千葉県習志野市の小規模多機能求人・転職情報

求人5

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

180,000円〜(月給)

愛・小規模多機能奏の杜

千葉県習志野市奏の杜2丁目16 - 8
JR中央・総武線津田沼駅 徒歩12分

  • 正社員・常勤

  • 小規模多機能

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

無資格・未経験の方も歓迎!/《研修制度あり☆資格取得支援制度あり☆津田沼駅より徒歩圏内》小規模多機能ホームで介護のお仕事♪♪

  • 無資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 研修制度あり
  • 無資格OK
  • 正職員
  • 介護職

●JR中央・総武線「津田沼駅」より徒歩12分程度と徒歩圏内!小規模多機能ホームで介護士さんの募集です★ ●研修制度がありますので、資格をお持ちでない方や未経験の方も大歓迎です◎ ●資格取得支援制度もあるので、働きながらステップアップも目指せます!

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

201,000円〜(月給)

愛・小規模多機能鷺沼台

千葉県習志野市鷺沼台4-7-18

  • 正社員・常勤

  • 小規模多機能

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

《愛・小規模多機能鷺沼台》介護福祉士募集!|正社員/256

  • 介護福祉士
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 小規模多機能

小規模多機能型居宅介護施設での介護のお仕事です。 主に、入浴や食事などの日常生活のお手伝いやお客様の送迎(車の運転ができる方)、新人教育やレクリエーションの考案・実施をお任せします。 50代、60代、70代の方も応募可能!

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

201,000円〜(月給)

愛・小規模多機能奏の杜

千葉県習志野市奏の杜2-16-8

  • 正社員・常勤

  • 小規模多機能

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

《愛・小規模多機能奏の杜》介護福祉士募集!|正社員/190

  • 介護福祉士
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 小規模多機能

小規模多機能型居宅介護施設での介護のお仕事です。 主に、入浴や食事などの日常生活のお手伝いやお客様の送迎(車の運転ができる方)、新人教育やレクリエーションの考案・実施をお任せします。 50代、60代、70代の方も応募可能!

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

221,000円〜(月給)

愛・小規模多機能鷺沼台

千葉県習志野市鷺沼台4-7-18

  • 正社員・常勤

  • 小規模多機能

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

《愛・小規模多機能鷺沼台》介護支援専門員/ケアマネジャー募集!|正社員/180

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 正職員
  • 小規模多機能

【ブランクあり・未経験の方歓迎!】 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きます。 50代、60代、70代の方も応募可能!

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

221,000円〜(月給)

愛・小規模多機能奏の杜

千葉県習志野市奏の杜2-16-8

  • 正社員・常勤

  • 小規模多機能

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

《愛・小規模多機能奏の杜》介護支援専門員/ケアマネジャー募集!|正社員/119

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 正職員
  • 小規模多機能

【ブランクあり・未経験の方歓迎!】 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きます。 50代、60代、70代の方も応募可能!

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介護求人セレクトに習志野市の小規模多機能求人は何件ありますか?

習志野市では5件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような条件が人気ですか?

習志野市の小規模多機能では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

千葉県習志野市小規模多機能の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
23.7万円

最高額 27.1万円

最低額 18万円

掲載中の求人情報5件をもとに算出

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  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
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  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア

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