正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
205,000円〜(月給)グループホーム ケアサポートそうか新善
埼玉県草加市新善町 - 224−1
東武伊勢崎線新田駅 車8分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【高額求人】資格・経験不問★年間休日112日!賞与年3回あり♪産休育休取得実績&育児短時間勤務あり◎
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●サポート体制が整っているので、無資格・未経験の方もしっかり知識や経験を積んでいただけます♪ ●産前産後休暇・育児休暇取得実績あり!育児短時間勤務もあり安心して復帰できますよ◎ ●賞与年3回☆彡しっかり還元してもらえるので、高いモチベーションを保って働けるのも魅力です!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
170,000円〜(月給)サービス付き高齢者向け住宅プラチナ・シニアホーム草加
埼玉県草加市新栄3-3-16
埼玉高速鉄道線戸塚安行
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ブランクOK!安定企業で長く働ける♪ 認知症の症状がある方へのケアも提供。広々とした造りとなっています。
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
200,000円〜(月給)あずみ苑 グランデ草加
埼玉県草加市新善町502
東武スカイツリーライン 新田駅 徒歩 11分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
株式会社 レオパレス21 あずみ苑グランデ草加
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
◆お客様のケアマネジメント業務、居宅管理業務 ◇ケアプラン作成 ◇モニタリング業務 ◇介護保険給付管理 ◇契約・請求等に係わる事務作業 ◇併設事業所における応援業務等 ○PCは、ワード・エクセルの他専門ソフトを使用します。 →操作方法は指導いたします。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
210,000円〜(月給)埼玉県草加市西町285 1
☆ 草加駅~徒歩10分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【草加市・正社員】 きれいな有料♪ 駅チカ☆ 福利厚生の充実◎ 働きやすい環境♪♪ |埼玉県草加市|
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 実務者研修
- 駅チカ
- 年間休日110日以上
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
《草加市・正社員・介護付有料老人ホーム》 ◎定員 80名 (個室 68室+2名部屋 6室) ■イチオシポイント■ ◇ 駅チカ(通勤ラクラク♪) ◇ 車通勤も相談OK ◇ 幅広い世代の方が活躍中♪ ◇ きれいで設備充実(働きやすい環境♪) ~《福利厚生》の充実~ ◎ 退職金制度あり♪ ◎ 資格取得支援制度あり♪ ◎ 健康診断全額支援♪ ◎ 交通費全額支給♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
190,000円〜(月給)グループホーム川柳
埼玉県草加市青柳8-29-12
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人草加こだま会 グループホーム 川柳
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- グループホーム
・入浴のお手伝い ・食事の補助 ・排泄介助 ・レクリエーション、イベント開催 ・ご家族との情報交換
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
169,000円〜(月給)草加市立養護老人ホーム松楽苑
埼玉県草加市柿木町188
JR武蔵野線越谷レイクタウン
正社員・常勤
居宅介護支援
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
草加市立養護老人ホーム松楽苑
- 初任者研修
- 週休2日制
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 居宅介護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
250,000円〜(月給)鳳永病院
埼玉県草加市谷塚町2-12-15
東武スカイツリーライン「谷塚」駅西口徒歩7分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【東武スカイツリーライン・谷塚駅】徒歩8分!託児所・寮あり!アットホームな雰囲気の回復期病院です!
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
1,090円〜(時給)ケアサポート そうか
埼玉県草加市瀬崎町3-28-5
非常勤・パート
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【社員登用あり】週2、1日4時間から勤務OK!時給1090円~【ケアサポートそうか】※デイサービス
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
介護職員として、ご利用者さまの食事･入浴などの日常生活のお手伝いや､リハビリ・レクリエーションなどをお願いします｡ 仕事の流れは先輩スタッフがイチからしっかりお教えします。 まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えることから始めましょう。 ご利用者様と積極的にコミュニケーションを取ってくださいね!
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
250,000円〜(月給)埼友草加病院
埼玉県草加市松原1丁目7番22号
[電車]東武スカイツリーライン「獨協大学前」駅下車徒歩2分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【残業ほぼなし・福利厚生充実】透析に強み!埼玉県東部の中核医療機関です
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
1,500円〜(時給)ケアセンターひだまり
埼玉県草加市長栄3丁目46 - 1 ルミエール長栄207
埼玉高速鉄道線戸塚安行駅 車7分
非常勤・パート
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
勤務日数・時間相談OK♪ご家庭との両立も取りやすい◎一時金支給あり!WワークOK♪資格を活かして働きませんか?
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●勤務時間は8時~20時の間で1時間~相談可能◎ご自身のライフスタイルに合わせて働けますよ! ●6月と12月に一時金の支給がありますので、モチベーションアップにも繋がりますね♪ ●身につけたスキルや知識を活かし、即戦力として活躍していただける方は優遇いたします!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
242,660円〜(月給)居宅介護支援センターこまどり
埼玉県草加市青柳8-51-13
JR武蔵野線越谷レイクタウン
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
居宅介護支援センターこまどり
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 居宅介護
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
261,000円〜(月給)居宅介護支援事業所ソラスト草加
埼玉県草加市草加1-10-1
東武伊勢崎線草加
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
居宅介護支援事業所ソラスト草加
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 主任ケアマネージャー
- 居宅介護
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
198,000円〜(月給)埼玉県草加市長栄2-20-1
☆東武スカイツリーライン 新田駅~バス 下車徒歩3分
☆車通勤OK
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【草加市・派遣】グループホーム/介護職/《早番・日勤・遅番》できる方/即日勤務OK/人柄重視 |埼玉県草加市|
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 即日勤務OK
- 車通勤可能
- 年間休日110日以上
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【介護職員】のお仕事♪ ◎身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ◎レクリエーションや趣味活動のサポート ◎自立に必要な生活訓練の支援 ◎外出の際の付き添い ◎生活や介護内容についての記録・報告 ◎看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 ◎洗濯やシーツ交換など
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
290,430円〜(月給)草加川柳地域包括支援センター
埼玉県草加市青柳8-52-37
JR武蔵野線越谷レイクタウン
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
草加市の委託事業所として、予防介護・高齢者支援に努めています。
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 主任ケアマネージャー
- 地域包括支援センター
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
230,000円〜(月給)埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/草加市】介護老人保健施設での介護職募集です
- 初任者研修
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 介護老人保健施設
◆施設入所者・通所リハビリテーション利用者への介護業務を行っていただきます。 ◆介護職員の多くが、介護福祉士資格を取得しています。施設内外の研修の受講を通じスキルアップを図っております。また、接遇・サービス向上においても力を入れて取り組んでいます。 ◆在宅復帰支援、在宅療養支援、重介助者への生活支援に力を入れております。・「ユニットケア」を取り入れ、より家庭的な生活を過すなかで医療サービスと日常生活で必要な介護サービスを受けながら在宅復帰を目指します。・入所フロアすべてと通所リハビリにおいて音楽療法士による音楽療法を取り入れています。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
215,000円〜(月給)埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/草加市】残業少なめ★大手法人ならではの充実した福利厚生が嬉しいグループホーム求人〈介護職〉
- 初任者研修
- 無資格
- ブランクOK
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
■定員18名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 体操やレクリエーションでは一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるようお手伝いをして頂きます。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など 〇ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアが出来ます! ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的にサービスの提供が出来ております。ICTの活用を活かした介護の効率化は、職員の負担も減ら すことに繋がり、ご利用者様に寄り添う時間を増やすという効果をもたらしています。 〇経験浅い方、ブランクのある方でも安心! 職員それぞれのスピードに合わせて成長出来るように、研修や講座も充実しています。働きながらステップアップを図ることが可能で、受講料を補助する 制度もあります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
250,000円〜(月給)ヘルパーステーションさんわ
埼玉県草加市両新田西町438-8
東武伊勢崎線谷塚
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
性別に関わりなく活躍できる職場!
- 初任者研修
- 日勤のみ
- 高給与
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
228,800円〜(月給)ケアステーションかしの木
埼玉県草加市草加1-8-13
東武伊勢崎線獨協大学前
徒歩7分
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
専門スタッフの連携で、地域の利用者の方々の在宅生活を支えています
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- グループホーム
- 地域包括支援センター
- 居宅介護
- 小規模多機能
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,710,000円〜(年収)埼玉県草加市
埼玉高速鉄道
正社員・常勤
ショートステイ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/草加市】年間休暇124日でプライベートも充実◎ショートステイでの介護職員募集〈契約社員〉
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- ショートステイ
日常生活支援に関する業務全般をしていただきます。 ■食事介護 ■トイレの介助、排せつ介助 ■就寝、起床介助 ■入浴介助 ■レクリエーションの企画、運営 ■ケア会議への参加 ■記録物の作成 ※送迎車両の運転が仕事内容に含まれることもあります 定員:20名 ★おすすめPOINT★ 入社後はトレーナーがしっかりサポートするので安心です♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
214,000円〜(月給)埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/草加市】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》
- 初任者研修
- 実務者研修
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
■施設での介護業務全般 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など)
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,400円〜(月給)谷塚中央・谷塚東部地域包括支援センター
埼玉県草加市瀬崎5丁目20-16
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
谷塚中央・谷塚東部地域包括支援センター
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 地域包括支援センター
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
170,000円〜(月給)医療法人 親和会 鳳永病院
埼玉県草加市谷塚1―10―6
東武スカイツリーライン(日比谷線直通)谷塚駅 徒歩 7分
正社員・常勤
病院
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
医療法人 親和会 鳳永病院
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 病院
◇ケアプラン作成に関する一連の業務 ◇認定調査 ◇給付管理 ◇請求業務など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
199,000円〜(月給)埼玉県草加市柳島町890-4
◇草加駅 東武スカイツリーライン
バス乗車後 徒歩1分
◇竹ノ塚駅 東武スカイツリーライン
バス乗車後 徒歩1分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【草加市・正社員】 9名のグループホーム♪ マイカー通勤可能♪ 小規模でキレイな施設♪ |埼玉県草加市|
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
《草加市 正社員》 定員9名のグループホーム♪ ◎ アットホームです☆ ◎ H26年に開設(キレイな施設)♪ ◎ 車通勤も可能♪駐車場代も無料♪ (ただし駐車スペースの数に限りはございます) ☆☆☆☆イチオシポイント☆☆☆☆ ◆難関休日116日♪賞与も3.6ヶ月分♪ ◆地域密着型の施設です! 地域とお関わりも盛んに行われ、 ボランティアの方を呼んでイベントも行っています♪ ◆「ここで一緒に生活して良かった」と思っていただけるような施設を目指してます♪
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県草加市
JR武蔵野線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/草加市】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでのケアマネジャー求人<正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,760,000円〜(年収)埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/草加市】日勤のみ◎電動自転車を支給!キャリアパス制度充実◎訪問介護での介護職募集
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 <ポイント> ◆会社から1人1台電動自転車を支給 快適に移動できます。貸与した電動自転車での通勤も可能です。(一部例外有) ◆安定した収入を確保して、安心して長く働くことができます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆キャリアパス制度が充実!ご自身のペースでしっかりキャリア形成ができます。 ◆請求や書類作成など事務作業が効率化!ケアに集中できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
186,500円〜(月給)ベストライフ草加
埼玉県草加市新善町253
東武伊勢崎線新田
東口より朝日バス「松原団地駅西口行」乗車、「清門町」下車徒歩4分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
明るく開放的な雰囲気の施設。ご入居者同士が交流し、健やかに笑顔で生活できる空間を目指しています!
- 初任者研修
- 賞与あり
- 日勤・夜勤
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 有料老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
218,000円〜(月給)埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/草加市】2024年4月オープン予定☆サービス付き高齢者向け住宅にて介護のお仕事♪<正社員>
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- ブランクOK
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■見守り ■介護記録の作成 ■その他付随業務 <定員>68名 <開設>2024年4月
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
215,000円〜(月給)グループホームみんなの家・草加
埼玉県草加市両新田東町13-1
東武伊勢崎線谷塚
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
寄り添う介護を実現するグループホーム◎
- 初任者研修
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- グループホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
196,620円〜(月給)埼玉県草加市新善町502
☆新田駅~徒歩13分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【草加市・正社員】介護職/介護付き有料/年間休日117日/退職金あり/子ども手当/住宅手当 |埼玉県草加市|
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 退職金あり
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
*【介護職員】のお仕事となります! 食事介助:お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど 入浴介助:着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど 排泄介助:排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど 移乗介助:ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど その他 :起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など☆
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
280,000円〜(月給)埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/草加市】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎グループホームでの計画作成担当《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■グループホームでの計画作成担当者業務 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、サービス内容検証 ・ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護業務(見守り、レク、食事、入浴介助) など
