正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
350,000円〜(月給)笑顔ぷらす 居宅介護支援事業所
京都府京都市伏見区淀木津町424-1ラ・ヨード21 1階店舗南
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
主任ケアマネージャーの募集/年間休日120日★月給35万~★有給休暇100%消化◎笑顔いっぱいの職場です♪《京都市伏見区/正社員/居宅介護支援事業所》
- 主任介護支援専門員
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 居宅支援事業所
居宅介護支援事業所での ケアマネージャーの業務をお願いします♪【管理者候補】 《主なお仕事内容》 *介護保険に関する相談 *要介護(要支援)認定の代行申請 *ケアプランの提案と作成 *サービス事業者、介護保険施設等との連絡調整 *住環境改善についての提案、助言 など わからないことなどなんでも 聞きやすい雰囲気の環境です♪
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
286,500円〜(月給)居宅介護支援事業所 ソラスト伏見
京都府京都市伏見区竹田田中宮町91
正社員・常勤
居宅介護支援
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
安定の正社員。伏見区の居宅介護支援事業所で管理者募集!/1000024062
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- 居宅支援事業所
【居宅介護支援事業所管理者】 居宅介護支援事業所にてケアマネジメント業務を行いながら、事業所運営に携わっていただきます。 ・事業所の人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者の相談を受け付け、利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成など ■コロナ禍のためPCをスタッフに貸与してテレワーク・直行直帰も可能です。 家庭環境に応じて事業所勤務・在宅勤務を使い分けてお働き頂けます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
236,100円〜(月給)ケアプランセンターあさひ
京都府京都市伏見区深草西浦町二丁目96
京阪本線藤森駅 徒歩10分
正社員・常勤
居宅介護支援
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
土日祝休み☆年間休日120日以上☆ブランクのある方もOK☆居宅支援事業所にてケアマネを募集しております!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- 居宅支援事業所
●居宅支援事業所における、在宅で生活されている高齢者の方のサービス調整・ケアプラン作成等を担当していただきます。 ●土日祝日がお休みの年間休日120日以上!しっかり休みたい方、プライベートな時間を大切にされたい方にもオススメの求人です◎ ●ご経験のある方ならブランクのある方も大歓迎です☆これまでの経験を活かして一緒に働きませんか??
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
227,000円〜(月給)居宅介護支援事業所 あじさい
京都府京都市伏見区向島二ノ丸町 - 151−81
近鉄京都線向島駅 徒歩11分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
日勤のみ◎託児所完備★昇給賞与&各種手当あり☆年間休日113日!医療費補助制度など福利厚生も充実♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
●ご利用者様へのケアプランの作成、ご家族様へのケアプランの説明、サービス担当者会議、市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整などに従事していただきます! ●7時~17時半まで利用可能な託児所(未就学児童のみ)完備!小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます♪ ●日頃の頑張りは昇給・賞与でしっかり還元してもらえるので、高いモチベーションを保って働けるのも魅力です◎
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
186,500円〜(月給)ももやまケアプランセンター
京都府京都市伏見区桃山町立売1-6
奈良線桃山駅 徒歩2分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【日勤のみ】駅チカ徒歩2分/福利厚生充実/介護・育児時短制度あり/資格、経験が活かせる◎居宅ケアマネのお仕事です♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
●居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。 ●年間休日110日◎日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
215,000円〜(月給)ｳﾞｨﾗ向島居宅介護支援事業所
京都府京都市伏見区向島善阿弥町 - 13?1 ボンプレミール1階
京阪宇治線観月橋駅 徒歩8分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【主任ケアマネ・ケアマネ】月の平均残業2時間程度*賞与4ヶ月*無料駐車場完備*残業少なめ!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 正職員
- 管理職
- 居宅支援事業所
●居宅における訪問調査・ケアプラン作成者のケアマネジメント業務を行っていただきます。 ●お車での通勤も可能ですし、公共交通機関でも駅から近めの立地です! ●日勤のみで残業はほとんどなく、ワークライフバランスを大切にされたい方にもおすすめです!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
175,000円〜(月給)訪問看護ステーション「ひだまり」
京都府京都市伏見区淀木津町197-1ｴｲｼﾞﾝｸﾞｺｰﾄ淀城公園1階
京阪本線淀駅 徒歩12分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都市/淀駅】ケアマネ募集◇日勤◇社会保険完備◇マイカー通勤OK◇金井病院のグループ◇働きやすい職場◇普通自動車運転免許(AT)必須
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 正職員
- 居宅支援事業所
●京都市伏見区の居宅にてケアマネのお仕事です♪資格を活かして働きませんか♪ ●日勤のみの求人★残業少なめなので、プライベートを充実にできます! ●マイカー通勤OK♪雨の日の通勤がらくらくです♪
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
236,100円〜(月給)ケアプランセンターあさひ
京都府京都市伏見区深草西浦町二丁目96
京阪本線藤森駅 徒歩10分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
土日祝休み☆年間休日120日以上☆ブランクのある方もOK☆居宅支援事業所にてケアマネを募集しております!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- 居宅支援事業所
●居宅支援事業所における、在宅で生活されている高齢者の方のサービス調整・ケアプラン作成等を担当していただきます。 ●土日祝日がお休みの年間休日120日以上!しっかり休みたい方、プライベートな時間を大切にされたい方にもオススメの求人です◎ ●ご経験のある方ならブランクのある方も大歓迎です☆これまでの経験を活かして一緒に働きませんか??
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
215,000円〜(月給)ｳﾞｨﾗ向島居宅介護支援事業所
京都府京都市伏見区向島善阿弥町 - 13?1 ボンプレミール1階
京阪宇治線観月橋駅 徒歩8分
正社員・常勤
居宅介護支援
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【主任ケアマネ・ケアマネ】月の平均残業2時間程度*賞与4ヶ月*無料駐車場完備*残業少なめ!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 正職員
- 管理職
- 居宅支援事業所
●居宅における訪問調査・ケアプラン作成者のケアマネジメント業務を行っていただきます。 ●お車での通勤も可能ですし、公共交通機関でも駅から近めの立地です! ●日勤のみで残業はほとんどなく、ワークライフバランスを大切にされたい方にもおすすめです!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
269,500円〜(月給)複合型サービスみちくさ
京都府京都市伏見区竹田西段川原町169
京都市営地下鉄烏丸線竹田駅 徒歩5分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【竹田駅】居宅介護支援事業所でケアマネージャー★賞与もあり日頃の頑張りが評価される環境◎マイカー通勤OKで朝の通勤もストレスフリー♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 居宅支援事業所
●ケアマネージャー業務全般えおお願いいたします♪ ●密な情報共有により他職種のスタッフともしっかりと連携が取れており、きめ細かなサービス提供が可能です◎ ●利用者さま一人一人との関わりを大切にされています!
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