新潟県柏崎市の実務者研修求人・転職情報

求人4

正社員・常勤のサービス提供責任者求人

213,000円〜(月給)

新潟県柏崎市
JR信越本線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【新潟県/柏崎市】経験不問!年間休日124日でWLBも◎サービス提供責任者の募集<正社員>

  • 実務者研修
  • 研修制度あり
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

サービス提供責任者としての業務全般 ■ケアマネジャーからの新規のお客様の受注受付 ■入居希望者宅への事前訪問(アセスメント)、契約業務 ■サービス計画書と介護目標の設定 ■ホームヘルパーの指導・同行・介護サービスの提供 ■見直しに伴うモニタリング・カンファレンスの開催 ■ケアマネジャーへのサービス報告 ■介護給付請求業務 ■その他付随業務 ◆研修制度充実◎未経験の業務があっても安心です!

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

190,100円〜(月給)

新潟県柏崎市大字古町725
JR「柏崎駅」より車で約15分

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

[柏崎市/介護職/契約社員]正社員登用あり・キャリアアップできます

  • 無資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備

施設内における介護業務全般 入居者様の生活全般サービス・排泄介助・入浴介助・食事介助・レクリエーション・体操・見守りなど

NEW

派遣の介護職・ヘルパー求人

1,170円〜(時給)

新潟県柏崎市松波
JR信越本線「東柏崎駅」より車7分。

  • 派遣

  • 小規模多機能

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

柏崎市/小規模多機能型居宅介護/派遣/介護初任者研修,実務者研修

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 派遣
  • 介護職

登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・その他、記録業務 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です! 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい

派遣の介護職・ヘルパー求人

1,170円〜(時給)

新潟県柏崎市
JR信越本線 鯨波駅から徒歩10分

  • 派遣

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

柏崎市/特別養護老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 駅チカ
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 派遣

特別養護老人ホームでの介護業務 食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション等 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です! 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい

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これから転職する方へ介護転職のQ&A
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介護求人セレクトに柏崎市の実務者研修求人は何件ありますか?

柏崎市では4件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような条件が人気ですか?

柏崎市の実務者研修では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

新潟県柏崎市実務者研修の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
25.2万円

最高額 29.6万円

最低額 20.7万円

掲載中の求人情報2件をもとに算出

派遣
平均
時給
1,270

最高額 1,270円

最低額 1,270円

掲載中の求人情報2件をもとに算出

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  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア
  • 何歳からでも、どんな方でも活躍してもらえる組織であり続けるために
  • 明確なコンセプトを軸に展開されるデイの魅力
  • 新しいスタッフは、大切な新しい刺激

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