。

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