埼玉県さいたま市南区の初任者研修 訪問介護求人・転職情報

求人10

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

3,390,000円〜(年収)

埼玉県さいたま市南区
JR武蔵野線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【埼玉県/さいたま市南区】福利厚生充実◎大手グループ法人運営の訪問介護求人です〈介護職〉

  • 初任者研修
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員

【仕事内容】 ■訪問介護業務全般 ご自宅にお住まいの利用者様を対象とし食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く介護を行っていただきます。 ※勤務地は面接時に決定(希望考慮)

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

2,760,000円〜(年収)

埼玉県さいたま市南区
JR武蔵野線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【埼玉県/さいたま市南区】首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です

  • 初任者研修
  • 週休2日制
  • 資格取得支援
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー

介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人

1,400円〜(時給)

埼玉県さいたま市南区
JR埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩8分

  • 非常勤・パート

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【さいたま市南区】訪問介護事業所での介護スタッフ募集(パート)

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 駅チカ
  • パート
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 訪問介護

身体介護(食事・入浴・排泄等)及び生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等)

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

180,000円〜(月給)

デイサービスセンタール・レーヴ南浦和

埼玉県さいたま市南区大谷口967-7
JR京浜東北線 / JR武蔵野線南浦和 / 東浦和 / 浦和 (1)バス利用10分・・・本村バス停下車560m(徒歩7分)(2)バス利用15分・・・坊の在家下車560m(徒歩7分) / バス利用10分・・・本村バス停下車560m(徒歩7分) / バス利用15分・・・稲荷越下車240m(徒歩3分)

  • 正社員・常勤

  • 通所介護(デイサービス)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

デイサービスセンタール・レーヴ南浦和

  • 初任者研修
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 日勤のみ
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員
  • 訪問介護ステーション

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

190,000円〜(月給)

リハビリの家西浦和

埼玉県さいたま市南区松本2-18-14
JR武蔵野線西浦和

  • 正社員・常勤

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

リハビリに特化しています。医療依存度の高い方にも安心です

  • 初任者研修
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 日勤・夜勤
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 訪問介護ステーション

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

192,800円〜(月給)

特別養護老人ホームけやきホームズ

埼玉県さいたま市南区鹿手袋7-13-4
JR埼京線中浦和

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

アットホームな雰囲気と、充実した設備が魅力の特別養護老人ホーム

  • 初任者研修
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 日勤・夜勤
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員
  • 居宅介護
  • 特別養護老人ホーム
  • 訪問介護ステーション

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

200,000円〜(月給)

デイサービスセンタール・レーヴ南浦和

埼玉県さいたま市南区大谷口967-7
JR京浜東北線 / JR武蔵野線南浦和 / 東浦和 / 浦和 (1)バス利用10分・・・本村バス停下車560m(徒歩7分)(2)バス利用15分・・・坊の在家下車560m(徒歩7分) / バス利用10分・・・本村バス停下車560m(徒歩7分) / バス利用15分・・・稲荷越下車240m(徒歩3分)

  • 正社員・常勤

  • 通所介護(デイサービス)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

デイサービスセンタール・レーヴ南浦和

  • 初任者研修
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 社会保険完備
  • 日勤・夜勤
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員
  • 訪問介護ステーション

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

184,000円〜(月給)

ソラスト武蔵浦和

埼玉県さいたま市南区白幡4-19-1 第二春日ビル1F
JR武蔵野線武蔵浦和

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

ご利用者の自主性や向上心を育むプログラムが豊富です

  • 初任者研修
  • 週休2日制
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 日勤のみ
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

188,000円〜(月給)

ソラスト武蔵浦和

埼玉県さいたま市南区白幡4-19-1 第二春日ビル1F
JR武蔵野線武蔵浦和

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

武蔵浦和駅徒歩8分!ヘルパーとしての実務経験を生かし正職員へ ご利用者の自主性や向上心を育むプログラムが豊富です

  • 初任者研修
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員
  • 居宅介護
  • 訪問介護ステーション

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人

1,400円〜(時給)

ソラスト武蔵浦和

埼玉県さいたま市南区白幡4-19-1 第二春日ビル1F
JR武蔵野線武蔵浦和

  • 非常勤・パート

  • 居宅介護支援

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

デイサービスと併設している訪問介護♪様々なニーズに対応可能! ご利用者の自主性や向上心を育むプログラムが豊富です

  • 初任者研修
  • 日勤のみ
  • パート
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員
  • 居宅介護
  • 訪問介護ステーション

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

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介護求人セレクトにさいたま市南区の初任者研修 訪問介護求人は何件ありますか?

さいたま市南区では22件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような条件が人気ですか?

さいたま市南区の初任者研修 訪問介護では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

さいたま市南区初任者研修 訪問介護の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
25.4万円

最高額 32.7万円

最低額 18.8万円

掲載中の求人情報14件をもとに算出

非常勤・パート
平均
時給
2,019

最高額 2,395円

最低額 1,400円

掲載中の求人情報6件をもとに算出

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  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア
  • 何歳からでも、どんな方でも活躍してもらえる組織であり続けるために
  • 明確なコンセプトを軸に展開されるデイの魅力
  • 新しいスタッフは、大切な新しい刺激

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