正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府堺市東区
南海高野線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/堺市東区】年間休日120日あり/駅近♪住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- オープニングスタッフ募集
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
■パーキンソン病専門の住宅型有料老人ホームでの施設内訪問介護業務全般 ・ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメイン業務 ・褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなど ※一人の入居者様に1日当たり3回程度訪問し、個別ケアを実施します。1回あたり10分~最大30分。看護師と一緒に訪問する場合もあります。 ※2024年12月オープン予定の施設です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府堺市堺区
阪堺電軌阪堺線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/堺市堺区】無資格OK☆《駅チカ》デイサービスセンターにおける介護のお仕事です♪<正社員>
- 無資格
- 初任者研修
- 無資格OK
- 駅チカ
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
デイサービスセンターにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄、更衣 ■レクリエーションの企画・実施 ■機能訓練のサポート ■送迎業務 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 <定員>30名 <開設>2023年1月 ※<転勤>可能性あり:通勤範囲内
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府堺市美原区
南海高野線
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/堺市美原区】未経験OK!各種手当充実◎看護小規模多機能型居宅介護施設での介護職員募集
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 小規模多機能
■看護小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」を組み合わせサービスを提供 ・食事、入浴介助 ・レクリエーション ・訪問介護 ・送迎 <訪問エリア>主に東区、美原区
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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南海高野線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府堺市東区/南海高野線】 地域に根づいたグループホームにて介護職募集
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
【仕事内容】 ■グループホームでの介護業務 ・入所者の食事、入浴等、生活全般における介助業務全般 ※少人数の利用者様に対して、介護業務をしていただきます ・1ユニット:9名 ・日勤帯は、2ユニット(18名)を4~5名体制で担当 ・夜勤帯は、1ユニット(9名)を1名で担当
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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JR阪和線
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/堺市北区】年間休日110日/残業少なめ◎看護小規模多機能型居宅介護で介護士募集★
- 初任者研修
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■看護小規模多機能型居宅介護事業所における介護士業務全般 食事介助・移動補助・清拭・入浴介助・排泄介助・シーツ交換、 清掃・レクレーション企画実行・送迎ほか かんたきは、「通い」「泊り」「訪問看護・訪問介護」「ケアプラン」 以上のサービスを『ひとつの事業所』で提供する地域密着型サービスです。 利用者定員:29名 通い定員:18名 泊まり定員:9名
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/堺市】残業なし◎月収27万以上可能!グループホームでの介護職員募集
- 初任者研修
- 介護福祉士
- ブランクOK
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
- 生活介護
グループホームにて、ご利用者様の食事、入浴、排泄介助をはじめとする身の回りのお手伝いを行います。 ■2ユニット18名 ■入居者は要支援2以上の方 ※ブランクのある方、未経験の方にも丁寧に指導いたします。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/堺市南区】実務未経験OK♪訪問介護事業所での介護職<パート>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ・通院などのための乗車・降車の介助 ★おすすめPOINT★ ◆毎月シフト調整!ご家庭やプライベートの用事なども柔軟に相談できます♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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JR阪和線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【堺市堺区/JR線】 大手企業が運営するサ高住での介護職員の募集!
- 初任者研修
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 ■教育制度 2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/堺市中区】教育・研修制度あり☆サービス付き高齢者向け住宅にて介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 研修制度あり
- 資格取得支援
- ブランクOK
- 賞与あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 <開設>2022年10月
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府堺市西区
JR阪和線
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【堺市西区/JR阪和線】 福利厚生充実◎大手医療法人グループ運営居宅介護施設での介護士募集です!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■総合在宅ケアサービスセンターにおける介護福祉士業務全般 ・「かんたき」にて要介護度に応じた介護サービスの提供 ・「通い」「お泊り」「訪問介護」に対する介護業務全般 ※健康増進施策として、就業時間中は敷地内外を問わず禁煙としています。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府堺市中区
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正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/堺市】福利厚生◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護職の募集です!<正社員>
- 初任者研修
- 車通勤可能
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅にて介護業務全般 ・入浴介助 ・生活援助 ・排泄介助 ・食堂への誘導 ・食事見守り ・服薬介助 ※実施記録はタブレット入力
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府堺市中区
泉北高速鉄道
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/堺市中区】未経験・ブランクOK☆サービス付き高齢者向け住宅にて介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 賞与あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 <開設>2023年8月
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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阪堺電軌阪堺線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/堺市堺区】日勤のみ/年間休日111日♪住宅型有料老人ホームにて介護職の募集<正社員>
- 初任者研修
- 日勤のみ
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護サービス及び生活支援業務全般 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・ご利用者様の生活サポート ・移動支援 ・その他、付随する業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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泉北高速鉄道
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/堺市南区】日曜はお休み☆未経験OK!デイサービスにおける介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
デイサービスセンターにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■レクリエーションの企画・実施 ■機能訓練のサポート ■送迎業務 ■介護記録の作成 ■その他付随業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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阪堺電軌阪堺線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/堺市】年収400万以上!未経験OK☆介護施設にて訪問介護のお仕事です〈正社員〉
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
■訪問介護業務 ・入浴・食事・排泄・生活介助、口腔ケア ・レクリエーション、電話対応など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府堺市東区
南海高野線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【堺市東区/南海高野線】大手企業が運営する介護付き有料老人ホームでの介護職員の募集!<正社員>
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 資格取得支援
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
【仕事内容】 ■介護業務全般 ・入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 ※教育制度2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府堺市中区
泉北高速鉄道
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/堺市中区】福利厚生◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護職の募集です!<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 車通勤可能
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■ サービス付き高齢者向け住宅にて介護業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府堺市美原区
南海高野線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/堺市美原区】住宅型有料老人ホームで介護職員募集〈正社員・夜勤あり〉
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助 ・掃除洗濯などの身の回りのお世話や、ほか介護に関する業務 ・会議参加等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府堺市北区
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【堺市】 訪問介護センターにて介護士募集
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■介護士業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府堺市南区
泉北高速鉄道
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/堺市南区】福利厚生◎住宅型有料老人ホームにて介護職の募集です!<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 車通勤可能
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■ 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般 ☆2023年8月にオープンした新しい施設です
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府堺市東区
南海高野線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/堺市東区】 動画研修導入♪駅から徒歩5分の住宅型有料老人ホームで介護職募集です<正社員>
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護職業務全般 施設内での入浴介助、生活援助全般等をお任せします。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府堺市西区
JR阪和線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/堺市西区】住宅手当あり★サービス付き高齢者住宅での介護職求人です!《正社員》
- 初任者研修
- 週休2日制
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
【仕事内容】 ■介護職業務全般 (介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます) ※話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府堺市堺区
阪堺電軌阪堺線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/堺市】残業月10時間程度◎最寄駅より徒歩2分!デイサービス・訪問介護での介護スタッフ求人
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所介護
【仕事内容】 ■デイサービス ・日常の業務に加えて計画作成、相談業務など ■訪問介護 ・身体介護、家事援助に加えて計画作成など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府堺市堺区
南海本線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/泉大津市】未経験相談可◎夏季・年末年始あり♪サ高住での介護職募集
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
■サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 <戸数>40戸
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府堺市西区
JR阪和線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/堺市西区】車通勤可能!デイサービスにて介護職の求人です!
- 初任者研修
- 車通勤可能
- 週休2日制
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所介護
【仕事内容】 ■介護業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府堺市美原区
南海高野線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/堺市美原区】賞与3.8ヶ月分!アットホームなグループホームにて介護職求人です
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
- 生活介護
【仕事内容】 ■グループホームにて介護業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府堺市堺区
南海高野線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/堺市堺区】駅チカ◎地域医療に貢献する病院にて介護職の求人です!
- 初任者研修
- 駅チカ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅にて介護職業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・移動介助 ・着替え介助 等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大阪府堺市堺区
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/堺市堺区】住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です<常勤>
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームでの介護業務 (食事介助・排泄介助・起床介助・夜間の定期的な巡回等) ■スタッフ皆の意見を大切にし、取り入れ、改善し、利用者様にとって良いことやスタッフが働きやすい環境を整え、すばらしい施設を作っていきませんか。そして人間として成長できる職場で働きませんか。
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
大阪府堺市堺区
南海高野線
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
【大阪府/堺市堺区】年間休日110日♪地域医療に貢献する病院にて看護助手の募集です!<正社員>
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- 看護助手
- 病院
【仕事内容】 ■看護助業務全般 ・患者様の受け入れ、車から透析室のベッドに移動、身体測定、着替えの手伝い等 ※身体介助はありません。
正社員・常勤のその他求人
大阪府堺市北区
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
その他
その他
【大阪府/堺市北区】駅から徒歩圏内◎放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です!
- 精神保健福祉士
- 社会福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
【仕事内容】 ■放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者業務全般 ・子ども達の支援、個別支援計画の作成、各種イベントの計画 ・保護者様からの相談受付や対応、担当者会議 ・スタッフの教育や育成
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