正社員・常勤のサービス提供責任者求人
サービス付き高齢者向け住宅一休大東
大阪府大東市御領3丁目1-20
大阪メトロ長堀鶴見緑地線門真南駅 車8分
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
サービス提供責任者
サービス提供責任者
★年間休日114日でプライベートも充実★サービス付き高齢者向け住宅の『サービス提供責任者』≪24時間看護師常駐で安心≫
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- サービス付き高齢者向け住宅
施設の中核を担う、サービス提供責任者の業務をお任せします! ☆★具体的には★☆ ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
一休大東
大阪府大東市御領三丁目1番20号
大阪メトロ長堀鶴見緑地線門真南駅 車8分
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
企業主導型保育園利用可能!年間休日112日★マイカー通勤可◎資格をお持ちであれば未経験の方も大歓迎♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●東大阪市にある企業主導型保育園の利用が可能です!詳細はお問い合わせください☆ ●コンビニが複数あり、休憩時間や始業前・終業後等に立ち寄ることができて便利ですよ♪ ●グループの有給取得率はなんと100%!プライベートも大切にできますね◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府大東市
学研都市線「野崎駅」より徒歩16分/学研都市線「四条畷駅」より徒歩23分
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
大東市/サービス付き高齢者向け住宅/正社員/マイカー通勤可能です!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
サービス付き高齢者向け住宅 一休大東
大阪府大東市御領3丁目1-20
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
サービス付き高齢者向け住宅 一休大東
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 管理職
- サービス付き高齢者向け住宅
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
サービス付き高齢者向け住宅 一休大東
大阪府大東市御領3丁目1-20
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
サービス付き高齢者向け住宅 一休大東
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- 高給与
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
サービス付き高齢者向け住宅 一休大東
大阪府大東市御領3丁目1-20
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
サービス提供責任者
サービス提供責任者
サービス付き高齢者向け住宅 一休大東
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
- サービス付き高齢者向け住宅
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のその他求人
サービス付き高齢者向け住宅一休大東
大阪府大東市御領3丁目1-20
大阪メトロ長堀鶴見緑地線門真南駅 車8分
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
その他
その他
★年間休日114日でプライベートも充実★サービス付き高齢者向け住宅の『施設長候補』≪24時間看護師常駐で安心≫
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
施設運営の統括管理業務をお任せします! ☆★具体的には★☆ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など
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