正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
八幡高齢者複合施設
宮城県仙台市青葉区八幡4-7-6
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
主任介護支援専門員【つながる相談室】正社員 フレックスタイム制でプライベート充実♪資格を活かして一緒に働きませんか?
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 主任介護支援専門員
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
【つながる つなげる】 ・「生涯福祉」乳幼児から終末期までつながりのある相談支援。 ・障害や制限があっても「尊厳と習慣」を日々の暮らしにつなげる。 ・人と人をつなげる。地域共生社会に向けて、子ども、高齢者、障がいのある方、全ての人を地域とつなげて行く。 居宅介護支援事業所「青葉福祉会つながる相談室」でのケアマネジャー業務です。青葉区を中心に担当していただきます。 様々な働き方に考慮します。令和6年4月よりフレックスタイム制を導入しました。また採用月より、有給休暇制度が活用できます。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
広瀬病院
宮城県仙台市青葉区郷六大森4-2
JR仙山線葛岡駅 車6分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
《ケアマネの募集♪》【高額求人】週休2日制で年間休日110日★残業ほぼなし★賞与3.5ヶ月分★
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
●居宅ケアマネとして、ケアプラン作成、相談業務、介護サービス事業者との連絡調整、要介護認定申請及び介護保険にかかわる手続き代行などをお任せします。 ●日勤のみの勤務なので、小さいお子さんがいて夜は家を空けられないという方や、夜間はしっかり休息を取りたい方にオススメの求人です。 ●月給は26万円以上も目指せます◎賞与も3.5ヶ月分と頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です♪
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
青葉ヘルパーステーション
宮城県仙台市青葉区木町通1-4-15
仙台市営地下鉄南北線北四番丁駅 徒歩10分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【☆福利厚生充実☆】ケアマネージャー募集☆週休3日制!年間休日150日以上!プライベートも充実♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 土日休み
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
●社会福祉法人仙台福祉サービス協会が運営するヘルパーステーションにてケアマネージャー業務全般をお願いいたします! ●週休3日★年間休日150日以上ありますのでワークライフバランスを重視する方にオススメです! ●チームワークを重んじ、やる気や向上心をお持ちの方をお待ちしています♪
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
居宅介護支援センター はぎの里
宮城県仙台市青葉区愛子中央2-10-33
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
[居宅介護支援センター はぎの里] 居宅介護支援事業所 介護支援専門員/正社員
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 正職員
- 居宅支援事業所
『令和2年12月開設』 居宅介護支援事業所での ケアマネジャーを募集いたします。 勤務場所は仙台市青葉区落合です。 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格を 活かして働きませんか。 主任介護支援専門員お持ちの方尚可。 経験を活かして一緒に頑張ってくださる方 お待ちしております。 『介護支援専門員の主な仕事内容』 ・介護に関わるご相談 ・要介護認定申請手続きの代行業務 ・ケアプランの作成 本人や家族、事業所を訪問し、 普段の生活の様子や困っていること、 今後やってみたいこと、 家族の要望などを確認した上で ケアプランの作成を担当 『当社の自慢は充実した福利厚生』 交通費の支給はもちろん、 賞与も年2回あります。 他にも資格の支援制度、 福利厚生サービスへの加入などがあります。 入社後、当社にて資格取得も可能です。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
パルクケアサービスセンター
宮城県仙台市青葉区国分町3丁目4番10号 ヒルトップ晩翠3階
仙台市営地下鉄南北線勾当台公園駅 徒歩7分
正社員・常勤
居宅介護支援
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
《居宅ケアマネ募集》駅チカ★日勤のみ/日祝休み☆資格や経験を活かして働きませんか?
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- 居宅支援事業所
●市営地下鉄「勾当台公園駅」徒歩7分!バス停すぐでバスでのアクセスも便利★ ●日祝休みで年間休日110日!ご家庭や子育てとの両立も無理なく可能です◎ ●年齢は問いません。資格や経験を活かして、新たな環境で活躍しませんか?
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
葉山地域包括サービスステーション葉山ケアプランセンター
宮城県仙台市青葉区葉山町8番1号
JR仙山線北仙台駅 徒歩7分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネ/常勤【仙台市青葉区/北仙台駅】駅チカ&マイカー通勤OK★日勤のみ/年間休日122日◎希少な土日祝休みの求人です!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
●各線「北仙台駅」徒歩7分!特養やケアハウス、包括支援センター等複数の事業所を設置した高齢者総合福祉施設にて居宅ケアマネの募集です。 ●日勤のみ、土日祝休み!ご家庭やプライベートを大切にしながらメリハリつけて働けます★ ●賞与は高水準の4ヶ月!ワークライフバランス重視の方にオススメです◎
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
八幡高齢者複合施設
宮城県仙台市青葉区八幡4-7-6
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
主任介護支援専門員【つながる相談室】契約社員 フレックスタイム制◎丁寧にサポートするので安心してスタートできます★
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 主任介護支援専門員
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
【つながる つなげる】 ・「生涯福祉」乳幼児から終末期までつながりのある相談支援。 ・障害や制限があっても「尊厳と習慣」を日々の暮らしにつなげる。 ・人と人をつなげる。地域共生社会に向けて、子ども、高齢者、障がいのある方、全ての人を地域とつなげて行く。 居宅介護支援事業所「青葉福祉会つながる相談室」でのケアマネジャー業務です。青葉区を中心に担当していただきます。 様々な働き方に考慮します。令和6年4月よりフレックスタイム制を導入しました。また採用月より、有給休暇制度が活用できます。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
仙台ロイヤルケアセンター
宮城県仙台市青葉区みやぎ台一丁目31番1号
JR仙山線陸前落合駅 車11分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
日勤のみ★マイカー通勤OK◎経験者大歓迎!!年間休日110日以上♪お持ちの資格や経験を活かして働きませんか?
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
●居宅介護支援事業所で介護支援専門員業務に従事していただきます。 ●年間休日112日♪しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です★ ●嬉しい昇給&賞与あり♪頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です!!
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
パルクケアサービスセンター
宮城県仙台市青葉区国分町3丁目4番10号 ヒルトップ晩翠3階
仙台市営地下鉄南北線勾当台公園駅 徒歩7分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
《居宅ケアマネ募集》駅チカ★日勤のみ/日祝休み☆資格や経験を活かして働きませんか?
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- 居宅支援事業所
●市営地下鉄「勾当台公園駅」徒歩7分!バス停すぐでバスでのアクセスも便利★ ●日祝休みで年間休日110日!ご家庭や子育てとの両立も無理なく可能です◎ ●年齢は問いません。資格や経験を活かして、新たな環境で活躍しませんか?
非常勤・パートのケアマネージャー(介護支援専門員)求人
グループホームはちまんの風
宮城県仙台市青葉区八幡4-7-6 2F
非常勤・パート
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
介護支援専門員【グループホーム はちまんの風】パート 勤務時間・勤務日数はご相談ください◎
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- パート
- 居宅支援事業所
グループホームで利用者のケアプラン作成及び介護をするお仕事です。 ケアプランの作成、入浴、食事、排泄等の介助、日常生活や機能訓練、介護予防、送迎等 レクリエーションや季節の行事等の企画・運営
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