山梨県の居宅支援事業所求人・転職情報

求人9
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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

189,500円〜(月給)

居宅介護支援事業所ほほえみ

山梨県笛吹市石和町広瀬 - 781
JR中央本線(東京~塩尻)石和温泉駅 車8分

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

《介護支援専門員さん募集☆彡》日勤のみ◎昇給・賞与あり♪各種手当、福利厚生充実で働きやすさ抜群です☆

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

●居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務全般をお願いいたします!普通自動車運転免許(AT限定可)が必須となります。 ●賞与はうれしい3.0ヶ月分!日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎ ●住宅手当や家族手当などもあり、生活面でのサポートも嬉しいポイントです♪

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非常勤・パートのケアマネージャー(介護支援専門員)求人

1,030円〜(時給)

介護福祉サポートいけだ

山梨県甲府市下飯田1-2-18(共立介護福祉センターいけだ)

  • 非常勤・パート

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

介護支援専門員【介護福祉サポートいけだ】パート

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • パート
  • 居宅支援事業所

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 利用者様一人ひとりに合ったケアプランを、幅広い選択肢から提案してください。 ○要介護認定に関連する業務 ○ケアプランの作成や給付管理 ○利用者様とサービス事業者様の間の調整 など 変更範囲:法人内でのケアマネに関連する全ての業務

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

189,500円〜(月給)

介護福祉サポートいけだ

山梨県甲府市下飯田1-2-18(共立介護福祉センターいけだ)

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

介護支援専門員【介護福祉サポートいけだ】正社員

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 利用者様一人ひとりに合ったケアプランを、幅広い選択肢から提案してください。 ○要介護認定に関連する業務 ○ケアプランの作成や給付管理 ○利用者様とサービス事業者様の間の調整 など 変更範囲:法人内でのケアマネ・介護に関連する全ての業務(配属先により、介護職との兼務あり)

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

202,400円〜(月給)

しらゆり居宅介護支援事業所

山梨県甲斐市万才 - 287−8
JR中央本線(東京~塩尻)竜王駅 車9分

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

《ケアマネ募集!》年間休日120日◎各種手当充実◎育児休業・介護休業取得実績あり◎ワークライフバランス重視の方にオススメです☆

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

●ケアマネージャーとして、ケアプラン作成、事業所・医療機関・施設・行政等との連絡や調整、介護保険に関する各種手続きの代行、介護に関する相談対応、介護予防支援、介護予防マネジメント業務(受託)を行っていただきます。 ●年間休日120日とお休みたっぷり♪プライベートも大切にしながらお仕事していただけます! ●育児休業・介護休業取得実績あり◎ライフステージが変化しても長く働ける環境が整っています!

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

218,900円〜(月給)

共立介護福祉センターももその

山梨県南アルプス市桃園379 共立高齢者複合施設 ももその 1階
JR身延線東花輪駅 車42分

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

研修制度が充実◎明るくコミュニケーションの取れる方、人が大好きな方、明るくチームワークの良い職場で私たちと一緒に働きませんか?

  • 介護福祉士
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 居宅支援事業所

●ショートステイでの介護業務を担当して頂きます☆食事介助、排泄介助、入浴介助など◎ ●研修制度、福利厚生が充実しております!関係医療機関での受診見舞金制度もあります。明るくてチームワークの良い職場です♪ ●ヘルパー2級、介護職員初任者研修、介護福祉士等の資格所持者を望みますが、無資格、未経験者でも歓迎します◎ ※(早番・遅番/夜勤あり)

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

215,000円〜(月給)

ケアプランこわた

山梨県都留市鹿留 - 2079−1
富士急行線東桂駅 徒歩19分

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

土日休みの週休2日制♪残業ほぼなし◎賞与&昇給あり☆居宅ケアマネジャー求人です!

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

●ケアプランこわたに所属し、利用者とサービス事業所等関係機関との連絡調整、ケアプランの作成等を行っていただきます。 ●研修期間もしっかりと設けますので安心して働き始めることができます◎ ●土日がお休みですので、ご家族やご友人との予定も合わせやすく、プライベートも充実させられます♪

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

237,800円〜(月給)

介護老人保健施設 恵信塩山ケアセンター

山梨県甲州市塩山上於曽 - 1195
JR中央本線(東京~塩尻)塩山駅 徒歩10分

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【日勤のみ】未経験歓迎/土日休み/賞与4.5か月/年間休日110日◎居宅介護支援事業所でケアマネージャー募集♪

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 駅チカ
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

●ケアプラン(居宅サービス計画)の作成業務・介護サービスの調整、管理業務・要介護認定調査業務等をお任せいたします。 ●日勤のみ、年間休日110日とお休みもしっかりございますので、オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です♪ ●塩山駅から徒歩10分★マイカー通勤もOK♪駐車場完備◎毎日の通勤がらくらくですよ♪

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

189,500円〜(月給)

居宅介護支援事業所ほほえみ

山梨県笛吹市石和町広瀬781

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

介護支援専門員【居宅介護支援事業所ほほえみ】正社員

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 利用者さん一人ひとりに合ったケアプランを、幅広い選択肢から提案してください。 ○要介護認定に関連する業務 ○ケアプランの作成や給付管理 ○利用者とサービス事業者の間の調整 など

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

271,500円〜(月給)

セントケア河口湖

山梨県南都留郡富士河口湖町船津2091-2 Sビル(船津)A号室

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

《完全週休二日制土日休み!》キャリアもプライベートも大事にしたいあなたに◎特定事業所加算割合6割以上のケアマネージャー募集!【河口湖駅より徒歩12分】

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整を行います。 ●職種未経験も歓迎! なんと、セントケアにご入社された全ケアマネ職のうち60%以上のスタッフがケアマネ未経験!「未経験だからきちんと研修してくれるところが良くて」「ケアマネのその先のキャリアも考えたい」「結婚・出産のライフイベントも大切にしたい」など、スタッフごとの様々な理由でセントケアを選んでくれました〇 ●20~50代スタッフ活躍中 セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの介護業界復帰という方も活躍されています。入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、先輩スタッフによる手厚いフォローもありますので、安心して働くことができますよ。 ●充実のサポート体制 入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。困ったことがあっても、多職種の専門スタッフとの社内連携がセントケアの強み。同事業所内に訪問看護や訪問介護が併設していることもあります。いつでも先輩や主任ケアマネに相談してくださいね。 ●様々な働き方ができる! 産休・育休制度ももちろんあります。更にセントケアの育休制度は、最大3年間の取得が可能!復帰後も、保育園の送迎時間に合わせ勤務時間を設定することが可能。また、残業の制限はお子さんが中学に入学されるまで考慮します。キャリアもプライベートも大事にしたい方にオススメです〇 【直接応募可】 このサイトより応募が可能です。

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  • 何歳からでも、どんな方でも活躍してもらえる組織であり続けるために
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