正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
226,000円〜(月給)グループホームいきいきの家越谷
埼玉県越谷市大字大竹610‐3
東武スカイツリーライン「大袋駅」下車. 徒歩15分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
埼玉県越谷市/グループホーム/正社員/充実した福利厚生/人気の施設形態でのご勤務です!
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 無資格OK
- 駅チカ
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 退職金あり
- 賞与あり
・ 入居されている認知症高齢者の方への身体ケア(食事介助・排泄介助・入浴介助・衛生管理・環境整備等) ・ 日々のレクレーション(散歩・歌・ゲーム等)や行事の企画・対応 ・ 委員会活動 ・ 食事の調理(どなたでも簡単に出来ますのでご安心ください) ※夜勤は1ユニット1人で9名を見ます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
251,000円〜(月給)こしがや翔裕館
埼玉県越谷市平方2815-1
東武スカイツリーライン 武里駅より徒歩20分
東武スカイツリーライン せんげん台駅より徒歩22分
東武スカイツリーライン せんげん台駅から大泊入口バス停より徒歩7
正社員・常勤
ショートステイ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
越谷市/ショートステイ/介護職契約社員/無資格・未経験大歓迎/マイカー通勤可能
- 無資格
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
ショートステイでの介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・生活介助(ご利用者の見守り、居室巡回等) ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ご利用者の送迎 その他、付随する介護業務全般
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
210,900円〜(月給)介護老人保健施設 葵の園・越谷レイクタウン
埼玉県越谷市東町5丁目155−1
JR武蔵野線越谷レイクタウン駅 徒歩17分
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【施設ケアマネ―ジャーとしての業務】月9~10日休み*プライベートも充実*送迎バスあります◎
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 正職員
- 介護老人保健施設
●ケアプランの作成、ご入居者様・ご家族との面談、サービス担当者会議、市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整などを行っていただきます。 ●大手医療法人運営で福利厚生が充実しています。退職金制度ももちろんあります。 ●最寄駅から各時間帯に送迎バスが出ており、車が無くても安心して通勤出来ます♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
225,500円〜(月給)エルケア北越谷ケアセンター
埼玉県越谷市北越谷四丁目4番24号 ウィンハイム101号室
東武伊勢崎線北越谷駅 徒歩2分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
<日勤のみ!残業なし!メリハリ勤務◎>育児休業取得実績あり★定年65歳★「北越谷駅」から徒歩2分と駅チカです!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
●残業なし!心身の健康維持やモチベーションアップに繋がります☆ ●「北越谷駅」より徒歩2分の駅チカ★マイカー通勤もOK◎お好きな通勤方法を選択いただけます♪ ●定年65歳のため、正職員として長く安定した収入が得られますよ◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
216,820円〜(月給)エスケアホーム越谷蒲生
埼玉県越谷市蒲生2-11-9
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【エスケアホーム越谷蒲生・初任者以上・正社員】未経験OK・事業所内研修も毎月実施!グループホーム募集
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
資格取得の費用補助あり★未経験・ブランクある方でも大丈夫!しっかりサポートいたします。 【業務内容】 グループホームにおける介護業務全般 ■入浴、食事、排泄などの介助業務 ■食事作りや清掃、洗濯などの日常生活援助 ■アクティビティ・レクリエーションの企画・実行 ■介護記録等の帳票作成 【施設詳細】 利用者定員:登録定員:18名(2ユニット) 研修:OJTなどサポート体制や事業所では毎月課題を決めた研修を行っています このサイトより応募が可能です。【直接応募可】
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
141,100円〜(月給)医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・越谷
埼玉県越谷市七左町6-100-1
JR武蔵野線 南越谷駅/東武線 新越谷駅
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人社団 葵会 介護老人保健施設葵の園・越谷
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護老人保健施設
*デイケア(定員70名)内での介護業務 ・入浴介助及び補助 ・食事介助及び見守り ・レクリエーションの実施 ・送迎の補助 <増員のため募集>
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
296,000円〜(月給)介護付有料老人ホーム ソラスト越谷
埼玉県越谷市赤山町2-84-1
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
東証プライム上場企業の正社員!越谷市の介護施設でケアマネ求人募集/1000104762
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
越谷市の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト越谷」でのケアマネジャーのお仕事(正社員)。 施設ケアマネ未経験も、ブランクありも歓迎! 夜勤なし! 介護支援専門員資格を活かして、東証プライム上場企業の正社員として長期安定して働ける、有料老人ホームのケアマネ求人です。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 【仕事内容】 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ※介護業務は原則ありません(食事介助・見守り程度)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
245,300円〜(月給)特別養護老人ホーム グレースガーデン越谷
埼玉県越谷市砂原125-1
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【実績賞与 3か月】スタート月給24万円以上・年間休日111日★特養の介護スタッフ募集★【越谷市砂原】
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
全職種で有給消化率ほぼ100%◎各種手当充実◎ 「職員が長く勤められる職場作り」が法人理念で職員1人1人を大切にしている職場です! 特別養護老人ホーム グレースガーデン越谷を紹介します 越谷市にある当施設は、自然に囲まれた場所にあるユニット型の特別養護老人ホームです。 「礼節を重んじ、目で見、耳で聴き、心から真摯に寄り添う」を法人理念に掲げ、感謝の気持ちを忘れず利用者さまの日々の幸せを願い、一人ひとりに寄り添った介護サービスの提供に尽力しています。 【業務内容】 ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務 【施設概要】 定員:入所100名 居室:個室100室 【業務内容】 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など 【直接応募可】 このサイトから応募が可能です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
200,500円〜(月給)十全病院
埼玉県越谷市赤山町5丁目10 - 18十全病院(聖心会)
東武伊勢崎線越谷駅 徒歩5分
正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【無資格・未経験エントリー可能☆彡】日勤のみ◎/マイカー通勤OK♪/駐車場あり◎/ケアミックス型病院にて看護助手のお仕事です☆
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
●一般病床55床、療養病床47床のケアミックス型の病院にて看護補助業務をお任せします。 ●マイカー通勤OK!駐車場完備で日々の通勤もストレスフリーです♪ ●日勤のみ!身体への負担も少なく、プライベートを大切にしたい方におすすめです◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
237,700円〜(月給)ショートステイケアサポートこしがや
埼玉県越谷市東越谷6丁目 - 15−11
東武伊勢崎線北越谷駅 車10分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《介護福祉士/リーダークラス》賞与年3回★年間休日112日◎希望休あり♪プライベートも充実!
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●ショートステイにてリーダークラスの介護職員さんの募集です。介護福祉士の資格をお持ちで、介護経験が3年以上ある方が対象です。 ●希望休は月3日まで取得可能◎有給休暇と合わせて1週間以上の連休も可能ですので、プライベートも充実させられますよ♪ ●賞与は嬉しい年3回の支給です♪モチベーションを保って勤務していただけます☆
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
160,000円〜(月給)介護老人保健施設葵の園・越谷レイクタウン
埼玉県越谷市東町5丁目155?1
JR武蔵野線越谷レイクタウン駅 徒歩17分
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
介護老人保健施設での介護業務★月9~10日お休み◎プライベートも充実♪資格取得支援あり☆送迎バスあり!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 介護老人保健施設
●平成30年10月開設の介護老人保健施設にて、介護業務全般に従事していただきます。 ●大手医療法人運営で福利厚生が充実しています。退職金制度ももちろんあります☆ ●最寄駅から各時間帯に送迎バスが出ており、車が無くても安心して通勤出来ます♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
200,000円〜(月給)介護老人保健施設 とまりや
埼玉県越谷市谷中町四丁目293番地1
東武スカイツリーライン 越谷駅 徒歩 32分
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人 互生会 介護老人保健施設 とまりや
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護老人保健施設
介護老人保健施設における介護業務(入所・通所)を担当していた だきます。 (主な担当業務) ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーションや季節の行事の企画・実施など *入所者数150名 *制服一式貸与 <増員のため募集>
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
205,500円〜(月給)エスケアライフ越谷蒲生
埼玉県越谷市蒲生二丁目11番9号
東武伊勢崎線蒲生駅 車5分
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
リフレッシュ休暇あり!小規模多機能でのお仕事!充実したサポート体制★資格取得支援制度見直しました!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 小規模多機能
●通い・訪問・宿泊での入浴、食事、排泄などの介助業務、利用者の送迎業務、アクティビティ・レクリエーションの企画・実行、介護記録等の帳票作成などをお願いします。 ●OJT制度があり、入社後、3か月間先輩スタッフがサポートしてくださいます。 ●働く職員がステップアップできるよう資格取得支援制度の見直しを行いました。取得する資格や受講料、勤務期間に応じて費用を補助します。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 南越谷
埼玉県越谷市南越谷1-2875-2 南越谷ローヤルコーポ1階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
200,000円〜(月給)メディカルブライアン 株式会社(シニアの杜)
埼玉県越谷市七左町5丁目1番2
東京スカイツリーライン 新越谷駅 徒歩 17分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
メディカルブライアン 株式会社(シニアの杜)
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 訪問介護
施設にご入居しているご高齢者への介護サービスを行います。 食事、排泄、入浴介助からレクリエーションまで。 ご入居者、ご家族に喜んでいただけるよう サービスを提供していただきます。 「介護」
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
230,000円〜(月給)介護付き有料老人ホーム蒲生めいせい
埼玉県越谷市大字蒲生3795-1
東武伊勢崎線蒲生駅 徒歩10分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
介護士/常勤【越谷市/蒲生駅】駅チカ&マイカー通勤OK★賞与4~5ヶ月◎病院が母体で医療体制万全の有料老人ホーム!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
●「蒲生駅」より徒歩10分。車通勤可能で通勤らくらくの有料老人ホームです★ ●入所定員96名、リハビリ設備も充実した開放的な雰囲気が人気の施設です! ●夜勤手当は1回9000円!賞与は4ヶ月以上と、ガッツリ稼ぎたい方にもオススメの求人です◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
230,000円〜(月給)ケアリッツ南越谷
埼玉県越谷市南越谷1-2-58丸山マンション1階
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
◎未経験歓迎◎【越谷市南越谷・常勤ヘルパー(正社員)】月給23万円以上/完全週休2日制/夜勤なし/資格取得費無料
- 無資格
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
訪問介護ヘルパーとして、ご利用者さまのご自宅に訪問し、日常生活のサポートをしていただきます。 ・身体介護(食事・入浴・排泄等) ・生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等) ・記録業務(スマホアプリで行います) 社内で初任者研修の資格取得ができますので、未経験の方でも安心してご勤務いただけます! 最初は先輩社員の同行からスタート、フォロー体制も整っております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
193,404円〜(月給)介護老人福祉施設 越谷ホーム
埼玉県越谷市南荻島1987番地
東武伊勢崎線北越谷駅 車8分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
〈介護職/正社員〉完全週休2日制★お休みもしっかり確保◎初任者研修以上必須//お持ちのお資格を活かして一緒に働きませんか?
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
入居者の介護(入居者100名) ・入浴、食事、排泄の介助 ・レクリェーション、行事
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
240,000円〜(月給)ケアリッツ北越谷
埼玉県越谷市大沢2-9-11山崎ビル2A
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
◎月給24万円以上◎【越谷市大沢・常勤ヘルパー(正社員)】完全週休2日制/夜勤なし/キャリアパス充実
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
訪問介護ヘルパーとして、ご利用者さまのご自宅に訪問し、日常生活のサポートをしていただきます。 ・身体介護(食事・入浴・排泄等) ・生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等) ・記録業務(スマホのアプリで記録を行います) 研修プログラム、資格取得支援制度を活用いただきながら、ご自身のペースでキャリアアップができます! 常勤ヘルパーとしてスタート後、サービス提供責任者や管理者など目標に合わせたキャリアパスをご用意しております。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)メディス北越谷
埼玉県越谷市北越谷3丁目8番20号
東武伊勢崎線北越谷駅 徒歩10分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
<生活相談員>賞与3.50ヶ月分*残業ほとんどナシ*育休・介護休業取得実績アリ◎
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 介護支援専門員
- 社会福祉主事
- 社会福祉士
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 正職員
●入居相談、相談対応・記入や保管、入居促進にともなう活動、イベント企画運営の協力をお任せします。 ●残業は月平均4.8時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます! ●賞与は嬉しい3.50ヶ月分!日頃の頑張りがきちんと評価され、モチベーション高く勤務できます! ※普通自動車運転免許が必須(AT限定可)※
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
270,000円〜(月給)株式会社 川島コーポレーション サニーライフ越谷
埼玉県越谷市赤山町3-197-1
東武スカイツリーライン 越谷駅 徒歩 13分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
株式会社 川島コーポレーション サニーライフ越谷
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
・ケアプランの作成 ・病院及び居宅介護支援事業などへの訪問・営業 ・介護請求業務 ・施設 68床 <欠員補充による募集>
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
250,000円〜(月給)越谷誠和病院
埼玉県越谷市谷中町4-25-5
越谷駅からタローズバス(無料送迎バス)で15分 朝は新越谷駅発8時のバスがあります。 北越谷駅(西口)・越谷駅(西口)より車で7分 新越谷駅(北口)・南越谷駅(北口)・ 東川口駅(北口)・東川口駅(北口)より車で10分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【24時間託児所あり】有給消化率も高い大手グループのケアミックス病院です!
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
222,000円〜(月給)愛・訪問介護ステーション蒲生
埼玉県越谷市蒲生3丁目7-33
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
《愛・訪問介護ステーション蒲生》サービス提供責任者募集!|正社員/460
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【未経験の方も大歓迎】 お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整や、ケアマネジャーとの連携・提案・報告等、様々な仕事をお任せします。 多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です。 50代、60代、70代の方も応募可能!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
260,000円〜(月給)社会福祉法人 桐和会
埼玉県越谷市新川町2-247
東川口駅 徒歩 20分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 桐和会
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
食事や入浴、移乗介助などを中心に介護業務を全般的に お願いします。 ユニットケアなのでご利用者さまもスタッフも家族のようなもの。 「なんとなくいつもと違う…」その気づきが早期の対応に つながります。 【越谷さくらの杜】 入所定員 140名(内ショートステイ20名) 居室 140室・全室個室 ユニット数 10名×14ユニット
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
200,000円〜(月給)社会福祉法人 博愛福祉会 関東事業部
埼玉県越谷市大字大道643番地
東武伊勢崎線 大袋駅 徒歩 25分
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
社会福祉法人 博愛福祉会 関東事業部
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- グループホーム
グループホームでの介護支援専門員のお仕事です。入居者様、ご家 族に寄り添い、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプ ランの作成を行っていただきます。これまでのケアマネージャーと しての経験を生かして活躍していただけます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
225,000円〜(月給)訪問入浴ケアセンター越谷
埼玉県越谷市南越谷4丁目2 - 12 ハーモニーハイツ第3
JR武蔵野線南越谷駅 徒歩4分
東武伊勢崎線新越谷駅 徒歩4分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
新越谷駅より徒歩4分!日勤のみ♪完全週休2日制◎研修制度充実!資格取得支援制度あり★
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 正職員
●社用車を運転して3人1組のチームでご利用者様のご自宅へ訪問し、機材の運搬や組み立て、入浴介助等を行っていただきます。※必要な資格・経験:普通自動車運転免許:必須(AT限定可) ●しっかりとした研修制度や、先輩職員さんと同行して業務に慣れていただくため、安心してお仕事のスタートが可能です! ●昇給・賞与の支給あり◎日々の頑張りをしっかりと評価・還元してもらえますよ!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
230,000円〜(月給)ひまわりデイサービス
埼玉県越谷市蒲生3-17-5
東武伊勢崎線蒲生駅 徒歩14分
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
<年間休日128日★土日祝完全休み★>介護福祉士の方を募集中*残業ほとんどナシ!
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●残業は月平均5時間程度とほとんどないので、プライベートの予定が立てやすく、ご家庭との両立も無理なく可能です♪ ●土日祝日完全休日の事業所◎有給取得率が高く子育て・介護中の方も安心して働くことができますよ。 ●要望や希望を実現しやすく、より働きやすく、利用者様やご家族の方に喜んで頂けるだけではなく、職員にもここで働いてよかったと思ってもらえるような雰囲気づくりを心がけています◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
200,000円〜(月給)メディカル・ケア・サービス株式会社愛の家グループホーム越谷エリア
埼玉県越谷市大字平方立野2254
東武スカイツリーライン 武里駅 車 7分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
メディカル・ケア・サービス株式会社愛の家グループホーム越谷エリア
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- グループホーム
・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事も あります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 <増員のため募集>
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
220,000円〜(月給)社会福祉法人 エンゼル福祉会
埼玉県越谷市川柳町3丁目60番地1
JR武蔵野線 南越谷駅/東武線 新越谷駅
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
社会福祉法人 エンゼル福祉会
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
在宅「介護が必要になってもその人らしい毎日を送れるように」 「住み慣れた地域で、いつまでも暮らせるように」「人生の最期ま で、ごく普通の暮らしを送られるように」日常の”当たり前”を 支え続けられるようプランを作成します。 <増員のため募集>
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
195,000円〜(月給)アズハイム越谷蒲生デイサービス
埼玉県越谷市蒲生西町1丁目5-3
東武スカイツリー線「蒲生」駅より徒歩8分
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
越谷市蒲生西町/デイサービス/正社員/介護職
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 無資格OK
- 駅チカ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 ・送迎または送迎添乗業務 エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています!
