正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社シクロシクロつるみばし
大阪府大阪市西成区鶴見橋1-6-32 2F
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
訪問ヘルパーの募集★オンオフきっちり切り替え出来る働き方ができます!
- 初任者研修
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 常勤
- 介護職
- 介護職員
食事介助 入浴介助 排泄介助 服薬介助 レクリエーションの企画・実施 健康チェック 送迎・乗務など 介護業務全般をお願いいたします。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
有限会社ハッピーライフビジョン訪問介護
大阪府豊中市浜3丁目18-3-1
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
駅から15分で徒歩圏内★月給25万円~★日勤のみの正社員♪
- 初任者研修
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 常勤
- 介護職
- 介護職員
訪問介護の利用者様に対し、介護全般をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④通院付添
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
医療法人 弘善会小規模多機能 あろんてぃあ住吉
大阪府大阪市住吉区南住吉1丁目4−34
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
駅チカ徒歩10分◎月給28.5万円★年間休日123日で夏季休暇や年末年始休暇もあり!研修制度充実◎介護スタッフ募集!
- 初任者研修
- 駅チカ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 介護職
- 介護職員
- 小規模多機能
◇医療法人弘善会グループにおける介護施設での介護業務 介護施設の入所利用者及び通所利用者に対する介護業務全般 ・ベッドシーツ交換、ベッド周りの清掃など環境整備 ・食事の配膳・下膳、食事介助 ・入浴介助、排泄介助、おむつ交換 ・レクリエーション企画の実施 介護業務以外の生活援助(掃除・洗濯・調理等)
正社員・常勤の生活支援員求人
株式会社シクロ就労継続支援B型事業所 ディレイラ
大阪府大阪市西成区鶴見橋1-6-32 3F
正社員・常勤
その他
生活支援員
生活支援員
就労継続支援B型事業所での生活支援員
- 初任者研修
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 常勤
- 生活支援員
障がいのある方へレクチャーを行ったり、営業先に同行訪問したり、一緒に汗をかきながら快適な環境を作っていくお仕事です。 ビール工房やコーヒーの焙煎、ベーグルの販売、ブリューパブの運営も開始し、様々な業務に関わることができます!
正社員・常勤の生活支援員求人
株式会社シクロ就労継続支援B型事業所 エシャペ
大阪府大阪市西成区花園北2-12-28 1F
正社員・常勤
その他
生活支援員
生活支援員
就労継続支援B型事業所での生活支援員★障害をお持ちの方と一緒に、カフェ・ビアパブの運営をお願いします!
- 初任者研修
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 常勤
- 生活支援員
障がいのある方へレクチャーを行ったり、営業先に同行訪問したり、一緒に汗をかきながら快適な環境を作っていくお仕事です。 ビール工房やコーヒーの焙煎、ベーグルの販売、ブリューパブの運営も開始し、様々な業務に関わることができます!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
医療法人 弘善会グループホーム あろんてぃあ住吉
大阪府大阪市住吉区南住吉1丁目4−34
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
駅チカ徒歩10分◎月給28.5万円★年間休日123日で夏季休暇や年末年始休暇もあり!介護スタッフ募集!
- 初任者研修
- 駅チカ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 介護職
- 介護職員
- グループホーム
◇医療法人弘善会グループにおける介護施設での介護業務 介護施設の入所利用者及び通所利用者に対する介護業務全般 ・ベッドシーツ交換、ベッド周りの清掃など環境整備 ・食事の配膳・下膳、食事介助 ・入浴介助、排泄介助、おむつ交換 ・レクリエーション企画の実施 介護業務以外の生活援助(掃除・洗濯・調理等)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府大阪市東住吉区
JR阪和線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/大阪市東住吉区】全国展開する大手法人◎訪問介護で訪問ヘルパー求人<介護職員/正職員>
- 初任者研修
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事介助、排泄介助、おむつ交換、服薬の介助、着替え介助、入浴介助、体位変換、外出付き添い など ・生活支援:掃除、食事の用意、洗濯、買い物代行、ゴミだし、シーツ交換 など ◆丁寧な指導・研修制度!ブランクの長い方、未経験の方も安心 ◆同社独自の福利厚生制度あり♪ ◆キャリアアップ支援制度・キャリアパス制度あり
正社員・常勤の生活支援員求人
株式会社シクロ就労継続支援B型事業所 ピニオンなんば
大阪府大阪市浪速区難波中2-2-20 2F
正社員・常勤
その他
生活支援員
生活支援員
就労継続支援B型事業所での生活支援員★障害をお持ちの方と一緒に、カフェ・ビアパブの運営をお願いします!
- 初任者研修
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 常勤
- 生活支援員
障がいのある方へレクチャーを行ったり、営業先に同行訪問したり、一緒に汗をかきながら快適な環境を作っていくお仕事です。 ビール工房やコーヒーの焙煎、ベーグルの販売、ブリューパブの運営も開始し、様々な業務に関わることができます!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府大阪市淀川区
阪急神戸本線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪市淀川区/阪急・JR線】 関西介護大手グループが展開するデイでのお仕事です!
- 初任者研修
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護士業務全般 日中の日常生活のお世話(食事、入浴も含む)、レクリエーションをして頂きます 送迎業務もございます ※ご認識下さいませ※ 株式会社ケア21の採用窓口は、株式会社EE21が担う為、ご応募の際は両社に個人情報をご提示させて頂きます。 (会社HP:https://www.miraicare.jp/about/company.html)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府大阪市鶴見区
大阪メトロ長堀鶴見緑地線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪市鶴見区/長堀鶴見緑地線】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集!
- 初任者研修
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。■教育制度2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府東大阪市
近鉄けいはんな線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/東大阪市】大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
- 初任者研修
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。■教育制度2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府豊中市
阪急宝塚本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/豊中市】大手法人が運営/福利厚生が充実♪介護付有料老人ホームにて介護職の募集<正社員>
- 無資格
- 初任者研修
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
【仕事内容】 ■介護業務全般 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 ・入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 ・旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府大阪市東成区
大阪メトロ千日前線
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/大阪市東成区】資格経験不問♪手当充実◎看護小規模多機能型居宅介護で介護職募集《正社員》
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
【仕事内容】 ■介護業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 博乃会特別養護老人ホームエイペックスひろの
大阪府高槻市 前島1丁目36番1号
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
賞与年3回★4か月分!マイカー通勤OK!休暇制度充実!
- 初任者研修
- 退職金あり
- 研修制度あり
- 常勤
- 介護職
- 介護職員
介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府大阪市東淀川区
阪急京都本線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪市東淀川区/阪急・JR線】大手企業が運営するサ高住での介護職員の募集!
- 初任者研修
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。■教育制度2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府大阪市城東区
JR片町線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/大阪市城東区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/正社員》
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- ブランクOK
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
施設での介護業務(夜勤帯) ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です ・お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府池田市
阪急宝塚本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/池田市】大手法人が運営/福利厚生が充実♪介護付有料老人ホームにて介護職の募集<正社員>
- 無資格
- 初任者研修
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
【仕事内容】 ■介護業務全般 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 ・入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 ・旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府枚方市
京阪本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【枚方市/京阪本線】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集!
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
【仕事内容】 ■介護業務全般 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 教育制度2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府寝屋川市
京阪本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【寝屋川市/京阪本線】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集!
- 初任者研修
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。■教育制度2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府堺市堺区
阪堺電軌阪堺線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/堺市堺区】無資格OK☆《駅チカ》デイサービスセンターにおける介護のお仕事です♪<正社員>
- 無資格
- 初任者研修
- 無資格OK
- 駅チカ
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
デイサービスセンターにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄、更衣 ■レクリエーションの企画・実施 ■機能訓練のサポート ■送迎業務 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 <定員>30名 <開設>2023年1月 ※<転勤>可能性あり:通勤範囲内
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府豊中市
阪急宝塚本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/豊中市】研修制度充実でキャリアアップが目指せる◎住宅型有料老人ホームでの介護職員募集
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です。 ■食事・入浴・排泄の介助 ■日常生活の支援と記録 ■外出やお買物のお手伝い など ※掃除は清掃員の方がいますので、業務には含まれていません ★おすすめPOINT★ 経験や適正にあわせて個別研修を行い、資格取得支援のためのプログラムも実施しています! 経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、キャリアアップが目指せる環境です!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府大東市
JR片町線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大東市/JR線】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集!
- 初任者研修
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 ■教育制度 2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府和泉市
JR阪和線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/和泉市】年間休日112◎住宅型有料老人ホームにおける介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄(おむつ交換含む)、更衣 ■生活援助:洗濯、シーツ交換、清掃、環境整備 ■服薬管理 ■見守り ■介護記録の作成 ■その他付随業務 <開設>2023年10月 <定員>44名
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府阪南市
南海本線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/阪南市】未経験・無資格相談可◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 無資格
- 日勤・夜勤
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■外出時の付き添い ■見守り ■介護記録の作成 ■その他付随業務 <部屋数>21室
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府大阪市淀川区
阪急京都本線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪市淀川区/阪急・御堂筋線】関西介護大手グループが展開するデイでのお仕事です!
- 初任者研修
- 無資格
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
日中の日常生活のお世話(食事、入浴も含む)、レクリエーションをして頂きます 送迎業務もございます ※ご認識下さいませ※ 株式会社ケア21の採用窓口は、株式会社EE21が担う為、ご応募の際は両社に個人情報をご提示させて頂きます。 (会社HP:https://www.miraicare.jp/about/company.html)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府大阪市東住吉区
JR大阪環状線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪市東住吉区/JR・近鉄線】大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
- 初任者研修
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 ■教育制度 2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府大阪市旭区
京阪本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/大阪市旭区】8~10日休み◎駅チカ!住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です♪
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■介護業務全般 ・身体介護(入浴・排せつ・更衣・食事・移動など) ・生活援助(掃除・洗濯・買物・衣類整理など) ・レクリエーションやイベント企画 ・その他付随する業務 <定員>35名(要介護の方) <研修体制>先輩社員が同行して業務を行います ・経験者:2週間/未経験者:1ヶ月を目安 ・年に10回の「現任研修」あり 介護・医療・福祉について学べます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府大阪市東成区
大阪メトロ千日前線
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪市/東成区】年間休日114日◎《駅チカ》介護老人保健施設における介護のお仕事です♪<正社員>
- 無資格
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
介護老人保健施設における介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 <定員>入所136名、通所40名
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府池田市
阪急宝塚本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/池田市】研修制度充実◎住宅型有料老人ホームでの介護職《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■介護業務全般 ・身体介護(入浴、食事、排泄、更衣など) ・生活援助(居室の清掃、洗濯など) ・見回りやコール対応 ・施設内清掃 ・イベント、レクリエーションの実施 など ※オープンまでは、近隣の施設での勤務となります ★おすすめPOINT★ ◆未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中!研修制度、OJTなど丁寧な指導があり、安心!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府堺市東区
南海高野線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【堺市東区/南海高野線】大手企業が運営する介護付き有料老人ホームでの介護職員の募集!<正社員>
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 資格取得支援
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
【仕事内容】 ■介護業務全般 ・入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 ※教育制度2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております。