
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
しみんふくしの家八日市小規模多機能型居宅介護
滋賀県東近江市栄町7-5
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【しみんふくしの家八日市小規模多機能型居宅介護事業所】介護職【正職員】丁寧にサポートするので安心してスタートできます★
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 小規模多機能
東近江市栄町にあるしみんふくしの家八日市小規模多機能型居宅介護事業所での介護職員の募集です。 介護未経験の方、ブランクがある方、子育てがひと段落下方も大歓迎のお仕事です。 ☆しみんふくしの家八日市では働き易い環境づくりを目指しています☆ しみんふくしの家八日市小規模多機能型居宅介護事業所では、30代~60代の職員が働いています♪ 男女のバランスも良くチームワークの良さが自慢です。 分からないこと、困ったことがあった時はどんどん聞いてください♪ ▽お仕事内容▽ 小規模多機能型居宅介護事業所とは利用者様のニーズや状況に応じて「デイサービス」「ショートステイ」「訪問介護」という3つのサービスを組合わせて提供する施設です。 上記の3つの分野の業務を行いますので幅広いスキル・経験を積むことが出来ます。 未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 施設見学だけでも受け付けておりますから、お気軽にお問合せ下さい。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
滋賀県東近江市
近江鉄道近江本線
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【滋賀県/東近江市】完全週休2日制☆小規模多機能ホームにおけるケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- 小規模多機能
- 居宅介護
小規模多機能ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■面談や訪問 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■その他付随業務 ※介護業務を兼務していたく場合あり

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
しみんふくしの家八日市小規模多機能型居宅介護
滋賀県東近江市栄町7-5
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【しみんふくしの家八日市小規模多機能型居宅介護事業所】ケアマネジャー【正職員】丁寧にサポートするので安心してスタートできます★
- 介護支援専門員
- 介護福祉士
- ケアマネージャー
- 正職員
- 小規模多機能
ケアマネージャーとしてご利用者様の快適な生活をサポートするお仕事です。 介護を必要とされる方が、今まで通りの生活や大切にしてきた人間関係を維持できるようなケアを目指します。 通い・訪問・宿泊と状況に合わせたサービスで生活リハビリ中心の自立支援ケアを提供します。 ・ケアプラン作成 ・ご自宅の訪問モニタリング ・給付管理 ・在宅介護や通所利用における相談応対 ・要介護認定の申請手続き 等 ※ お仕事は介護職と兼務となります。 利用者様一人一人と向き合い、ふれあいを大切に考え、安心・安全に過ごせる小規模多機能型居宅介護を目指しています。 介護業界でスキルアップを目指す方は充実の研修制度や、死角支援(取得費用全額補助)も用意し職員の活躍を応援します。 介護支援専門員の経験がある方は即戦力でご活躍頂けます。

正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
しみんふくしの家八日市小規模多機能型居宅介護
滋賀県東近江市栄町7-5
正社員・常勤
小規模多機能
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【しみんふくしの家八日市小規模多機能型居宅介護事業所】管理者/施設長【管理職(介護)【正職員】
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 正職員
- 管理職
- 小規模多機能
■利用者管理…利用者の状態(既往症や現病歴)と介護方針を理解し、適切なサービスを提供できているかの確認。入居時・退去時には利用者本人・ご家族との面談を行う。 ■職員管理…介護職員の面接、採用、教育、保有資格・能力に応じた人員配置を行う。面談やアンケートで現場の状況を把握し、問題が生じた際には、ケアプランや人員配置の見直しを行う。 ■運営管理…施設の運営方針・サービスレベルを策定し、モニタリングを行う。遵守すべき法令等を把握し、行政関係者との適切な関係を保つように努める。 ■収支管理…利用者との契約業務、保険請求業務、各種経費の管理等を行う。収入となる介護報酬と食費を計算し、人件費等の支出をコントロールする。 ■行政管理…介護保険事業について届出の内容に変更があった場合、10日以内に行政機関の介護保険担当窓口に変更届を提出する。その他、介護保険事業者事故報告書、消防計画の作成、提出等を行う。
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