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小平市花小金井駅の介護求人・転職情報(3ページ目)

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求人70

派遣の介護職・ヘルパー求人

1,400円〜(時給)

東京都小平市花小金井
西武新宿線「花小金井駅」から徒歩12分

  • 派遣

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

小平市/有料老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 派遣
  • 介護職
  • ヘルパー

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です! 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい

派遣の介護職・ヘルパー求人

1,600円〜(時給)

東京都東久留米市弥生二丁目
西武新宿線「花小金井駅」バス8分、施設前下車 ※車通勤可能

  • 派遣

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

東久留米市/特別養護老人ホーム/派遣/介護福祉士

  • 介護福祉士
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 派遣
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員

ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・生活環境整備 ・介護記録 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です! 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ(介福取得を期に転職したい) ・経験値アップ (未経験の施設で働きたい) ・対人スキルアップ (幅広20代~60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい)

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

216,000円〜(月給)

ベストケアデイサービスセンター小金井公園

東京都小平市鈴木町2丁目865番19号 パークサイドハイツ 1階
西武新宿線花小金井

  • 正社員・常勤

  • 通所介護(デイサービス)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

ベストケアデイサービスセンター小金井公園

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 週休2日制
  • 日勤のみ
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人

1,200円〜(時給)

テルウェル東日本小平介護センタ

東京都小平市花小金井南町1-13-15
西武新宿線花小金井

  • 非常勤・パート

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

安心のサービスを提供!若手からベテランまでが活躍する訪問介護センター

  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • パート
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員
  • 訪問介護ステーション

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

派遣の介護職・ヘルパー求人

1,400円〜(時給)

東京都小平市鈴木町
西武新宿線 花小金井駅から徒歩6分

  • 派遣

  • 通所介護(デイサービス)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【短期・半日あり/デイサービス】空いている時間に働きたい方募集!時給1400円~と高時給!

  • 無資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 無資格OK
  • 駅チカ
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 派遣

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃

正社員・常勤の看護助手・看護職員求人

270,000円〜(月給)

株式会社 サンウェルズ

東京都西東京市芝久保町4丁目2144番
花小金井駅 徒歩 14分

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 看護助手・看護職員

看護助手・看護職員

株式会社 サンウェルズ

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • 看護助手
  • 訪問介護

【2022年10月オープン予定!】※入社は9月予定 オープニングスタッフの大募集!スタートはみんな一緒なのでイチ から施設の雰囲気を創っていきましょう! 入居者様への訪問介護業務全般(ケアプランに沿って入居者様の居 室を訪問しサービスを提供します) ・9~15分/回で各居室を訪問(入浴介助、排泄介助、更衣介助 、移乗介助…等) ・食事誘導やコール対応など 24時間看護師さんが常駐していますので安心です◎

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

235,000円〜(月給)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

東京都小平市花小金井南町1-19-27 JTKビル303
西武新宿線 「花小金井」駅 徒歩 5分

  • 正社員・常勤

  • その他

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ヘルパー

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。

正社員・常勤のその他求人

210,000円〜(月給)

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

東京都小平市花小金井南町3丁目3番5号
西武新宿線 花小金井駅 徒歩 10分

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • その他

その他

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

  • 無資格
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • 有料老人ホーム

年間休日115日(月9~10日公休)☆希望休月2日★ 時間外手当全額支給(1分単位)★記録はタブレットで簡単入力! 夜勤手当:一勤務あたり7,000円(月平均5回程度) 【仕事内容】 ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助(食事・入浴・排泄 ・更衣の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの 企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、 スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から お任せしていきます! ☆充実の研修制度あり★現場でのOJT研修はもちろん、入社後、 1ヶ月後、3ヶ月後、6ヶ月後、1年後とサポート体制抜群☆

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

225,000円〜(月給)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

東京都小平市花小金井南町1-19-27 JTKビル303
西武新宿線 「花小金井」駅 徒歩 5分

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ヘルパー
  • 訪問介護

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて2つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、1人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます!

正社員・常勤のサービス提供責任者求人

280,000円〜(月給)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

東京都小平市花小金井南町1-19-27 JTKビル303
西武新宿線 「花小金井」駅 徒歩 5分

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

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